職高生與企業(yè)合同范本

職高生與企業(yè)合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（職高生）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限1.本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，在合同到期前一個月內，如無特殊情況，雙方應協(xié)商是否續(xù)簽勞動合同。二、工作內容1.乙方在職高期間，應按照甲方規(guī)定的崗位職責和要求，認真履行工作職責，完成工作任務。2.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調度。三、勞動報酬1.乙方在職高期間，甲方按照約定的工資支付標準向乙方支付勞動報酬。2.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。四、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等休假待遇。3.乙方在工作中發(fā)生傷亡事故，甲方應按國家規(guī)定及時為乙方申報工傷，并承擔相應待遇。五、保密條款1.乙方在職高期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息，應予以嚴格保密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。六、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動合同。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除或終止本勞動合同。3.合同到期，雙方未續(xù)簽的，本勞動合同自然終止。七、爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（職高生）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.甲方社會保險登記證復印件4.乙方崗位說明書5.甲方規(guī)章制度第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：__________乙方（職高生）：__________第三方（培訓提供方）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。同時，甲方為了提高乙方的工作技能和綜合素質，與第三方達成合作協(xié)議，共同對乙方進行培訓。本合同旨在明確各方權益，確保合作順利進行。一、合同期限1.本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.第三方培訓期限為____年__月__日至____年__月__日。二、工作內容1.乙方在職高期間，應按照甲方規(guī)定的崗位職責和要求，認真履行工作職責，完成工作任務。2.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調度。3.乙方在第三方培訓期間，應按照培訓課程和要求，認真學習，提高自身綜合素質。三、勞動報酬1.乙方在職高期間，甲方按照約定的工資支付標準向乙方支付勞動報酬。2.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。3.第三方負責提供培訓課程和師資，乙方在培訓期間的學費、住宿費等由甲方承擔。四、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等休假待遇。3.乙方在工作中發(fā)生傷亡事故，甲方應按國家規(guī)定及時為乙方申報工傷，并承擔相應待遇。五、培訓及考核1.第三方應根據甲方的要求，為乙方提供專業(yè)、系統(tǒng)的培訓課程。2.乙方完成培訓課程后，第三方應對乙方進行考核，確保乙方具備相應的工作能力。3.甲方有權對乙方在培訓期間的表現進行監(jiān)督和評估。六、違約及限制條款1.乙方違反甲方規(guī)章制度、培訓要求或第三方培訓規(guī)定，甲方有權解除或終止本勞動合同。2.乙方在培訓期間主動放棄學習或嚴重違反紀律，第三方有權終止培訓，甲方有權解除本勞動合同。3.乙方在培訓期間不得兼職、擅自離崗或從事與甲方利益沖突的活動。七、甲方權益保障1.甲方有權根據實際情況調整乙方的工作崗位和職責。2.甲方有權對乙方的工作績效進行評估，并根據評估結果調整乙方的薪酬和職位。3.甲方有權在合同期內為乙方提供不少于__次的培訓和晉升機會。4.甲方有權在合同期內為乙方提供__次職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和指導。八、第三方介入的意義和目的1.第三方作為專業(yè)培訓提供方，能夠為乙方提供系統(tǒng)、專業(yè)的培訓課程，提高乙方的工作能力和綜合素質。2.第三方介入有利于乙方在短時間內掌握所需技能，適應甲方的工作要求。3.第三方介入有助于甲方降低人才培養(yǎng)成本，提高企業(yè)競爭力。九、甲方為主導的目的和意義1.甲方作為用人單位，有權對乙方的工作崗位、職責和報酬進行調整。2.甲方為主導有利于確保乙方的權益得到保障，同時滿足甲方的人才需求。3.甲方為主導有利于規(guī)范乙方的行為，提高乙方的工作效率和質量。4.甲方為主導有利于甲方在人才競爭中占據優(yōu)勢，實現可持續(xù)發(fā)展。甲方（用人單位）：__________乙方（職高生）：__________第三方（培訓提供方）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.第三方培訓資質證明復印件4.培訓課程安排及考核標準5.甲方規(guī)章制度6.第三方培訓合同第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（用人單位）：__________乙方（實習生）：__________第三方（職業(yè)培訓機構）：__________鑒于乙方作為實習生，甲方作為乙方實習期間的接收單位，以及第三方作為提供職業(yè)培訓服務的專業(yè)機構，為了明確各方權益，確保合作順利進行，經甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、實習期限1.本實習協(xié)議期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.第三方培訓期限為____年__月__日至____年__月__日。二、實習內容1.乙方在甲方實習期間，應按照甲方的實習崗位職責和要求，認真履行實習職責，完成實習工作任務。2.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調度。3.乙方在第三方培訓期間，應按照培訓課程和要求，認真學習，提高自身職業(yè)能力。三、實習報酬1.乙方在甲方實習期間，甲方按照約定的實習報酬標準向乙方支付實習工資。2.乙方在第三方培訓期間，甲方應承擔乙方學費、住宿費等培訓相關費用。四、培訓及考核1.第三方應根據甲方的要求，為乙方提供專業(yè)、系統(tǒng)的培訓課程。2.乙方完成培訓課程后，第三方應對乙方進行考核，確保乙方具備相應的職業(yè)能力。3.甲方有權對乙方在培訓期間的表現進行監(jiān)督和評估。五、乙方權益保障1.乙方有權獲得甲方提供的實習崗位和相關培訓。2.乙方有權獲得甲方支付的實習報酬和第三方提供的培訓服務。3.乙方有權在實習期間參加甲方組織的各類活動，提升自身能力。4.乙方有權在實習期間向甲方提出合理化建議和意見。六、甲方違約及限制條款1.甲方未按照約定提供實習崗位或培訓，乙方有權解除本實習協(xié)議。2.甲方未按照約定支付實習報酬，乙方有權要求甲方支付違約金。3.甲方未按照約定提供第三方培訓服務，乙方有權要求甲方承擔相應責任。七、乙方為主導的目的和意義1.乙方為主導有利于保障乙方在實習期間的權益，確保乙方獲得滿意的實習體驗和職業(yè)發(fā)展。2.乙方為主導有利于激發(fā)乙方的學習積極性和創(chuàng)新能力，提升乙方的職業(yè)競爭力。3.乙方為主導有利于促進甲方和第三方之間的合作，實現資源共享和互利共贏。八、弱化甲方為主導的意義和目的1.弱化甲方為主導有利于避免甲方過度干預乙方的實習過程，尊重乙方的職業(yè)發(fā)展和個人選擇。2.弱化甲方為主導有利于促進乙方獨立思考和自主學習，培養(yǎng)乙方的責任感和自我管理能力。3.弱化甲方為主導有利于維護乙方在實習期間