爭(zhēng)議勞動(dòng)合同范本

爭(zhēng)議勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下共識(shí)，簽訂本勞動(dòng)合同：一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，本勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)、技能和工作經(jīng)驗(yàn)，安排乙方在____崗位工作。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方工作安排，遵守甲方規(guī)章制度。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照國(guó)家和地方人民政府規(guī)定的工資支付標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額支付乙方工資。2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等，具體金額雙方協(xié)商確定。四、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.甲方應(yīng)依法為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。五、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本勞動(dòng)合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同的附件如下：（1）乙方身份證明復(fù)印件（2）乙方學(xué)歷證明復(fù)印件（3）乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日第一篇范文：合同編號(hào)：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下共識(shí)，簽訂本勞動(dòng)合同：一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，本勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)、技能和工作經(jīng)驗(yàn)，安排乙方在____崗位工作。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方工作安排，遵守甲方規(guī)章制度。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照國(guó)家和地方人民政府規(guī)定的工資支付標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額支付乙方工資。2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等，具體金額雙方協(xié)商確定。四、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.甲方應(yīng)依法為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。五、甲方權(quán)益優(yōu)先條款1.乙方同意，如乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)因故意或重大過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額由雙方協(xié)商確定。2.乙方同意，如乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)違法解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。3.甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要和乙方工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工資待遇。六、第三方主體責(zé)任條款1.第三方主體應(yīng)對(duì)乙方的工作能力、職業(yè)道德等進(jìn)行評(píng)估，確保乙方符合甲方招聘要求。2.第三方主體應(yīng)承擔(dān)乙方的培訓(xùn)、教育等責(zé)任，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。3.第三方主體應(yīng)對(duì)乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)的一切行為負(fù)責(zé)，如乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，第三方主體應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。七、違約及限制條款1.乙方違反本勞動(dòng)合同的約定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)不得違反國(guó)家法律法規(guī)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。3.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同的附件如下：（1）乙方身份證明復(fù)印件（2）乙方學(xué)歷證明復(fù)印件（3）乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，勞動(dòng)合同的簽訂不僅僅是一份簡(jiǎn)單的雇傭協(xié)議，更是甲乙雙方共同發(fā)展的基石。在本合同中，甲方作為用人單位，始終將自身權(quán)益置于優(yōu)先地位，通過(guò)與第三方主體的合作，進(jìn)一步保障了甲方的利益。第三方主體的介入，旨在為甲方提供專(zhuān)業(yè)的人才篩選和培訓(xùn)服務(wù)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力，并承擔(dān)乙方的培訓(xùn)、教育等責(zé)任。在本合同中，甲方享有優(yōu)先權(quán)，包括但不限于調(diào)整乙方的工作崗位和工資待遇、要求乙方遵守的規(guī)章制度以及對(duì)乙方違約行為的處理權(quán)限。這些條款充分體現(xiàn)了甲方作為用人單位的主導(dǎo)地位，確保了甲方在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中的權(quán)益。同時(shí)，本合同對(duì)乙方的違約及限制條款進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定，要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。這些條款旨在保護(hù)甲方的合法權(quán)益，確保甲方在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)。本合同的第三方主體承擔(dān)了乙方的培訓(xùn)、教育等責(zé)任，并對(duì)乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)的一切行為負(fù)責(zé)。這使得甲方在招聘過(guò)程中能夠更加專(zhuān)注于業(yè)務(wù)發(fā)展，減輕了甲方的管理負(fù)擔(dān)。第三方主體的介入，也使得乙方能夠更快地適應(yīng)工作環(huán)境，提高工作效率。第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下共識(shí)，簽訂本勞動(dòng)合同：一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，本勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)、技能和工作經(jīng)驗(yàn)，安排乙方在____崗位工作。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方工作安排，遵守甲方規(guī)章制度。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照國(guó)家和地方人民政府規(guī)定的工資支付標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額支付乙方工資。2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等，具體金額雙方協(xié)商確定。四、乙方權(quán)益優(yōu)先條款1.甲方同意，如甲方在勞動(dòng)合同期內(nèi)因故意或重大過(guò)失給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額由雙方協(xié)商確定。2.甲方同意，如甲方在勞動(dòng)合同期內(nèi)違法解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資作為違約金。3.乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人發(fā)展需要和甲方工作條件，調(diào)整乙方的工作崗位和工資待遇。五、第三方主體責(zé)任條款1.第三方主體應(yīng)對(duì)乙方的培訓(xùn)、教育等負(fù)責(zé)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。2.第三方主體應(yīng)對(duì)乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)的一切行為負(fù)責(zé)，如乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，第三方主體應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。六、甲方違約及限制條款1.甲方違反本勞動(dòng)合同的約定，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付違約金。2.甲方在勞動(dòng)合同期內(nèi)不得違反國(guó)家法律法規(guī)，不得從事與乙方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。3.甲方在勞動(dòng)合同期內(nèi)不得泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同的附件如下：（1）乙方身份證明復(fù)印件（2）乙方學(xué)歷證明復(fù)印件（3）乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，勞動(dòng)合同的簽訂不僅僅是一份簡(jiǎn)單的雇傭協(xié)議，更是甲乙雙方共同發(fā)展的基石。在本合同中，乙方作為勞動(dòng)者，始終將自身權(quán)益置于優(yōu)先地位，通過(guò)與第三方主體的合作，進(jìn)一步保障了乙方的利益。第三方主體的介入，旨在為乙方提供專(zhuān)業(yè)的人才篩選和培訓(xùn)服務(wù)，確保甲方具備完成工作任務(wù)的能力，并承擔(dān)甲方的培訓(xùn)、教育等責(zé)任。在本合同中，乙方享有優(yōu)先權(quán)，包括但不限于調(diào)整甲方的工作崗位和工資待遇、要求甲方遵守的規(guī)章制度以及對(duì)甲方違約行為的處理權(quán)限。這些條款充分體現(xiàn)了乙方作為勞動(dòng)者的主導(dǎo)地位，確保了乙方在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中的權(quán)益。同時(shí)，本合同對(duì)甲方的違約及限制條款進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定，要求甲方遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事與乙方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作，不得泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。