電器專賣店店長聘用協(xié)議

電器專賣店店長聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________一、職位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方電器專賣店店長，負(fù)責(zé)店面的日常經(jīng)營管理及銷售工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行店長職責(zé)，確保店面的正常運(yùn)營，提升店面的銷售業(yè)績和品牌形象。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議到期自動(dòng)續(xù)約____年。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），每月____日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。3.2乙方的工作獎(jiǎng)金、提成及其他福利，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。五、保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、解除和終止協(xié)議6.1除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議到期自動(dòng)終止。6.2一方提前終止本協(xié)議的，應(yīng)提前一個(gè)月通知對方。6.3乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。七、爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方工作簡歷及相關(guān)證明文件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方薪酬福利制度9.乙方保密協(xié)議10.乙方健康證明復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗上班或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方未按照甲方要求履行店長職責(zé)，導(dǎo)致店面經(jīng)營業(yè)績下滑。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。4.乙方違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。5.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利。6.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)。7.甲方未按照約定提供乙方工作條件和發(fā)展機(jī)會。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指__________（填寫單位名稱）2.乙方：指受聘擔(dān)任甲方電器專賣店店長的人員。3.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、提成及其他福利。5.社會保險(xiǎn)：指按照國家法律法規(guī)規(guī)定，甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.違約行為：指一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或損害對方利益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方延遲到崗或擅自離職：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若乙方仍不履行合同，甲方有權(quán)解除合同，并依法追究乙方違約責(zé)任。2.乙方未履行店長職責(zé)：甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)，若乙方仍無法勝任，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位或解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償損失。4.甲方未支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，并要求甲方支付欠薪及賠償。5.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及時(shí)為乙方繳納社會保險(xiǎn)，否則乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方為新入職員工，