事業(yè)單位臨時(shí)工合同范本

事業(yè)單位臨時(shí)工合同范本合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方：__________（事業(yè)單位名稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（臨時(shí)工姓名）身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事臨時(shí)性工作，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求從事__________（工作性質(zhì)）工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條合同期限本合同期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間__________小時(shí)，工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)視具體情況給予乙方輪休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月工資為人民幣_(tái)_________元。4.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定支付。4.3乙方工資支付時(shí)間為每月__________日之前。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分由甲方代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作安全規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前__________日通知對(duì)方。7.2甲方解除或終止合同，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)立即解除合同。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________法定代表人（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.工作環(huán)境安全評(píng)估報(bào)告6.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施使用說(shuō)明書(shū)7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式說(shuō)明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供工作機(jī)會(huì)，視為違約。2.甲方未按照合同約定支付工資，視為違約。3.甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。4.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施，視為違約。5.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假制度工作，視為違約。6.乙方未按照甲方規(guī)定使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，視為違約。7.雙方未按照合同約定提前通知解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.事業(yè)單位：指由國(guó)家、地方或者其他社會(huì)組織舉辦，以提供公共產(chǎn)品和服務(wù)為主要目的的非營(yíng)利性單位。2.臨時(shí)工：指在事業(yè)單位從事短期、輔助性工作的勞動(dòng)者。3.法定代表人：指依法代表法人單位行使民事權(quán)利、履行民事義務(wù)的主要負(fù)責(zé)人。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定，在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照合同約定提供工作機(jī)會(huì)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，提供工作機(jī)會(huì)。協(xié)商不成時(shí)，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資及加班工資。協(xié)商不成時(shí)，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.問(wèn)題：甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。協(xié)商不成時(shí)，可以向勞動(dòng)保障部門(mén)投訴或向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.問(wèn)題：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供勞動(dòng)保護(hù)措施。協(xié)商不成時(shí)，可以向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)投訴或向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.問(wèn)題：乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)立即解除合同。解決辦法：乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，確保工作失職情況盡量避免發(fā)生。如發(fā)生此類情況，應(yīng)按照甲方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.事業(yè)單位臨時(shí)需增加工作人員時(shí)。2.事