記者勞動(dòng)合同解除

記者勞動(dòng)合同解除合同編號(hào)：__________記者勞動(dòng)合同解除協(xié)議甲方（用人單位）：__________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：____________________一、解除合同的基本原則1.本協(xié)議的簽訂遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。2.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵循國(guó)家法律法規(guī)，確保本協(xié)議的合法有效性。二、解除合同的條件1.乙方自愿提出解除原合同。2.甲方同意乙方的解除申請(qǐng)。3.雙方確認(rèn)解除合同的意愿自本協(xié)議簽訂之日起生效。三、解除合同的時(shí)間1.雙方確認(rèn)，本協(xié)議生效后，原合同即行解除。2.解除合同的時(shí)間為_(kāi)___年__月__日。四、解除合同后的權(quán)益處理1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)離職手續(xù)。2.甲方應(yīng)支付乙方解除合同后的工資、獎(jiǎng)金、津貼以及依法應(yīng)支付的其他待遇。3.乙方應(yīng)歸還甲方的辦公設(shè)備、制服等物品。4.雙方應(yīng)互相尊重，保守對(duì)方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。五、解除合同后的責(zé)任與義務(wù)1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，履行各自的義務(wù)。2.乙方同意，解除合同后，不得以任何方式損害甲方的聲譽(yù)和利益。3.甲方同意，解除合同后，不得拒絕乙方的求職申請(qǐng)。六、爭(zhēng)議解決1.凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.記者勞動(dòng)合同解除協(xié)議2.原記者勞動(dòng)合同3.乙方身份證復(fù)印件4.甲方支付憑證5.乙方離職手續(xù)辦理證明6.乙方歸還物品清單7.商業(yè)秘密和個(gè)人隱私保護(hù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間辦理離職手續(xù)2.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私4.甲方拒絕乙方求職申請(qǐng)，違反約定5.其他違反本協(xié)議約定的行為三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，支付勞動(dòng)報(bào)酬，提供勞動(dòng)條件的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供勞動(dòng)條件，接受勞動(dòng)管理，獲得勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。3.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.解除合同：指雙方依法終止勞動(dòng)合同的法律效力。5.離職手續(xù)：指勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)，按照相關(guān)規(guī)定辦理的包括但不限于工作交接、工資結(jié)算、人事檔案移交等事項(xiàng)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方拖延辦理離職手續(xù)：甲方可以催告乙方按照約定時(shí)間辦理離職手續(xù)，必要時(shí)可以依法采取措施。2.甲方延遲支付工資、獎(jiǎng)金、津貼：甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼，否則乙方有權(quán)依法要求支付。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失。4.甲方拒絕乙方求職申請(qǐng)：甲方應(yīng)遵守約定，不得無(wú)理由拒絕乙方的求職申請(qǐng)，否則乙方有權(quán)依法要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.其他問(wèn)題：甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，必要時(shí)可以尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。2.勞動(dòng)者因個(gè)人原因