貴州省音樂制作勞動(dòng)合同模板

貴州省音樂制作勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事音樂制作工作，包括但不限于作曲、編曲、錄音、混音等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的音樂制作任務(wù)，并保證作品的質(zhì)量。1.3乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)作的音樂作品，包括但不限于歌曲、背景音樂、音效等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。3.2乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享有法定節(jié)假日加班工資、年終獎(jiǎng)金等福利待遇。四、工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。4.2乙方加班需提前向甲方申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定支付加班工資。五、勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)5.1甲方為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全。5.2甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。六、保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。七、解除和終止合同7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定的，甲方可以立即解除合同。7.4合同期滿，本合同自然終止。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方作品樣品3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.工資發(fā)放記錄5.加班記錄6.保密協(xié)議7.解除/終止合同證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方未按甲方要求完成指定任務(wù)或作品質(zhì)量不符合要求。3.乙方未提前一個(gè)月書面通知解除合同。4.乙方未按甲方規(guī)定支付加班工資。5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)者與用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系的一系列法律規(guī)范。2.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，對(duì)其在失業(yè)、疾病、工傷、生育等情況給予物質(zhì)幫助的制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。5.違約行為：違反合同約定的一方所應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資發(fā)放不及時(shí)或不足額：與甲方溝通，提供相關(guān)法律規(guī)定，要求按時(shí)足額支付工資。2.加班未支付加班費(fèi)：收集證據(jù)，與甲方溝通，要求支付加班費(fèi)。3.泄露商業(yè)秘密：立即與甲方溝通，停止泄露行為，簽訂保密協(xié)議。4.解除合同未提前通知：提供相關(guān)法律規(guī)定，要求乙方按照約定提前通知。5.工作條件不符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：向有關(guān)部門舉報(bào)，要求甲方整改。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.音樂制作人/作曲人/編曲人等與音樂制作公司之間的勞動(dòng)關(guān)系確立。2.音樂作品合作創(chuàng)作者與音樂制作公司之間的權(quán)益分配。3.