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離職協議書模板范本模板合同編號:__________離職協議書甲方(用人單位):____________________________地址:____________________________法定代表人:____________________________聯系電話:____________________________乙方(員工):____________________________身份證號碼:____________________________聯系電話:____________________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方離職相關事項達成一致,現雙方同意簽訂本離職協議書,具體協議如下:一、離職原因1.乙方因個人原因向甲方提出離職申請。2.甲方確認乙方的離職申請,并同意乙方的離職請求。二、離職生效日期1.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.乙方同意在協議生效后____個工作日內辦理完畢離職手續(xù)。3.乙方同意在協議生效后____個工作日內,離開甲方提供的辦公場所。三、離職待遇1.乙方按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù),甲方依法支付乙方工資、獎金、津貼等相關待遇。2.乙方根據國家法律法規(guī)規(guī)定,享受失業(yè)保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等社會保險待遇。3.乙方同意在離職后,不再享有甲方提供的任何福利待遇。四、保密協議1.乙方同意在離職后,繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息。2.乙方同意在離職后,不得以任何方式泄露、傳播、使用甲方的保密信息。3.甲方同意在乙方離職后,不再要求乙方履行保密義務。五、競業(yè)限制1.乙方同意在離職后____年內,不得在與甲方經營同類業(yè)務的企事業(yè)單位、個體工商戶或者其他組織從事與甲方職務有關的工作。2.乙方同意在離職后,不得設立與甲方經營同類業(yè)務的企事業(yè)單位、個體工商戶或者其他組織。3.甲方同意在乙方離職后,不再要求乙方履行競業(yè)限制義務。六、違約責任1.乙方違反本協議約定的保密義務、競業(yè)限制義務的,應向甲方支付違約金,違約金金額為乙方離職前一年的年薪。2.甲方未按照本協議約定支付乙方工資、獎金、津貼等相關待遇的,應向乙方支付違約金,違約金金額為未支付部分的20%。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(用人單位):____________________________乙方(員工):____________________________簽訂日期:____________________________一、附件列表:1.離職協議書2.保密協議3.競業(yè)限制協議4.工資、獎金、津貼等相關待遇證明文件5.社會保險待遇證明文件6.乙方身份證復印件7.其他與離職相關的事項證明文件二、違約行為及認定:1.乙方違反保密協議、競業(yè)限制協議的行為,包括但不限于泄露、傳播、使用甲方的保密信息,或在與甲方經營同類業(yè)務的企事業(yè)單位、個體工商戶或者其他組織從事與甲方職務有關的工作。2.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金、津貼等相關待遇的行為。3.乙方未按照約定辦理離職手續(xù)的行為。4.乙方未按照約定繼續(xù)履行保密義務、競業(yè)限制義務的行為。三、法律名詞及解釋:1.離職協議書:指甲乙雙方就乙方離職相關事項達成一致,并簽訂的具有法律效力的書面文件。2.保密協議:指乙方同意在離職后,繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息的協議。3.競業(yè)限制:指乙方在離職后一定期限內,不得在與甲方經營同類業(yè)務的企事業(yè)單位、個體工商戶或者其他組織從事與甲方職務有關的工作,也不得設立與甲方經營同類業(yè)務的企事業(yè)單位、個體工商戶或者其他組織的限制。4.違約金:指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方在離職過程中,可能存在拖延辦理離職手續(xù)的情況。解決辦法:甲方應積極與乙方溝通,督促乙方按照約定時間辦理離職手續(xù)。2.乙方在離職后可能存在泄露甲方保密信息的行為。解決辦法:甲方應與乙方簽訂保密協議,明確保密義務及違約責任。3.乙方在離職后可能違反競業(yè)限制約定。解決辦法:甲方應與乙方簽訂競業(yè)限制協議,明確競業(yè)限制義務及違約責任。4.甲方未按照約定支付乙方離職待遇。解決辦法:甲方應按照約定支付乙方工資、獎金、津貼等相關待遇,避免違約行為發(fā)生。五、所有應用場景:1.乙方因個人原因向甲方提出離職申請。2.甲方確認乙方的離職申請,并同意乙方的離職請求。3.乙方按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù),甲方依法支付乙方工資、獎金、津貼等相關待遇。4.乙方根據國家法律法規(guī)規(guī)定,享受失業(yè)保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等社會保險待遇。5.乙方同意在離職后,繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息。6.乙方同意在離職后,不得以任何方式泄露、傳播、使用甲方的保密信息。7.甲方同意在乙方離職后,不再要求乙方履行保密義務。8.乙方同意在離職后一定期限內,不得

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