門衛(wèi)雇傭協(xié)議

門衛(wèi)雇傭協(xié)議合同編號：__________甲方（雇傭方）：【全稱】地址：【詳細地址】聯(lián)系人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號碼】乙方（受雇方）：【全稱】地址：【詳細地址】聯(lián)系人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號碼】第一條服務內容1.1乙方根據(jù)甲方的要求，為甲方提供門衛(wèi)服務，包括但不限于物業(yè)出入口的守衛(wèi)、巡查、來訪人員登記等工作。1.2乙方應嚴格按照甲方的規(guī)章制度和管理要求，保障甲方物業(yè)的安全，維護甲方正常的工作秩序和生活秩序。第二條服務期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【年數(shù)】年。第三條服務費用3.1甲方應按月支付乙方門衛(wèi)服務費用，具體金額為【金額】元/月。3.2甲方應在每月的第一個工作日支付上月門衛(wèi)服務費用。3.3乙方應提供正規(guī)發(fā)票，甲方按照約定時間支付服務費用。第四條乙方權益保障4.1乙方有權按照相關法律法規(guī)的規(guī)定，享受法定的節(jié)假日、休息日以及加班工資等待遇。4.2甲方應按照國家和地方的勞動保障政策，為乙方繳納社會保險費用。4.3甲方應保障乙方的勞動安全，提供必要的勞動保護用品。第五條甲方權利和義務5.1甲方有權對乙方的門衛(wèi)工作進行監(jiān)督和檢查，確保服務質量。5.2甲方應按時支付乙方服務費用，不得無故拖欠。5.3甲方應尊重乙方的合法權益，不得侵犯乙方的人格尊嚴和人身安全。第六條乙方權利和義務6.1乙方應按照甲方的要求，提供優(yōu)質、高效的門衛(wèi)服務。6.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。6.3乙方應遵守國家的法律法規(guī)，不得利用職務之便進行違法活動。第七條違約責任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的違約責任。7.2因不可抗力因素導致本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔違約責任。第八條爭議解決8.1本協(xié)議的解釋權歸雙方共同所有。8.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：【全稱】乙方（受雇方）：【全稱】甲方代表：【姓名】乙方代表：【姓名】簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.甲方（雇傭方）的營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方（受雇方）的身份證復印件3.乙方（受雇方）的學歷證明復印件4.乙方（受雇方）的健康證明復印件5.甲方（雇傭方）的物業(yè)管理制度匯編6.乙方（受雇方）的門衛(wèi)服務操作規(guī)范7.雙方簽訂的《門衛(wèi)工作職責確認書》8.甲方（雇傭方）提供的勞動保護用品清單9.乙方（受雇方）的銀行賬戶信息二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付乙方服務費用，視為違約。2.乙方未按照甲方要求提供門衛(wèi)服務，視為違約。3.甲方未為乙方繳納社會保險費用，視為違約。4.乙方未遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，視為違約。5.不可抗力因素導致協(xié)議無法履行，不視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指雇傭方，負責支付門衛(wèi)服務費用并監(jiān)督乙方的工作。2.乙方：指受雇方，負責提供門衛(wèi)服務并遵守甲方規(guī)章制度。3.門衛(wèi)服務：指乙方為甲方提供的物業(yè)出入口守衛(wèi)、巡查等工作。4.違約：指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。5.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方門衛(wèi)服務不到位，甲方可以要求乙方整改并加強培訓。2.甲方未能按時支付服務費用，乙方可以催告甲方支付，必要時可以暫停服務。3.乙方在工作中受傷，甲方應按照勞動法規(guī)定承擔工傷待遇責任。4.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方可以依據(jù)規(guī)章制度對乙方進行處罰。5.遇到爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成時可以向法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.適用于各類物業(yè)管理公司委托門衛(wèi)服務的情況。2.適用于企事業(yè)單位、社區(qū)、住宅小區(qū)等需要門衛(wèi)