離職協議書模板范本模板

離職協議書模板范本模板合同編號：__________離職協議書甲方（用人單位）：____________________________地址：____________________________法定代表人：____________________________聯系電話：____________________________乙方（員工）：____________________________身份證號碼：____________________________聯系電話：____________________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方離職相關事項達成一致，現雙方同意簽訂本離職協議書，具體協議如下：一、離職原因1.乙方因個人原因向甲方提出離職申請。2.甲方確認乙方的離職申請，并同意乙方的離職請求。二、離職生效日期1.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.乙方同意在協議生效后____個工作日內辦理完畢離職手續(xù)。3.乙方同意在協議生效后____個工作日內，離開甲方提供的辦公場所。三、離職待遇1.乙方按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)，甲方依法支付乙方工資、獎金、津貼等相關待遇。2.乙方根據國家法律法規(guī)規(guī)定，享受失業(yè)保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等社會保險待遇。3.乙方同意在離職后，不再享有甲方提供的任何福利待遇。四、保密協議1.乙方同意在離職后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息。2.乙方同意在離職后，不得以任何方式泄露、傳播、使用甲方的保密信息。3.甲方同意在乙方離職后，不再要求乙方履行保密義務。五、競業(yè)限制1.乙方同意在離職后____年內，不得在與甲方經營同類業(yè)務的企事業(yè)單位、個體工商戶或者其他組織從事與甲方職務有關的工作。2.乙方同意在離職后，不得設立與甲方經營同類業(yè)務的企事業(yè)單位、個體工商戶或者其他組織。3.甲方同意在乙方離職后，不再要求乙方履行競業(yè)限制義務。六、違約責任1.乙方違反本協議約定的保密義務、競業(yè)限制義務的，應向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前一年的年薪。2.甲方未按照本協議約定支付乙方工資、獎金、津貼等相關待遇的，應向乙方支付違約金，違約金金額為未支付部分的20%。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：____________________________乙方（員工）：____________________________簽訂日期：____________________________一、附件列表：1.離職協議書2.保密協議3.競業(yè)限制協議4.工資、獎金、津貼等相關待遇證明文件5.社會保險待遇證明文件6.乙方身份證復印件7.其他與離職相關的事項證明文件二、違約行為及認定：1.乙方違反保密協議、競業(yè)限制協議的行為，包括但不限于泄露、傳播、使用甲方的保密信息，或在與甲方經營同類業(yè)務的企事業(yè)單位、個體工商戶或者其他組織從事與甲方職務有關的工作。2.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金、津貼等相關待遇的行為。3.乙方未按照約定辦理離職手續(xù)的行為。4.乙方未按照約定繼續(xù)履行保密義務、競業(yè)限制義務的行為。三、法律名詞及解釋：1.離職協議書：指甲乙雙方就乙方離職相關事項達成一致，并簽訂的具有法律效力的書面文件。2.保密協議：指乙方同意在離職后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息的協議。3.競業(yè)限制：指乙方在離職后一定期限內，不得在與甲方經營同類業(yè)務的企事業(yè)單位、個體工商戶或者其他組織從事與甲方職務有關的工作，也不得設立與甲方經營同類業(yè)務的企事業(yè)單位、個體工商戶或者其他組織的限制。4.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在離職過程中，可能存在拖延辦理離職手續(xù)的情況。解決辦法：甲方應積極與乙方溝通，督促乙方按照約定時間辦理離職手續(xù)。2.乙方在離職后可能存在泄露甲方保密信息的行為。解決辦法：甲方應與乙方簽訂保密協議，明確保密義務及違約責任。3.乙方在離職后可能違反競業(yè)限制約定。解決辦法：甲方應與乙方簽訂競業(yè)限制協議，明確競業(yè)限制義務及違約責任。4.甲方未按照約定支付乙方離職待遇。解決辦法：甲方應按照約定支付乙方工資、獎金、津貼等相關待遇，避免違約行為發(fā)生。五、所有應用場景：1.乙方因個人原因向甲方提出離職申請。2.甲方確認乙方的離職申請，并同意乙方的離職請求。3.乙方按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)，甲方依法支付乙方工資、獎金、津貼等相關待遇。4.乙方根據國家法律法規(guī)規(guī)定，享受失業(yè)保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等社會保險待遇。5.乙方同意在離職后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息。6.乙方同意在離職后，不得以任何方式泄露、傳播、使用甲方的保密信息。7.甲方同意在乙方離職后，不再要求乙方履行保密義務。8.乙方同意在離職后一定期限內，不得