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勞動合同派遣員工登記合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(派遣員工):__________姓名:__________性別:__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,甲方將部分工作崗位實行勞務(wù)派遣制,乙方同意接受甲方派遣至第三方工作,為確保雙方的合法權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條派遣崗位及工作內(nèi)容1.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要,將乙方派遣至第三方工作,具體崗位及工作內(nèi)容如下:(1)崗位:__________(2)工作內(nèi)容:__________1.2乙方應(yīng)認真履行崗位職責,遵守甲方的各項規(guī)章制度,按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第二條派遣期限2.1本合同期限為____年,自雙方簽訂之日起生效,至派遣期滿之日終止。2.2派遣期滿后,如甲方繼續(xù)需要乙方提供勞務(wù),乙方同意續(xù)簽合同。第三條勞動報酬3.1乙方工資由甲方按月支付,標準為____元/月。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方依法為乙方繳納社會保險,乙方應(yīng)承擔的個人部分由甲方代扣代繳。第四條工作時間和休息休假4.1乙方應(yīng)遵守第三方的工作時間規(guī)定,確保按時上下班。4.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利,如節(jié)假日、年假等。第五條保險和福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如體檢、培訓(xùn)等。第六條勞動保護和保密6.1甲方應(yīng)保障乙方的勞動安全,提供符合國家勞動保護規(guī)定的勞動條件。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方和第三方的商業(yè)秘密。第七條違約責任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定,如一方違反合同規(guī)定,應(yīng)承擔違約責任。7.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職,甲方有權(quán)提前終止合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(派遣員工):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.第三方工作單位的崗位描述4.第三方工作單位的規(guī)章制度5.社會保險繳納證明6.乙方體檢報告7.甲方保密協(xié)議二、違約行為及認定:1.乙方未按照甲方要求提供勞務(wù),或嚴重失職、嚴重違反甲方規(guī)章制度。2.甲方未按時支付乙方工資、加班費、獎金、津貼等。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險。4.甲方未提供符合國家勞動保護規(guī)定的勞動條件。5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)、福利等。6.乙方泄露甲方或第三方的商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:指用人單位與勞動者之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.勞務(wù)派遣:指用人單位將部分工作崗位實行勞務(wù)派遣制,與勞動者簽訂勞動合同,再將勞動者派遣至第三方工作。3.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益,依法為勞動者參加的保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.違約行為:指合同雙方在履行合同過程中,違反合同約定或法律法規(guī)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未提供完整的個人資料:要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)提供,否則視為乙方違約。2.乙方在工作中受傷:及時送醫(yī)治療,并按照保險條款申請理賠。3.甲方未按時支付工資:甲方應(yīng)立即支付工資,并支付違約金。4.甲方未依法繳納社會保險:甲方應(yīng)補繳社會保險,并承擔相應(yīng)的法律責任。5.乙方泄露商業(yè)秘密:立即停止泄露行為,并按照合同約定承擔違約責任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為實現(xiàn)業(yè)務(wù)靈活性,將部分工作崗位實行勞務(wù)派遣
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