高管聘用簡單合同范本

高管聘用簡單合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘高管）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任甲方高管事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的管理制度和領(lǐng)導(dǎo)要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保甲方業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營和發(fā)展。第二條任期2.1本合同的有效期為__________年，自雙方簽字蓋章之日起生效，至任期結(jié)束之日止。2.2任期期滿后，如甲乙雙方均無異議，可以續(xù)簽合同。第三條薪酬待遇3.1乙方的年薪為人民幣__________元（稅前），具體發(fā)放方式按甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方享有__________天的帶薪年假，以及其他按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定的福利待遇。第四條績效考核4.1乙方的工作績效將按照甲方的績效考核制度進(jìn)行定期評估。4.2乙方如能完成或超額完成工作任務(wù)，甲方將根據(jù)績效考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵。第五條保密協(xié)議5.1乙方在任職期間及離職后__________年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密信息。5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘高管）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司章程3.甲方公司組織結(jié)構(gòu)圖4.甲方公司管理制度5.甲方公司績效考核制度6.甲方公司保密制度7.相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密信息，視為違約。3.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方的，視為違約。4.乙方向第三方透露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密信息，視為違約。5.乙方違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.高管：指在企業(yè)中擔(dān)任重要管理職務(wù)的人員，負(fù)責(zé)企業(yè)運(yùn)營和管理。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定履行崗位職責(zé)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照約定履行崗位職責(zé)，必要時可解除合同。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止泄露，并承擔(dān)違約責(zé)任；造成損失的，要求乙方賠償損失。3.問題：乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行合同至通知期滿。4.問題：乙方違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方改正違法行為，并按照公司規(guī)章制度進(jìn)行處理。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方擔(dān)任甲方高管。2.甲方對乙方