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文檔簡介
簡歷中的工作總結(jié)(12篇)一、個人情景介紹
我叫田鵬是工程管理中心技術(shù)部,到今年8月23日在公司已經(jīng)3年,也是老員工了。
二、個人業(yè)績與成果
此刻主要做凱德世家小區(qū)的弱電系統(tǒng)的工作,包括前期的各個廠家研究,產(chǎn)品的選定,招投標文件的擬定,反反復(fù)復(fù)與系統(tǒng)集成商就各系統(tǒng)技術(shù)方案進行溝通,并做了有5次比較,中間也學(xué)到了很多知識,還有凱德世家正式用電和購物中心臨時用電手續(xù),和供電局各方面的協(xié)調(diào);每個系統(tǒng)集成商都做了詳細的比較,技術(shù)方案的選定,反反復(fù)復(fù)做了有5次比較,在這個信息技術(shù)行業(yè),自我必需不斷的學(xué)習(xí),才能做得更好
總之,經(jīng)過努力以及領(lǐng)導(dǎo)的支持,我完成了自我份內(nèi)的工作??墒俏宜鞯墓ぷ麟x我的要求還相差甚遠,未來仍需努力,今后我會不斷總結(jié)經(jīng)驗,改善不足,并不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,加強自我修養(yǎng),提高各方面的水*,在未來的道路上努力拼搏,勇敢開拓,再鑄輝煌。
簡歷中的工作總結(jié)第4篇
20xx年,我在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持下,按照年初總體工作部署和目標任務(wù)要求,認真執(zhí)行公司的銷售工作計劃與方針政策,在自己分管的華東、華中、山東等全國4個片區(qū)認真履行職責(zé),較好地完成自己的工作任務(wù),取得了一定的成績。下面,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求,就自己今年的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做如下匯報,如有不當,請批評指正:
一、x年銷售工作取得的成績
x年,我按照公司的戰(zhàn)略部署和工作安排,為拓寬銷售的渠道,挖掘市場潛力,擴大銷售業(yè)務(wù),樹立公司品牌,擠占電器配套元器件銷售市場,我和我分管的華東、華中、山東等全國4個片區(qū)的全體銷售員團結(jié)一致,齊心協(xié)力,共同努力,取得了較好的工作成績,完成公司下達銷售任務(wù)的80%。總銷售額萬元,其中華東片區(qū)萬元,華中片區(qū)萬元,山東片區(qū)萬元,片區(qū)萬元;回籠資金總計萬元,其中華東片區(qū)萬元,華中片區(qū)萬元,山東片區(qū)萬元,片區(qū)萬元。
二、認真努力,積極做好銷售各項工作
銷售工作是公司的重要工作,特別在當前市場競爭激烈的情況下尤其如此。我是公司的一名銷售經(jīng)理,要把公司對我的信任、重托具體實施到工作中,為此,我以認真、細致、負責(zé)的態(tài)度去對待它,務(wù)必把各項工作做好,推動全國4個片區(qū)的整體銷售工作又好又快發(fā)展。這里面,我主要做了七方面工作。
(一)抓好自身建設(shè),全面提高素質(zhì)
我分管全國4個片區(qū)的銷售工作,知道自己責(zé)任重大,努力按照政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己,加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),特別是學(xué)習(xí)公司的銷售政策法規(guī)與銷售工作紀律,把它學(xué)深學(xué)透,領(lǐng)會在心里,運用到具體實際工作中,以此全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì)。同時,我做到公*公正、清正廉潔,愛崗敬業(yè)、履行職責(zé),吃苦在前,享樂在后,全力實踐“團結(jié)、務(wù)實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。
(二)做好服務(wù)工作,奉獻自己力量
我是負責(zé)全國4個片區(qū)銷售工作的經(jīng)理,做好服務(wù)工作是關(guān)鍵。我把自己看作是銷售戰(zhàn)線的普通一兵,開動腦筋,想方設(shè)法,搞好服務(wù),獲得全國4個片區(qū)銷售人員的滿意,一心一意搞好銷售工作,全面提升銷售工作質(zhì)量,以此擴大銷售業(yè)務(wù),為加快公司發(fā)展貢獻力量。
(三)抓好隊伍建設(shè),全力做好工作
要搞好電器配套元器件銷售工作,隊伍建設(shè)是根本。首先,我切實擔(dān)負好管理銷售員的責(zé)任,牢固確立“以人為本”的管理理念,認真聽取銷售員的意見與建議,與銷售員同呼吸,共命運,加快銷售工作發(fā)展。其次,我以自己的率先垂范、辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素,充分調(diào)動每個銷售員的工作積極性,提高銷售員的綜合素質(zhì),使大家團結(jié)一致,齊心協(xié)力,把各項工作搞好。
(四)樹立信心,排除萬難,爭取完成全年目標任務(wù)
x年電器配套元器件銷售市場競爭異常激烈,為爭取完成公司下達的全年銷售目標任務(wù),我經(jīng)常跑全國4個片區(qū),給每個銷售員作思想教育工作,要求每個銷售員以公司利益為重,拋棄個人私心雜念,要樹立信心,堅決執(zhí)行公司的各項工作決定與工作措施,要想方設(shè)法,排除萬難,爭取完成全年目標任務(wù),以優(yōu)異的銷售業(yè)績向公司匯報。
(五)制訂考核辦法,激勵先進
為了鼓勵銷售員積極工作,擴大銷售業(yè)務(wù)量,為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益,我根據(jù)不斷發(fā)展的銷售新形勢,結(jié)合全國4個片區(qū)的實際情況,制訂相應(yīng)的考核辦法,激勵先進。考核辦法充分體現(xiàn)銷售員多勞多得的原則,堅決杜絕干多干少、干好干壞一個樣的弊病,激勵銷售員充滿干勁、認真努力工作,勇爭先進,在電器配套元器件產(chǎn)品銷售工作上做出新成績,取得新成效。
(六)提高客戶認知度,擴大產(chǎn)品消費群體,增強品牌影響力
我要求全國4個片區(qū)每個銷售員要樹立優(yōu)良服務(wù)意識,認真細致為客戶做好全方位服務(wù),首先態(tài)度要熱情大方,服務(wù)細致周到,讓客戶感到溫馨愉悅。同時積極向客戶講解電器配套元器件相關(guān)知識以及特點,并向客戶發(fā)放公司電器配套元器件宣傳冊,使越來越多的客戶了解公司的產(chǎn)品,通過公司品牌的良好信譽,以及產(chǎn)品獨有的吸引力和優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),為我公司帶來更多的客源和業(yè)務(wù)量,獲取良好經(jīng)濟效益。
(七)走出去推廣品牌,吸引人氣,擴大銷售
在當前市場競爭激烈的情況下,坐在家里等待客戶上門,無疑是坐斃待死。為此,我要求全國4個片區(qū)每個銷售員要走出去推廣品牌,吸引人氣,擴大銷售。要通過積極宣傳,現(xiàn)場推銷等多種辦法,把我們公司的產(chǎn)品送進市場。今年,我負責(zé)的全國4個片區(qū)的銷售任務(wù)完成的較好,與我們銷售員積極走出去推廣有很大關(guān)系。
三、加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)
我認為作為一名負責(zé)全國4個片區(qū)的銷售經(jīng)理,必須加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),才能完成公司下達的工作任務(wù),也才能帶好每個銷售員做好銷售工作。
(一)努力學(xué)習(xí),提高政治思想覺悟
x年,我加強學(xué)習(xí),認真學(xué)習(xí)公司的規(guī)定,提高政治的思想覺悟,在思想上與公司保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意為客戶服務(wù)的思想,堅決維護公司利益,做到無私奉獻。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實的工作作風(fēng)。我服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,緊密結(jié)合崗位實際,完成各項工作任務(wù)。在實際工作中,我堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認真對待每一件事,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好。
(二)認真學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)工作水*
我是一個喜歡學(xué)習(xí)的人,總覺得人的一生是學(xué)習(xí)的一生,特別在當今發(fā)展迅速的時代,學(xué)習(xí)就更加重要,一個人不學(xué)習(xí),就跟不上時代的`需要,必定被時代所淘汰。我在工作上除了學(xué)習(xí)公司的制度規(guī)定與工作紀律外,重點是學(xué)習(xí)電器配套元器件知識和銷售業(yè)務(wù)工作技能,還學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟知識、社會管理知識、科技知識、法律知識等現(xiàn)代科學(xué)文化知識,提高業(yè)務(wù)工作水*,為自己做好銷售工作打下基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí),我熟悉和掌握了電器配套元器件知識與基本銷售工作技能,增強了履行崗位職責(zé)的能力和水*,做到與時俱進,增強大局觀,能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行,具有較強的工作能力,能完成較為復(fù)雜、繁瑣的銷售工作任務(wù),取得良好成績,這一點,我自己感到欣慰。
四、加強廉政建設(shè),做到廉潔自律
我深刻認識到廉政建設(shè)關(guān)系到人心向背,影響著各項工作的發(fā)展。特別在當今社會不正風(fēng)氣的影響下,搞銷售工作容易產(chǎn)生腐敗行為,損害公司利益。在這方面,我特別注重執(zhí)行公司紀律,不僅自己要執(zhí)行好,還教育每個銷售員要執(zhí)行好,干任何工作,不得損害公司利益。由于,我切實加強廉政建設(shè),做到廉潔自律,我和全國4個片區(qū)的每個銷售員在執(zhí)行公司的紀律上比較好,大家都在一心一意為公司,沒有出現(xiàn)違反公司紀律的現(xiàn)象。
五、存在的不足問題
1、業(yè)務(wù)不夠熟悉。當前,電器配套元器件發(fā)展很快,搞銷售工作必須熟悉產(chǎn)品業(yè)務(wù),這樣才能回答客戶提出的技術(shù)問題,這方面我有欠缺,需要加強學(xué)習(xí),努力掌握產(chǎn)品業(yè)務(wù)。
2、產(chǎn)品宣傳力度不大。我們公司雖然開展了對產(chǎn)品的宣傳,但總的說產(chǎn)品宣傳力度不大,主要還是靠上門推銷。一些客戶對我們公司和產(chǎn)品了解不多,購買時存在憂慮狀態(tài)。今后需要加強產(chǎn)品宣傳,提升我們公司產(chǎn)品的知名度。
3、工作作風(fēng)上與銷售員聯(lián)系不夠密切。我與銷售員的聯(lián)系、溝通雖然多,但仍然有時了解情況不夠全面。對銷售員布置工作多,要求完成任務(wù)多,就事論事多,貫徹管理意圖多,征求意見聽取建議少。
x年,我認真努力工作,雖然取得了一定的成績,但是與公司的要求相比,還是需要繼續(xù)努力和提高。今后,我要繼續(xù)加強學(xué)習(xí),掌握做好銷售工作必備的知識與技能,以求真務(wù)實的工作作風(fēng),以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅破難,把銷售工作提高到一個新的水*,再創(chuàng)佳績,為公司又快又好發(fā)展,做出我應(yīng)有的貢獻。
我的述職報告完了,謝謝大家!
求職簡歷中的工作業(yè)績怎么寫3篇(擴展5)
——求職簡歷中工作經(jīng)歷要怎么描述(薈萃2篇)
簡歷中的工作總結(jié)第5篇
文員的自我介紹:
1、本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠;工作認真負責(zé),用心主動,能吃苦耐勞,用于承受壓力,勇于創(chuàng)新;有很強的組織潛力和團隊協(xié)作精神,具有較強的適應(yīng)潛力;紀律性強,工作用心配合;意志堅強,具有較強的無私奉獻精神。
2、對待工作認真負責(zé),善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織潛力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的潛力與綜合素質(zhì)。
3、工作期間,曾多次獲得“每月之星”,深得領(lǐng)導(dǎo)的信任和關(guān)注。
團員求職自我介紹:
1、陽光開朗用心向上做事認真負責(zé)。
2、學(xué)習(xí)潛力,溝通潛力,組織潛力良好。
3、以謹慎的工作作風(fēng),認真用心的工作態(tài)度,細心完成本職工作。本人工作踏實,刻苦耐勞,如有幸被錄用我將會竭盡全力為貴單位創(chuàng)造效益,以盡情體現(xiàn)自身潛力和價值。
前臺助理自我介紹:
本人性格開朗,為人細心,做事一絲不茍,能吃苦耐勞,工作腳踏實地,有較強的職責(zé)心,具有團隊合作精神,又具有較強的獨立工作潛力,思維活躍,能獨擋一面。
同時本人有較強的溝通潛力及管理潛力,期望能盡快收到面試通知,應(yīng)對面與您詳細交談,憑借多年的豐富閱歷與實戰(zhàn)經(jīng)驗,我敢保證,我將給您提交一份滿意的答卷。
房地產(chǎn)銷售自我介紹:
專業(yè)經(jīng)驗:從事六年房地產(chǎn)行業(yè),能夠熟練掌握操盤流程運籌帷幄,熟悉各項政策法規(guī)。
管理經(jīng)驗:能夠掌握銷售人員的心理動態(tài)并及時打消其消極心理,所帶領(lǐng)的團隊具備極佳的核心力、凝聚力
性格描述:平易近人、溫文爾雅、具有較強的親和力。
簡歷中的工作總結(jié)第6篇
應(yīng)屆畢業(yè)生自我介紹:
本人有著較強的溝通表達潛力,對工作有上進心、認真負責(zé)、待人真誠、處人隨和!換位思考有自己獨特的想法這是我最大的優(yōu)點,并且我多才多藝,我相信我能勝任任何工作!我理想就是能實現(xiàn)我的個人價值的挖掘,能讓我的價值得到最大實現(xiàn),同時實現(xiàn)企業(yè)利潤和價值的最大化。從基層做起,不斷學(xué)習(xí),一點一滴積累經(jīng)驗,努力提升自我。叢基層技術(shù)做起,向管理層邁進。
經(jīng)濟學(xué)本科生簡歷自我介紹:
一向以來,努力、用心、樂觀、拼搏是我的人生信條,我相信,我會一向努力下去,做好自己,奉獻社會。敢做敢拼,腳踏實地;做事認真負責(zé),職責(zé)心強;座右銘是“優(yōu)秀是一種習(xí)慣”我的期望是在企事業(yè)單位從事管理、金融、行政、助理等與專業(yè)相關(guān)方面的工作。愛好所學(xué)專業(yè),樂于學(xué)習(xí)新知識;對工作有職責(zé)心;踏實,熱情,對生活充滿激情;主動性強,自學(xué)潛力強,具有團隊合作意識,有必須組織潛力;抗壓潛力強,能夠快速適應(yīng)周圍環(huán)境。
簡歷中的工作總結(jié)第7篇
建筑大學(xué)本科生自我介紹:
學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀,完成了機械設(shè)計,機械制造技術(shù)基礎(chǔ)Ⅰ,理論力學(xué),材料力學(xué),結(jié)構(gòu)力學(xué),金屬結(jié)構(gòu),液壓與氣壓傳動,機械工程控制基礎(chǔ),畫法幾何與機械制圖等專業(yè)學(xué)科的學(xué)習(xí);透過了英語四級,計算機C語言二級,全國計算機輔助技術(shù)應(yīng)用工程師考試并獲得相關(guān)證書。同時,本人工作認真負責(zé),能吃苦耐勞,嚴格要求自己,上進心強,樂于挑戰(zhàn),對新的事物有較強的理解潛力;有團隊精神和敬業(yè)精神,性格隨和開朗、待人誠懇、具有良好的人際關(guān)系。
應(yīng)聘人事助理的自我介紹:
本人誠信開朗,熱情真誠,團隊意識強,時間觀念強,易于理解新事物,樂于與人溝通,較強的適應(yīng)潛力和協(xié)調(diào)潛力,能恪守以大局為重的原則。在校園生活期間,曾擔(dān)任校園廣播站站長,讓我的組織協(xié)調(diào)潛力、管理潛力、應(yīng)變潛力、團隊合作精神大大提升,使我具備良好的心理素質(zhì)。進入社會工作之后,已慢慢學(xué)會耐心、用良好的感知為客戶解答問題,已磨練出較強的忍耐力和意志力。
簡歷中的工作總結(jié)第8篇
本人xx,*黨員,研究生學(xué)歷,于1994年取得會計師資格。20xx年考取注冊稅務(wù)師資格。于1984年從事財務(wù)工作以來,歷任黃泥河鎮(zhèn)供銷社會計、黃泥河林業(yè)有限公司建筑公司主管會計、黃泥河林業(yè)有限公司財務(wù)處綜合會計、副處長。20xx年起擔(dān)任黃泥河林業(yè)有限公司財務(wù)處處長至今。
從事財務(wù)工作以來,我堅持原則,遵紀守法,愛崗敬業(yè),勇于創(chuàng)新,銳意改革,充分發(fā)揮自已在財務(wù)管理及企業(yè)經(jīng)營方面的智慧和才能,努力為財務(wù)工作的改革、發(fā)展,提高作出自己的貢獻,取得了顯著的業(yè)績。
一、努力學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù),規(guī)范財務(wù)核算行為,為企業(yè)
財務(wù)管理貢獻力量。
自1984年畢業(yè)于吉林省供銷學(xué)校從事財務(wù)工作以來,我刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識技能,積累管理經(jīng)驗,通過參加*自學(xué)考試考取了財會專業(yè)大學(xué)??莆膽{,自1992年起我先后通過了助理會計師、會計師的資格考試,并于20xx年通過考試取得了國家注冊稅務(wù)師資格。
1996年進入公司財務(wù)處工作并憑借自己多年學(xué)習(xí)和實踐積累的財務(wù)管理方的能力,很快成為了公司財務(wù)工作的業(yè)務(wù)骨干被提拔為主管業(yè)務(wù)的副處長。由于財務(wù)工作的專業(yè)性較強,再加上黃林是一個有50多年開采歷史的“老、大、窮”企業(yè),因此全局的財務(wù)人員很少是專業(yè)科班出身,要想使全公司的財務(wù)工作有一個顯著的提高,就要從基礎(chǔ)做起,對此我提出了狠抓會計基礎(chǔ)工作,規(guī)范財務(wù)核算的想法并得到了主管領(lǐng)導(dǎo)的認同。1996年國家*下發(fā)了《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》,我在自己積極學(xué)習(xí)、掌握的情況下,組織全局財務(wù)人員進行學(xué)習(xí)培訓(xùn),通過組織培訓(xùn)班、財務(wù)知識競賽等方式,使財務(wù)人員迅速掌握新知識新辦法,借此機會我又提出了“整頓會計工作秩序,提高會計工作質(zhì)量”的想法,并親自起草文件下發(fā),對這次活動的結(jié)果形成文件下發(fā)了《關(guān)于對“整頓會計工作秩序”檢查情況的通報》。通過幾年的努力,加強了會計基礎(chǔ)工作,進一步規(guī)范了會計工作秩序,使黃林的財務(wù)核算工作逐步走上了規(guī)范化,使公司財務(wù)核算有了一個質(zhì)的飛躍。
二、深化改革、創(chuàng)新機制。
20xx年通過組織考核,我被任命為公司財務(wù)處處長。為了深化公司財務(wù)系統(tǒng)的改革,使財務(wù)戰(zhàn)線的工作機制和管理機制逐步適應(yīng)建立現(xiàn)代化企業(yè)制度和市場經(jīng)濟的需要,我總結(jié)了前幾年財務(wù)工作經(jīng)驗教訓(xùn),提出了財務(wù)人員管理的改革制度:一是基層會計機構(gòu)實行委派制;二是新上崗財務(wù)人員實行考試承諾制;三是行業(yè)管理實行末位淘汰制;四是會計崗位實行定期輪換制。通過改革實現(xiàn)了財務(wù)人員管理的制度化。
1、針對財務(wù)人員在一個單位或一個崗位工作多年,滿足于現(xiàn)狀、不求進取的情況,結(jié)合《會計法》的要求,對四十二個單位主管會計進行了崗位輪換,對超齡人員實行了內(nèi)退。撤并了7個單位的會計核算機構(gòu),調(diào)整人員110人、新上崗8人、內(nèi)退32人,使財務(wù)隊伍更加純潔富有朝氣,成為公司經(jīng)營管理的主力軍。
2、實行新上崗人員考試錄用上崗承諾制。根據(jù)用人需要,本著政治上考核過關(guān),業(yè)務(wù)上考試合格,擇優(yōu)錄用的原則,全部實行競爭上崗,真正體現(xiàn)了擇優(yōu)錄用,杜絕了人情關(guān)系等不正之風(fēng)。公司財務(wù)的用人環(huán)境得到明顯改善,把一些有發(fā)展前途,政治堅定、鉆研業(yè)務(wù)、愛學(xué)習(xí)、能吃苦的人提拔到財務(wù)戰(zhàn)線的重要崗位,充分調(diào)動了財務(wù)人員愛崗敬業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。
3、推進會計委派制的進程,把原來的會計人員委派制推進為會計機構(gòu)委派制,充分發(fā)揮財務(wù)人員的整體作用。這一措施,增強了財務(wù)人員的政治責(zé)任感和工作緊迫感,全局意識、整體意識、百姓意識更加強烈。積極參與企業(yè)經(jīng)營決策,強化企業(yè)財務(wù)管理,提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
黃泥河林業(yè)有限公司是有名的“老、大、窮”企業(yè),債務(wù)包袱沉重,20xx年前銀行貸款達億元之巨,僅欠發(fā)職工工資就達1000多萬元,下崗職工5000人,由此引發(fā)的社會矛盾重重,整個林區(qū)極不穩(wěn)定,20xx年底公司新領(lǐng)導(dǎo)班子搭成后,提出了“四輪驅(qū)動”的發(fā)展戰(zhàn)略和調(diào)整階段、穩(wěn)定階段、快速發(fā)展階段三步走的經(jīng)營方針。作為公司財務(wù)處長,我深知自己肩上的擔(dān)子重大,因此我積極的參與公司的改革以及各項經(jīng)營決策,提出了壓縮人員,精減機構(gòu)的建議,使公司精減管理人員370人,年節(jié)約管理費用700余萬元,在財務(wù)管理上我提出了強化財務(wù)計劃管理職能、統(tǒng)籌全局資金計劃,合理分配和適時調(diào)整生產(chǎn)費用和基層單位的管理費用,年節(jié)控生產(chǎn)費用和管理費用120xx年節(jié)約管理費用450萬元。另外在公司盤活資產(chǎn),強化資本經(jīng)營方面,制材廠新車間的成功租賃,華宇公司的股份制改造,制劑廠轉(zhuǎn)為民營,以及20xx年的企業(yè)改制工作中我都傾入了自己的智慧和心血,為公司的經(jīng)營決策貢獻了自己的為量。
財務(wù)管理是企業(yè)管理的核心,在黃林財務(wù)狀況最困難的時期,我從全公司生產(chǎn)經(jīng)營,職工生活和社會穩(wěn)定的大局出發(fā),堅持原則,強化管理,依法辦事,保證了公司有限的資金用在了“保生產(chǎn)、保生活、保穩(wěn)定”上。
具體的作法:
(一)適從現(xiàn)代企業(yè)管理模式,建立一整套的財務(wù)管理辦法和經(jīng)濟管理制度。對此我先后主持完成了《黃泥河林業(yè)局財務(wù)人員手冊》、《黃泥河林業(yè)有限公司管理辦法》第一冊試行版中的財務(wù)管理辦法部分,《黃泥河林業(yè)有限公司管理辦法》第二冊中的財務(wù)管理辦法部分,以及數(shù)十個有關(guān)公司管理方面的規(guī)定、辦法、措施,這些書籍的出版以及規(guī)定、辦法、措施的下發(fā),使公司財務(wù)管理真正走向了規(guī)范化,制度化,全公司財務(wù)人員有了自己的工作準則,和行動指南,20xx年公司財務(wù)工作已經(jīng)通過了省良好級驗收,財務(wù)工作又上了一個新臺階。
(二)狠抓資金管理,增收節(jié)支,提高資金的使用效益。在企業(yè)經(jīng)營困難,資金緊張的情況下,我組織財務(wù)處有關(guān)人員對企業(yè)經(jīng)營資金進行預(yù)測,協(xié)助總經(jīng)理實行“財務(wù)一支筆,收支兩條線”的管理辦法,資金歸口管理一人審批,重大資金支出實行聯(lián)簽制度,杜絕了資金亂批的現(xiàn)象,嚴控壓縮不合理支出和非生產(chǎn)支出,通過把住成本費用關(guān),福利費不赤字使用關(guān),財產(chǎn)投保額度關(guān)等措施,年節(jié)約生產(chǎn)成本支出420xx年來,壓縮非生產(chǎn)和不合理支出1230萬元,壓縮基層管理費25%,年節(jié)約500余萬元。
為了增加收入,我主持有關(guān)人員從財務(wù)計劃開始,加大上繳款收繳力度,采取把統(tǒng)籌金、失業(yè)金、福利費指標落實到基層單位,年終完不成作為否決指標辦法,年增加基層單位福利費70萬元,失業(yè)、統(tǒng)籌xx年債權(quán)回收率達到5%,幾年來共清回債權(quán)700余萬元,壓占1700多萬元,我又提出建議把公司的資產(chǎn)管理權(quán)歸屬財務(wù)處,盡最大努力確保國有資產(chǎn)不損失、不流失。并且對不良資產(chǎn)進行活化處理,幾年來這一措施使公司增加現(xiàn)金凈流量達321萬元。
三、加強財務(wù)核算,提高財務(wù)核算過程中的內(nèi)部控制質(zhì)量,堵塞漏洞。
簡歷中的工作總結(jié)第9篇
本人自畢業(yè)以來曾在手機專賣店擔(dān)任營業(yè)員、收銀以及店長,曾在安利中國公司擔(dān)任營銷員,曾在安踏專賣店擔(dān)任營銷員、收銀工作。本人熱愛工作,不畏艱辛,任勞任怨,在學(xué)習(xí)與工作之佘能努力學(xué)習(xí)各種知識包括理財、營銷、市場管理、與人員交流等等。本人熟悉電腦操作。
有很好的統(tǒng)籌能力和協(xié)調(diào)溝通能力,配合領(lǐng)導(dǎo)完成全面工作并把領(lǐng)導(dǎo)的思想更好地傳達給每一位銷售經(jīng)理。在工作中獲得過很高的評價及良好的客戶滿意度。思想嚴密、邏輯清晰、性格開朗、待人真誠、具有強烈的責(zé)任心和事業(yè)心,具備很好的分析和解決問題的能力。喜歡接受難度較大的工作挑戰(zhàn),精通各種辦公軟件,英文口語流利。
為人誠懇,樂觀開朗,富拼搏精神,能吃苦耐勞。工作積極主動、認真踏實,有強烈的責(zé)任心和團隊合作精神,有較強的學(xué)習(xí)和適應(yīng)新環(huán)境的能力,求知欲望強烈,進取心強,樂于助人,愛交際,人際關(guān)系好。
倉庫管理專業(yè)自我評價:
本人沉著穩(wěn)重,性格外向,學(xué)習(xí)能力強有較強的組織能力。能熟練運用辦公軟件/erp操作等,了解基礎(chǔ)的市場營銷學(xué)和一些經(jīng)濟方面的知識,在這一年的工作中積累一些倉庫管理方面的知識。
簡歷中的工作總結(jié)第10篇
工作描述:1)負責(zé)公司產(chǎn)品開發(fā)和設(shè)計,完成公司給予的開發(fā)任務(wù)。
2)擬制產(chǎn)品技術(shù)資料。
3)維護公司產(chǎn)品,不斷提升產(chǎn)品穩(wěn)定性和可靠性。
4)解決日常工藝和成品生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題。
id1668632求職意向人才類型普通求職可到職日期隨時求職類型全職工作年限7年應(yīng)聘崗位職能工業(yè)工廠類nbspnbsp產(chǎn)品設(shè)計nbspnbsp電腦繪圖職位名稱研發(fā)工程師nbspnbsp生產(chǎn)工程師nbspnbsp...
以下是為各位游戲研發(fā)實習(xí)生帶來的游戲研發(fā)實習(xí)生個人簡歷模板供大家下載隨著我們時代的發(fā)展越來越多的人偶爾會玩玩游戲手機端的也好PC端的也罷大家在玩總是需要人員開發(fā)的所以游戲研發(fā)這一崗位也就誕生了下面就是游戲研發(fā)的...
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簡歷中的工作總結(jié)第11篇
簡歷經(jīng)歷要根據(jù)招聘要求量身定做
首先要做的是從招聘廣告中提煉出關(guān)鍵信息。有些求職者在應(yīng)聘時將招聘廣告上的工作職責(zé)忽略,只是自認為達到了要求就投出了通用簡歷,而招聘單位根本無從考證應(yīng)聘者是否符合自己的要求、勝任工作。簡歷中要突出自己相關(guān)的工作經(jīng)歷,如果沒有相關(guān)的工作經(jīng)歷,也可突出相近的工作經(jīng)歷。如果是缺乏工作經(jīng)驗的應(yīng)
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