臨時(shí)工資產(chǎn)管理協(xié)議

臨時(shí)工資產(chǎn)管理協(xié)議合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲方為合法經(jīng)營單位，需對(duì)臨時(shí)工作人員進(jìn)行有效管理；乙方愿意提供臨時(shí)工作人員，并按照甲方的要求進(jìn)行管理。為了保證雙方的合作關(guān)系，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。第一條協(xié)議范圍1.1本協(xié)議范圍包括乙方提供給甲方的臨時(shí)工作人員的招聘、管理、培訓(xùn)、薪酬發(fā)放等事項(xiàng)。第二條乙方的義務(wù)2.1乙方應(yīng)保證提供的臨時(shí)工作人員符合甲方的要求，具備相應(yīng)的技能和工作能力。2.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)臨時(shí)工作人員進(jìn)行管理，確保他們按照甲方的要求完成工作任務(wù)。2.3乙方應(yīng)對(duì)臨時(shí)工作人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保他們了解甲方的工作要求和注意事項(xiàng)。2.4乙方應(yīng)按時(shí)足額支付臨時(shí)工作人員的工資和福利待遇。第三條甲方的義務(wù)3.1甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作需要，向乙方提出臨時(shí)工作人員的需求，并提供必要的工作條件和環(huán)境。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的服務(wù)費(fèi)用。3.3甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的臨時(shí)工作人員進(jìn)行必要的指導(dǎo)和監(jiān)督，確保他們按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第四條協(xié)議期限4.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。4.2協(xié)議期滿后，如雙方無異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)約____年。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.臨時(shí)工資產(chǎn)管理協(xié)議2.臨時(shí)工作人員簡歷及相關(guān)資質(zhì)證明3.培訓(xùn)資料和培訓(xùn)記錄4.工資和福利待遇明細(xì)5.服務(wù)費(fèi)用支付憑證6.工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供符合甲方要求的臨時(shí)工作人員，或臨時(shí)工作人員未達(dá)到甲方的工作要求。2.乙方未按約定進(jìn)行管理、培訓(xùn)或支付工資和福利待遇。3.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。4.甲方未按約定提供必要的工作條件和環(huán)境。5.任何一方未履行本協(xié)議約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工作人員：指在甲方單位從事臨時(shí)性工作的非正式員工。2.資產(chǎn)管理：指甲方對(duì)臨時(shí)工作人員的人事管理、工作分配、培訓(xùn)、薪酬發(fā)放等事項(xiàng)的管理。3.服務(wù)費(fèi)用：指乙方為甲方提供臨時(shí)工作人員及相關(guān)服務(wù)所收取的費(fèi)用。4.違約行為：指違反本協(xié)議約定的行為。5.爭議解決：指雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議的解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.臨時(shí)工作人員不符合甲方要求：及時(shí)與乙方溝通，要求乙方更換符合要求的臨時(shí)工作人員。2.乙方未按約定進(jìn)行管理、培訓(xùn)或支付工資和福利待遇：及時(shí)與乙方溝通，要求乙方履行約定義務(wù)。3.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用：及時(shí)與甲方溝通，要求甲方履行約定義務(wù)。4.工作條件和環(huán)境不滿足：與甲方溝通，要求提供必要的工作條件和環(huán)境。5.爭議發(fā)生：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方單位臨時(shí)性工作需求，需要乙方提供臨時(shí)工作人員。2.甲方單位對(duì)臨時(shí)工作人員的管理、培訓(xùn)和薪酬發(fā)