




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
區(qū)
考研心理學(xué)統(tǒng)考心理學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)綜合(心理測驗及其應(yīng)用)模擬試卷3
(總分62,做題時間90分鐘)
單項選擇題
1.
編制心理測驗一般不需要經(jīng)過()過程。
|SSS_SINGLE^SE1
「A編制測驗項目
「B預(yù)測與項目分析
「C測驗標(biāo)準(zhǔn)化
rD評估常模
分值:2
答案:D
解析:編制心理測驗一般要經(jīng)過以下幾個過程:確定測驗?zāi)康模恢贫ň庮}計
劃;編輯測驗項目;預(yù)測與項目分析;合成測驗;測驗標(biāo)準(zhǔn)化;鑒定測驗;編
寫測驗說明書。
2.
為了對測驗的分?jǐn)?shù)進(jìn)行解釋,需要測驗的是()。
ISSSSINGLESEL
rA信度
「B效度
rC長度(題目數(shù)量)
rD常模
分值:2
答案:D
解析:測驗分?jǐn)?shù)的解釋主要涉及兩個問題:一是如何看待測驗分?jǐn)?shù)的意義;二
是如何將測驗分?jǐn)?shù)的意義告訴受測者。這兩點都需要常模的參與。其他幾個選
項是在編制測驗時需要考慮的,在分?jǐn)?shù)解釋的時候都不是必需的。
3.
將整個測驗按照測驗題目材料的性質(zhì)分為若干分測驗,同一分測驗的題目按照
其難度由易到難排列,這種測驗的排列方式是()0
ISSS_SINGLE^SEL
「A混合螺旋式
「B交叉式
「C并列直進(jìn)式
「D遞進(jìn)式
分值:2
答案:C
解析:常見的測驗項目的排列方式是并列直進(jìn)式和混合螺旋式。混合螺旋式是
指先將各類測驗項目依難度分成若干不同層次,再將不同性質(zhì)的測驗項目予以
組合,作交叉式的排列,其難度則逐漸上升。并列直進(jìn)式將整個測驗按照測驗
題目材料的性質(zhì)分為若干分測驗,同一分測驗的題目按照其難度由易到難排
列。
4.
能力與測驗焦慮呈()。
|SSS_SINGLE_SE1
「A正相關(guān)
「B負(fù)相關(guān)
「C倒U型
「D無相關(guān)
分值:2
答案:B
解析:測驗焦慮是指被試因接受測驗而產(chǎn)生的一種憂慮和緊張情緒,它會影響
測驗結(jié)果的真實性。心理學(xué)的研究證實:①能力與測驗焦慮呈負(fù)相關(guān)。②抱
負(fù)水平與焦慮呈正相關(guān)。③競爭性測驗的測驗焦慮高,經(jīng)常接受測驗的人焦慮
低一些。④輕微的測驗焦慮會增強測驗效果。
5.
抱負(fù)水平與測驗焦慮呈()o
ISSSSINGLE.SE1
「A正相關(guān)
「B負(fù)相關(guān)
「C倒U型
「D無相關(guān)
分值:2
答案:A
解析:測驗焦慮是指被試因接受測驗而產(chǎn)生的一種憂慮和緊張情緒,它會影響
測驗結(jié)果的真實性。心理學(xué)的研究證實:①能力與測驗焦慮呈負(fù)相關(guān)。②抱
負(fù)水平與焦慮呈正相關(guān)。③競爭性測驗的測驗焦慮高,經(jīng)常接受測驗的人焦慮
低一些。④輕微的測驗焦慮會增強測驗效果。
6.
T分?jǐn)?shù)的實質(zhì)學(xué))。
[SSS_SINGLE_SEL
CA標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)的變式
「B百分等級分?jǐn)?shù)的變式
rC變異系數(shù)的變式
「D標(biāo)準(zhǔn)差的變式
分值:2
答案:A
而析:T分?jǐn)?shù)就是將標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)進(jìn)行線性轉(zhuǎn)換,是標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)的變式。
7.
下列哪一個不屬于發(fā)展常模()0
ISSS_SINGLE_SEL
CA順序常模
「B百分等級常模
rC年齡常模
「D年級常模
分值:2
答案:B
薛析:常模劃分為發(fā)展常模和團(tuán)體內(nèi)常模。發(fā)展常模,就是根據(jù)不同年齡上各
種發(fā)展水平的人的平均表現(xiàn)(如智力、技能、感覺運動等方面的發(fā)展水平)所制
定的量表,有順序常模、年級常模、年齡常模等。團(tuán)體內(nèi)常模指的是個體在常
模團(tuán)體中所處的位置,有標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)常模和百分等級常模等。
8.
在原始分?jǐn)?shù)的基礎(chǔ)上,按照一定的規(guī)則,經(jīng)過統(tǒng)計處理后獲得具有一定參照點
和單位、且可以相互比較的分?jǐn)?shù)稱為()0
ISSS_SINGLE_SEI
rA轉(zhuǎn)換分?jǐn)?shù)
rB常模分?jǐn)?shù)
「C導(dǎo)出分?jǐn)?shù)
「D合成分?jǐn)?shù)
分值:2
答案:C
薛M導(dǎo)出分?jǐn)?shù)指在原始分?jǐn)?shù)的基礎(chǔ)上,按照一定的規(guī)則,經(jīng)過統(tǒng)計處理后獲
得具有一定參照點和單位、且可以相互比較的分?jǐn)?shù)。
9.
常模的構(gòu)成要素不包括()o
ISSSSINGLESEL
CA抽樣分?jǐn)?shù)
「B原始分?jǐn)?shù)
rC導(dǎo)出分?jǐn)?shù)
「D對常模團(tuán)體具體的描述
分值:2
答案:A
藍(lán)豆常模的構(gòu)成要素:團(tuán)體的原始分?jǐn)?shù)、對常模團(tuán)體進(jìn)行具體的描述、將原
始分?jǐn)?shù)按照轉(zhuǎn)換規(guī)則轉(zhuǎn)換為導(dǎo)出分?jǐn)?shù)。
10.
下列選項中不屬于常模參照測驗的是()。
ISSS_SINGLE_SEL
CA教師資格認(rèn)定考試
rB艾森克人格測驗
fc明尼蘇達(dá)多項人格測驗
「D韋氏智力測驗體具體的描述
分值:2
答案:A
薛析:教師資格認(rèn)定考試重在考查考生是否具備了相應(yīng)的知識和技能,并不關(guān)
注某個考生在整個考生中的相對位置。
11.
在教育成就測驗中,將被試的測驗成績與某一年級的學(xué)生的平均分?jǐn)?shù)作比較,
而說成是相當(dāng)某一年級水平,稱作()0
ISSS_SINGLE^SEI
CA發(fā)展量表
「B年級當(dāng)量
「C常模量表
「D智力商數(shù)
分值:2
答案:B
解布:在教育成就測驗中,分?jǐn)?shù)的解釋通常采用年級當(dāng)量,即被試的測驗成績
與某一年級的學(xué)生的平均分?jǐn)?shù)作比較,而說成是相當(dāng)某一年級水平。
12.
研究一種事物或現(xiàn)象與其他多種事物或現(xiàn)象與其他多種事物或現(xiàn)象在數(shù)量上相
互聯(lián)系相互制約的統(tǒng)計方法稱為()0
ISSS_SINGLE_SEL
「A臨床診斷
「B加權(quán)求和合成
「C多重回歸
「D多重劃分
分值:2
答案:C
解析:多重回歸是研究一種事物或現(xiàn)象與其他多種事物或現(xiàn)象與其他多種事物
或現(xiàn)象在數(shù)量上相互聯(lián)系相互制約的統(tǒng)計方法。
13.
將一個學(xué)生的教育成就與其智力作比較,得到的是()。
ISSSSINGLESEL
「A教育商數(shù)
「B智力商數(shù)
「C成就商數(shù)
「D發(fā)展商數(shù)
分值:2
答案:C
解析:智力年齡與實際年齡的比率是智商。教育年齡與實際年齡的比率是教育
商數(shù),教育年齡與智力年齡的比率是成就商數(shù)。其中教育年齡是指某歲兒童所
取得的平均教育成就。
14.
以下選項不屬于測驗等值的條件的是()o
|SSS_SINGLE_SE1
CA同質(zhì)性
B公平性
rC可遞推性
「D等效度
分值:2
答案:D
品析:測驗等值的條件主要有同質(zhì)性;等信度;公平性;可遞推性;對稱性;
樣本不變性。
15.
如果等值的直接操作對象是測驗的原始分?jǐn)?shù),結(jié)果是直接找到兩測驗分?jǐn)?shù)的轉(zhuǎn)
換關(guān)系,稱為()。
|SSS_SINGLE_SEL
CA測驗分?jǐn)?shù)等值
CB項目參數(shù)等值
「C經(jīng)典理論等值
「D項目反映理論等值
分值:2
答案:A
而析:如果等值的直接操作對象是測驗的原始分?jǐn)?shù),結(jié)果是直接找到兩測驗分
數(shù)的轉(zhuǎn)換關(guān)系,稱為測驗分?jǐn)?shù)等值。
16.
下列情況中,適合使用標(biāo)準(zhǔn)參照測驗的是()。
ISSSSINGLE,SE1
「A選拔性考試
「B診斷性考試
「C總結(jié)性考試
「D安置性考試
分值:2
答案:B
解析:標(biāo)準(zhǔn)參照測驗的目的在于了解和界定個體在測驗內(nèi)容上達(dá)到的絕對水
平,因此能夠了解受測者是否掌握了該領(lǐng)域中的必要的知識和技能以及他在這
一領(lǐng)域中的所存在的缺陷,因此診斷性考試適合使用標(biāo)準(zhǔn)參照測驗。
17.
對標(biāo)準(zhǔn)參照測驗的分?jǐn)?shù)進(jìn)行解釋需要參照的是()0
SSS_SINGLE_SEI
'A分?jǐn)?shù)的分界點
rB分?jǐn)?shù)的分布
rC測驗常模
「D受測者的水平
分值:2
答案:A
解析:標(biāo)準(zhǔn)參照測驗是對受測者的絕對水平進(jìn)行測量,因此標(biāo)準(zhǔn)參照測驗沒有
測驗常模,也不考慮測驗分?jǐn)?shù)的分布,對其分?jǐn)?shù)進(jìn)行解釋要參照某一明確界定
的行為標(biāo)準(zhǔn),這一標(biāo)準(zhǔn)就是測驗分?jǐn)?shù)的分界點。
18.
對個體在一個階段的學(xué)習(xí)或訓(xùn)練之后知識、技能發(fā)展水平的測定稱為
()。___________
ISSSSINGLE,SE1
「A智力測驗
「B能力測驗
「C成就測驗
「D人格測驗
分值:2
答案:C
解析:成就測驗是對個體在一個階段的學(xué)習(xí)或訓(xùn)練之后知識、技能發(fā)展水平的
測定,又稱教育測驗。學(xué)績測驗,是測驗實踐和應(yīng)用中最常見的一類測驗。
19.
世界上第一個智力量表是()?
ISSS_SINGLE_SEL
「A比內(nèi)一西蒙量表
CB斯坦福一比內(nèi)量表
「C中國比內(nèi)量表
rD韋氏量表
分值:2
答案:A
解析:比內(nèi)和西蒙出于診斷異常兒童的需要,于1905年編制了世界上第一個智
力量表。
20.
推孟1916年冬表的斯坦福一比內(nèi)量表首次引入()的概念。
|SSS^SINGLE_SEL
「A離差智商
廣B比率智商
「C情商
'D成就商數(shù)
分值:2
答案:B
解析:推孟1916年發(fā)表的斯坦福一比內(nèi)量表首次引入比率智商的概念,開始以
IQ作為個體智力水平的指標(biāo)。
2.多選題
1.
確定測驗?zāi)康男枰鉀Q的問題有()?
ISSSJWLTI_SEL
rA明確測量對象
廠B明確測量目標(biāo)
廠C明確測量用途
廠D明確評分方式
分值:2
答案:A,B.C
解析:編制標(biāo)準(zhǔn)化測驗首先要確定測驗?zāi)康?,確定測驗?zāi)康囊鉀Q三個問題:
(1)明確測量對象,也就是明確測量哪些個人或團(tuán)體。(2)明確測量目標(biāo),也就
是明確測量什么心理功能。(3)明確測量用途;也就是明確編制的測驗是干什
么用的。
2.
合成測驗項目的指標(biāo)有()o
|SSSJ1ULTLSEL
廠A測驗的性質(zhì)
廠B項目的難度
rC項目的效度
廠D項目的區(qū)分度
分值:2
答案:A,B.D
解析:合成測驗就是要把經(jīng)過預(yù)測后證明有價值的項目排成有組織的測驗。他
要解決的問題有:(1)測驗項目的選擇,(2)測驗項目的編排。選擇測驗項目
的指標(biāo)有三個:一是測驗的性質(zhì),二是項目的難度,三是項目的區(qū)分度。
3.
測驗標(biāo)準(zhǔn)化主要包括()。
ISSSJftJLTLSEL
廠A測驗內(nèi)容
廠B施測過程
rC測驗評分
廠D測驗分?jǐn)?shù)的解釋
分值:2
答案:A,B,C,D
解析:測驗的標(biāo)準(zhǔn)化需要具備以下四個條件:測驗內(nèi)容的標(biāo)準(zhǔn)化,施測過程的
標(biāo)準(zhǔn)化,評分規(guī)則的標(biāo)準(zhǔn)化,測驗分?jǐn)?shù)解釋的標(biāo)準(zhǔn)化。
4.
鑒定測驗主要是確定測驗的()o
|SSSJIULTI_SEL
rA信度
廠B效度
rC測驗量表與常模
廠D難度與區(qū)分度
分值:2
答案:A,B.C
解析:測驗編好后,要對測驗進(jìn)行鑒定,對測驗的鑒定,主要是確定其信度系
數(shù)和效度系數(shù),同時還要實現(xiàn)測量結(jié)果的數(shù)量化,用一定的量表作為標(biāo)準(zhǔn)化的
記分制度。如果將標(biāo)準(zhǔn)化樣本的測驗分?jǐn)?shù)與相應(yīng)的某一或幾個測驗量表分?jǐn)?shù)一
起用表格的形式呈現(xiàn)出來,就是測驗的常模表,標(biāo)準(zhǔn)化的心理測驗都在測驗手
冊中提供可供解釋測驗分?jǐn)?shù)的常模表。難度與區(qū)分度是鑒定測驗之前對測驗項
目進(jìn)行的分析。
5.
合成測驗要解決的問題主要有()o
|SSSJIULTI_SEL
廠A項目的信度
廠B項目的效度
rC項目的選擇
廠D項目的編排
分值:2
答案:C,D
而析:A成測驗就是要把經(jīng)過預(yù)測后證明有價值的項目排成有組織的測驗。他
要解決的問題有:(1)測驗項目的選擇,選擇測驗項目的指標(biāo)有三個一是測驗
的性質(zhì),二是項目的難度,三是項目的區(qū)分度。(2)測驗項目的編排。常見的
測驗項目的排列方式有:一是并列直進(jìn)式,二是混合螺旋式。
6.
在解釋測驗分?jǐn)?shù)的時候,下列注意事項錯誤的是()0
ISSS_MULTI_SEL
rA應(yīng)該把測驗的信度和效度都告訴被試
廠B要使被試明白分?jǐn)?shù)只是一個最好的估計,可能有誤差
rC將不同的測驗分?jǐn)?shù)直接進(jìn)行比較,得出結(jié)論
廠D在將測驗結(jié)果報告給被試的家長、教師時,應(yīng)當(dāng)如實告之測驗分?jǐn)?shù)
分值:2
答案:A,C.D
解析:不用把測驗的信度和效度告訴被試,因為這不影響被試參加測驗。不同
的測驗分?jǐn)?shù)由于具體內(nèi)容不同、樣本組成不同等因素,不能直接進(jìn)行比較。報
告分?jǐn)?shù)應(yīng)使用當(dāng)事人所理解的語言,并且測驗結(jié)果應(yīng)向無關(guān)人員保密。
7.
心理測驗的指導(dǎo)語通常包括()0
ISSSJ1ULTI_SEL
廠A測驗?zāi)康牡恼f明
廠B測驗的信度的說明
廠C測驗性質(zhì)的說明
廠D對題目反應(yīng)方式的解釋
分值:2
答案:A,D
解析:心理測驗的指導(dǎo)語通常包括測驗?zāi)康牡恼f明和對題目反應(yīng)方式的解釋。
指導(dǎo)語直接影響受測者的反應(yīng)態(tài)度和方式。
8.
高德曼提出解釋測驗分?jǐn)?shù)的類型包括()。
|SSSJIULTLSEL
廠A敘述的解釋
廠B溯因的解釋
rC預(yù)測的解釋
廠D評價的解釋
分值:2
答案:A,B,C,D
解析:薔/'曼提出解釋測驗分?jǐn)?shù)的類型包括敘述的解釋、溯因的解釋、預(yù)測的
解釋和評價的解釋。
3.簡答題
1.
簡述自陳量表的特點。
|SSS_TEXT^QUST1||
分值:2
答案:
是加答案:自陳量表有以下幾個特點:①題量比較大,多數(shù)用于測量人格的若
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年AOI檢測設(shè)備市場調(diào)研報告
- 2025年中國全套管鉆機行業(yè)市場深度分析及投資策略研究報告
- 2025年中國專網(wǎng)無線通信市場前景預(yù)測及投資規(guī)劃研究報告
- 中國商用汽車行業(yè)未來趨勢預(yù)測分析及投資規(guī)劃研究建議報告
- 中國通信網(wǎng)絡(luò)時鐘同步設(shè)備行業(yè)市場深度分析及發(fā)展?jié)摿︻A(yù)測報告
- 亞胺薄膜復(fù)合-NHN項目投資可行性研究分析報告(2024-2030版)
- 職業(yè)衛(wèi)生檢測與評價報告書編制規(guī)則
- 2025年中國噪聲監(jiān)測儀器表行業(yè)市場深度分析及投資戰(zhàn)略研究報告
- 2023-2029年中國綜合經(jīng)營農(nóng)畜產(chǎn)品行業(yè)市場深度分析及投資戰(zhàn)略規(guī)劃建議報告
- 建筑施工升降機項目可行性分析報告(模板參考范文)
- 2025年湖北省高考政治試卷真題(含答案)
- 老齡化社會的數(shù)字包容-洞察及研究
- 廣東省深圳市寶安區(qū)2023-2024學(xué)年二年級下冊期末測試數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 2025江蘇揚州寶應(yīng)縣“鄉(xiāng)村振興青年人才”招聘67人筆試備考試題及參考答案詳解
- 2025年寧夏銀川靈武市選聘市屬國有企業(yè)管理人員招聘筆試沖刺題(帶答案解析)
- 三大監(jiān)測培訓(xùn)試題及答案
- 兩辦意見宣貫考試題及答案
- 2025年汽車駕照考試科目一考試題庫及參考答案
- 超市商場保密協(xié)議書
- 社工社會考試試題及答案
- 跨文化交際知識體系及其前沿動態(tài)
評論
0/150
提交評論