美發(fā)用工合同范本

美發(fā)用工合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營的美發(fā)企業(yè)，乙方愿意從事美發(fā)相關(guān)工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事美發(fā)相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、提成等組成，具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。3.2甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方應(yīng)如實(shí)提供甲方所需的社會(huì)保險(xiǎn)資料，并積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。第六條合同的變更、解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本合同。6.2在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。6.3在合同期內(nèi)，如甲方違法規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)解除本合同。第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.1如雙方協(xié)商解除或終止本合同，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位的工作年限，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.2具體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額由雙方協(xié)商確定。第八條保密條款8.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。8.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證副本4.甲方規(guī)章制度5.其他雙方認(rèn)為需要附加的資料第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體（美發(fā)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營的美發(fā)企業(yè)，乙方愿意從事美發(fā)相關(guān)工作，并為了提高乙方專業(yè)技能，甲方與第三方主體達(dá)成合作協(xié)議，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條第三方主體責(zé)任1.1第三方主體應(yīng)根據(jù)甲方要求，為乙方提供專業(yè)的美發(fā)技能培訓(xùn)。1.2第三方主體應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，保證乙方能夠達(dá)到甲方的技能要求。1.3第三方主體應(yīng)提供合格的培訓(xùn)教師，確保乙方的培訓(xùn)效果。第二條第三方主體權(quán)益2.1第三方主體有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，但需提前通知甲方。2.2第三方主體有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，以確保乙方達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)。2.3第三方主體有權(quán)要求乙方遵守培訓(xùn)中心的規(guī)章制度。第三條甲方權(quán)益3.1甲方有權(quán)要求第三方主體按照約定提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)。3.2甲方有權(quán)對乙方在培訓(xùn)過程中的表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評估。3.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方在培訓(xùn)過程中的表現(xiàn)，決定是否提前結(jié)束或延長培訓(xùn)期。第四條乙方權(quán)益與義務(wù)4.1乙方有權(quán)獲得第三方主體提供的高質(zhì)量培訓(xùn)服務(wù)。4.2乙方有權(quán)在培訓(xùn)期間，按照甲方要求進(jìn)行實(shí)踐操作。4.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方要求完成培訓(xùn)任務(wù)。4.4乙方應(yīng)在培訓(xùn)期間，積極學(xué)習(xí)美發(fā)技能，提高自身業(yè)務(wù)水平。第五條違約及限制條款5.1乙方在培訓(xùn)期間，如違反甲乙雙方的約定，甲方有權(quán)解除本合同。5.2乙方在培訓(xùn)期間，如涉及違法行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。5.3乙方在培訓(xùn)期間，如未經(jīng)甲方同意，不得中途退出培訓(xùn)。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體（美發(fā)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：__________簽訂日期：__________1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本3.第三方主體資質(zhì)證明4.培訓(xùn)課程安排及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)5.其他雙方認(rèn)為需要附加的資料第三方主體介入的意義和目的：第三方主體作為美發(fā)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，介入甲方和乙方的合同關(guān)系，旨在為乙方提供專業(yè)、系統(tǒng)的美發(fā)技能培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平，滿足甲方對美發(fā)人才的需求。第三方主體的介入，有助于確保乙方在培訓(xùn)期間能夠接受高質(zhì)量的教育，提高乙方的綜合素質(zhì)，使其更好地為甲方服務(wù)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為用人單位，主導(dǎo)本合同的制定，旨在確保乙方在培訓(xùn)期間能夠獲得專業(yè)的美發(fā)技能，提高乙方的綜合素質(zhì)，使其更好地為甲方服務(wù)。甲方通過與第三方主體合作，實(shí)現(xiàn)了對乙方培訓(xùn)過程的監(jiān)督和控制，確保乙方能夠按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。同時(shí)，甲方通過設(shè)定違約及限制條款，保護(hù)了自己的合法權(quán)益，確保乙方在培訓(xùn)期間能夠遵守甲方的規(guī)章制度。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體（專業(yè)技能提升機(jī)構(gòu)）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營的企業(yè)，乙方愿意從事相關(guān)工作，并為了提升自身專業(yè)技能，乙方與第三方主體達(dá)成合作協(xié)議，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條第三方主體責(zé)任1.1第三方主體應(yīng)根據(jù)乙方要求，為乙方提供專業(yè)的技能提升培訓(xùn)。1.2第三方主體應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，保證乙方能夠達(dá)到自身的技能提升目標(biāo)。1.3第三方主體應(yīng)提供合格的培訓(xùn)教師，確保乙方的培訓(xùn)效果。第二條乙方權(quán)益2.1乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，但需提前通知甲方及第三方主體。2.2乙方有權(quán)對第三方主體的培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估。2.3乙方有權(quán)要求第三方主體提供合格的培訓(xùn)教師和設(shè)施。第三條甲方權(quán)益3.1甲方有權(quán)對乙方在培訓(xùn)過程中的表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評估。3.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方在培訓(xùn)過程中的表現(xiàn)，決定是否提前結(jié)束或延長培訓(xùn)期。3.3甲方應(yīng)按照約定支付乙方培訓(xùn)期間的工資和待遇。第四條違約及限制條款4.1甲方如違反本合同的約定，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方如未經(jīng)甲方同意，不得中途退出培訓(xùn)。4.3乙方在培訓(xùn)期間，如涉及違法行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第五條爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體（專業(yè)技能提升機(jī)構(gòu)）：__________簽訂日期：__________1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本3.第三方主體資質(zhì)證明4.培訓(xùn)課程安排及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)5.其他雙方認(rèn)為需要附加的資料乙方為主導(dǎo)的目的和意義：乙方作為勞動(dòng)者，主導(dǎo)本合同的制定，旨在確保自身在培訓(xùn)期間能夠獲得專業(yè)、系統(tǒng)的技能提升，提高自身的綜合素質(zhì)，滿足甲方對高素質(zhì)人才的需求。乙方通過與第三方主體合作，實(shí)現(xiàn)了對培訓(xùn)過程的監(jiān)督和控制，確保自身能夠按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。同時(shí)，乙方通過設(shè)定違約及限制