航空運輸行業(yè)用工合同

航空運輸行業(yè)用工合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事航空運輸行業(yè)相關工作事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。二、工作內容1.乙方在合同期內，應按照甲方的要求，從事航空運輸行業(yè)相關工作。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、績效獎金等組成，具體金額及發(fā)放方式詳見附件。2.乙方依法享受加班費、帶薪年假等福利待遇。四、勞動保護1.甲方應按照相關法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。2.乙方在從事有毒、有害、危險和對身體有害的高強度工種時，甲方應定期為乙方進行健康檢查。五、勞動紀律1.乙方應遵守國家法律法規(guī)，自覺維護甲方的合法權益。2.乙方如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權依據相關規(guī)定給予紀律處分。六、合同解除和終止1.在合同期內，如乙方提出解除或終止合同，應提前一個月書面通知甲方。2.甲方如解除或終止合同，應依照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度給予乙方相應的經濟補償。七、爭議解決1.雙方在履行本合同時發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.工資發(fā)放標準及績效考核辦法2.勞動保護設施和勞動防護用品清單3.規(guī)章制度4.加班費計算方法5.帶薪年假相關規(guī)定6.職業(yè)健康檢查方案二、違約行為及認定：2.乙方違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失。3.甲方未按時足額支付乙方工資及福利待遇。4.甲方未提供乙方符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險費。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.用人單位：依法成立，具有營業(yè)執(zhí)照或登記證書，能夠獨立承擔法律責任的企業(yè)、個體工商戶、事業(yè)單位、社會團體等組織。3.勞動者：年滿16周歲，具有勞動能力，與用人單位建立勞動關系的自然人。4.工資：勞動者按照約定提供勞動，用人單位支付給勞動者的報酬。5.加班費：勞動者在法定工作時間之外提供勞動，用人單位支付的額外勞動報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提出解除或終止合同，但未提前一個月書面通知甲方：甲方有權拒絕乙方解除或終止合同的請求，并要求乙方繼續(xù)履行合同。2.乙方違反甲方規(guī)章制度：甲方依據相關規(guī)定給予紀律處分，如扣除工資、降職、停職等。3.甲方未按時足額支付乙方工資及福利待遇：乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付工資及福利待遇。4.甲方未提供乙方符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品：乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方改正。五、所有應用場景：1.航空運輸行業(yè)企業(yè)與員工簽訂勞動合同。2.航空公司與飛行員、空乘人員、地勤