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環(huán)保規(guī)劃行業(yè)勞動合同中英文版合同編號:__________合同各方信息:甲方:(全稱)地址:聯(lián)系方式:代表人:乙方:(全稱)地址:聯(lián)系方式:代表人:鑒于甲方為專業(yè)從事環(huán)保規(guī)劃行業(yè)的公司,乙方愿意加入甲方,共同為實現(xiàn)環(huán)保規(guī)劃行業(yè)的發(fā)展目標而努力。現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商,就乙方加入甲方的事宜達成如下協(xié)議:第一條合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任____職位,主要負責(zé)____工作。第三條工作時間和休息休假1.乙方每周工作____小時,按照甲方的考勤制度執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇,具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元(稅前),每月____日支付工資。2.乙方的工作績效獎金根據(jù)乙方的實際工作業(yè)績及甲方規(guī)章制度相關(guān)規(guī)定發(fā)放。第五條社會保險和福利待遇1.甲方為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。2.乙方享有住房公積金待遇,甲方按照國家和地方政策為乙方繳納住房公積金。3.乙方因公受傷或患病的,甲方負責(zé)支付相關(guān)醫(yī)療費用,并按照國家和地方政策給予相應(yīng)待遇。4.乙方離職后,甲方應(yīng)一次性支付乙方尚未領(lǐng)取的工資、獎金、津貼等全部勞動報酬。第六條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期間及離職后一定期限內(nèi),對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求賠償損失。第七條合同解除和終止1.在合同有效期內(nèi),任何一方提前解除或終止合同的,應(yīng)提前____天通知對方。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等,甲方有權(quán)立即解除合同。3.甲方違反本合同規(guī)定,導(dǎo)致乙方無法履行合同的,乙方有權(quán)解除合同。第八條爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________日期:____年____月____日日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司組織架構(gòu)圖6.社會保險繳納證明7.住房公積金繳納證明8.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息清單9.甲方公司財務(wù)報表10.甲方公司項目計劃書二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定時間到崗上班,或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù),或工作業(yè)績未達到甲方規(guī)定的標準。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資、獎金、津貼等勞動報酬。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險和住房公積金。6.甲方未按照約定提供乙方休假待遇。7.甲方違反保密協(xié)議,泄露乙方個人信息。三、法律名詞及解釋:1.環(huán)保規(guī)劃行業(yè):指對環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展進行規(guī)劃、設(shè)計和咨詢服務(wù)的行業(yè)。2.勞動合同:指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.工作時間:指勞動者在用人單位規(guī)定的工作崗位上工作的時間。4.勞動報酬:指勞動者因履行勞動合同所應(yīng)得的工資、獎金、津貼等。5.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風(fēng)險而設(shè)立的社會保障制度。6.住房公積金:指國家和地方政府規(guī)定的,由用人單位和勞動者共同繳納的,用于解決勞動者住房問題的長期住房儲金。7.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。8.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,具有實用性,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時間到崗上班:及時與乙方溝通,了解原因,若系乙方個人原因,根據(jù)公司規(guī)章制度進行處理;若系不可抗力因素,雙方協(xié)商解決。3.乙方泄露公司秘密:立即啟動應(yīng)急預(yù)案,采取補救措施,并與乙方解除勞動合同,追究其法律責(zé)任。4.甲方未支付勞動報酬:及時支付乙方應(yīng)得的工資、獎金、津貼等,并向乙方道歉。5.甲方未繳納社會保險和住房公積金:補繳相關(guān)費用,并向乙方道歉。6.甲方未提供休假待遇:按照國家和地方政策規(guī)定,及時為乙方提供休假待遇。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為新成立或正在發(fā)展中的環(huán)保規(guī)劃行業(yè)公司,需要招聘專業(yè)人才

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