揚(yáng)州市水產(chǎn)養(yǎng)殖勞動(dòng)合同范本

揚(yáng)州市水產(chǎn)養(yǎng)殖勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為：__________年（月）。2.勞動(dòng)合同起始日期為：__________年____月____日。3.勞動(dòng)合同終止日期為：__________年____月____日。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事水產(chǎn)養(yǎng)殖工作，具體工作崗位及職責(zé)如下：（1）崗位職責(zé)：__________（2）工作地點(diǎn)：__________2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為：__________元。2.乙方工資支付方式為：__________。3.乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付。4.乙方享有獎(jiǎng)金、津貼等待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周休息日為____天。2.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日休假，具體假期按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方加班按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。3.乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供福利待遇。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。3.甲方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書面通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。5.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.乙方解除或終止勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方因工作需要，提前解除勞動(dòng)合同的，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條保密協(xié)議1.乙方同意在勞動(dòng)合同期限內(nèi)和解除或終止勞動(dòng)合同后，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第十條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定1.雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。2.雙方另有約定的，可以從本勞動(dòng)合同中另行約定。3.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.勞動(dòng)合同解除/終止通知書5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式說明6.保密協(xié)議7.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書8.法院訴訟狀二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同未提前書面通知甲方，視為違約。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資，視為違約。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。5.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的離職補(bǔ)償。4.保密協(xié)議：用人單位與勞動(dòng)者簽訂的，要求勞動(dòng)者在合同期限內(nèi)和解除或終止勞動(dòng)合同后，保守用人單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方履行工作職責(zé)，嚴(yán)重違反規(guī)定的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.問題：乙方提前解除勞動(dòng)合同未提前書面通知甲方。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并要求乙方提前書面通知。3.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付工資，嚴(yán)重違反規(guī)定的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按法律規(guī)定支付違約金。5.問題：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失，并要求乙方停止侵權(quán)行為。五、所有應(yīng)用