2024人力資源管理服務協議

編號：__________2024人力資源管理服務協議甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024人力資源管理服務協議合同目錄第一章：總則1.1合同背景與目的1.2定義與解釋1.3適用法律與管轄1.4合同的生效與終止第二章：服務內容2.1服務范圍2.2服務內容概述2.3服務時間表與里程碑2.4服務變更與調整第三章：服務提供方義務3.1服務提供方的資質與能力3.2服務提供方的服務團隊3.3服務提供方的保密義務3.4服務提供方的知識產權保護第四章：服務接收方義務4.1服務接收方的基本情況4.2服務接收方的配合與支持4.3服務接收方的保密義務4.4服務接收方的知識產權保護第五章：服務費用與支付5.1服務費用的確定5.2服務費用的支付方式5.3服務費用的調整5.4服務費用的退還與賠償第六章：服務期限與extensions6.1服務期限的確定6.2服務期限的extensions與終止6.3服務期限延長的條件與程序6.4服務期限終止后的處理第七章：違約責任7.1服務提供方的違約行為7.2服務接收方的違約行為7.3違約責任的認定與計算7.4違約責任的免除第八章：爭議解決8.1爭議解決的方式8.2爭議解決的時效8.3爭議解決的地域與機構8.4爭議解決的成本與費用第九章：隱私與數據保護9.1隱私保護的原則與要求9.2數據保護的規(guī)則與措施9.3個人信息的收集、使用與處理9.4隱私與數據保護的違規(guī)處理第十章：保密條款10.1保密信息的范圍與內容10.2保密信息的保護措施與期限10.3保密信息的例外情況10.4違反保密條款的責任第十一章：知識產權條款11.1知識產權的歸屬與保護11.2服務提供方的知識產權保障11.3服務接收方的知識產權保護11.4知識產權侵權的責任第十二章：通知與通訊12.1通知的形式與程序12.2通訊的方式與渠道12.3通訊記錄的保存與使用12.4通訊失效的處理第十三章：其他條款13.1不可抗力13.2合同的轉讓與繼承13.3合同的附件與補充協議13.4合同的修訂與更新第十四章：附則14.1合同的完整性與互斥性14.2合同的簽署與生效14.3合同的副本與正本14.4合同的語文版本合同編號HRMS2024第一章：總則1.1合同背景與目的本合同旨在規(guī)范雙方在2024年度的人力資源管理服務合作，明確雙方的權利與義務，確保服務的質量和效率。1.2定義與解釋在本合同中，“甲方”指的是需要接受人力資源管理服務的公司或組織，“乙方”指的是提供人力資源管理服務的公司。1.3適用法律與管轄本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律，并由甲方所在地人民法院管轄。1.4合同的生效與終止本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。除非一方提前終止合同，否則合同到期后自動續(xù)約。第二章：服務內容2.1服務范圍乙方將為甲方提供包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理、員工關系管理等服務。2.2服務內容概述乙方將根據甲方需求，制定詳細的服務計劃，并提供專業(yè)的人力資源管理咨詢和建議。2.3服務時間表與里程碑乙方應在合同生效后的一個月內完成服務計劃的制定，并在每個服務階段結束后向甲方報告進展。2.4服務變更與調整如甲方需求發(fā)生變更，雙方可協商對服務內容進行調整，并簽訂補充協議。第三章：服務提供方義務3.1服務提供方的資質與能力乙方應具備合法的營業(yè)執(zhí)照和相關的人力資源服務資質，具備提供服務所需的專業(yè)能力和經驗。3.2服務提供方的服務團隊乙方應保證服務團隊的穩(wěn)定，并確保團隊成員具備相應的專業(yè)資格和經驗。3.3服務提供方的保密義務乙方應對在服務過程中獲取的甲方商業(yè)秘密和個人信息予以保密，不得泄露給任何第三方。3.4服務提供方的知識產權保護乙方應保證其提供的服務不侵犯任何第三方的知識產權，如發(fā)生侵權，乙方應承擔全部責任。第四章：服務接收方義務4.1服務接收方的基本情況甲方應如實向乙方提供與服務相關的企業(yè)情況和員工信息。4.2服務接收方的配合與支持甲方應積極配合乙方的服務，為乙方提供必要的信息、資料和權限。4.3服務接收方的保密義務甲方應對與乙方簽訂的合同內容和服務的商業(yè)秘密予以保密，不得泄露給任何第三方。4.4服務接收方的知識產權保護甲方應保證其提供的信息、資料等不侵犯任何第三方的知識產權，如發(fā)生侵權，甲方應承擔全部責任。第五章：服務費用與支付5.1服務費用的確定乙方向甲方提供的服務費用為人民幣【】，詳細的服務費用明細在附件中列明。5.2服務費用的支付方式甲方應按照雙方約定的時間和方式向乙方支付服務費用。5.3服務費用的調整如因甲方需求變更導致服務費用發(fā)生變動，雙方可簽訂補充協議進行調整。5.4服務費用的退還與賠償如乙方未按照約定提供服務，甲方有權要求退還已支付的服務費用，并要求乙方支付相應的賠償。第八章：爭議解決8.1爭議解決的方式如合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，雙方應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決的時效雙方應自知道或應當知道爭議發(fā)生之日起6個月內提出爭議解決要求。8.3爭議解決的地域與機構爭議解決的地域為甲方所在地，爭議解決的機構為甲方所在地人民法院。8.4爭議解決的成本與費用除法律另有規(guī)定外，敗訴方應承擔爭議解決的全部費用。第九章：隱私與數據保護9.1隱私保護的原則與要求雙方應遵守相關法律法規(guī)，保護對方的商業(yè)秘密和個人信息，未經對方同意，不得向第三方泄露。9.2數據保護的規(guī)則與措施雙方應采取適當的技術和管理措施，保護對方的數據安全，防止數據丟失、損壞或被非法訪問。9.3個人信息的收集、使用與處理雙方在收集、使用和處理個人信息時，應遵守相關法律法規(guī)，確保個人信息的安全和合法權益。9.4隱私與數據保護的違規(guī)處理如一方違反隱私與數據保護規(guī)定，導致另一方損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。第十章：保密條款10.1保密信息的范圍與內容雙方在合同執(zhí)行過程中產生的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等均為保密信息。10.2保密信息的保護措施與期限雙方應采取適當措施保護保密信息，保密期限自合同終止之日起計算，期限為【年】。10.3保密信息的例外情況法律要求或雙方另有約定的情況下，保密信息可以例外。10.4違反保密條款的責任如一方泄露保密信息，導致另一方損失的，泄露方應承擔相應的賠償責任。第十一章：知識產權條款11.1知識產權的歸屬與保護雙方明確，乙方在提供服務過程中產生的知識產權歸乙方所有，甲方不得侵犯乙方的知識產權。11.2服務提供方的知識產權保障乙方保證其提供的服務不侵犯任何第三方的知識產權。11.3服務接收方的知識產權保護甲方應尊重乙方擁有的知識產權，不得未經乙方同意擅自使用乙方的商標、專利等技術成果。11.4知識產權侵權的責任如一方侵犯對方的知識產權，導致另一方損失的，侵權方應承擔相應的賠償責任。第十二章：通知與通訊12.1通知的形式與程序雙方通過電子郵件、書面形式進行通知，通知發(fā)出后即可視為收到。12.2通訊的方式與渠道雙方通過約定的聯系方式進行通訊，確保通訊的有效性和及時性。12.3通訊記錄的保存與使用通訊記錄應由發(fā)送方保留至少一年，以備不時之需。12.4通訊失效的處理如通訊方式失效，雙方應立即采取其他方式進行聯系，確保合同的順利執(zhí)行。第十三章：其他條款13.1不可抗力因不可抗力導致一方不能履行合同義務的，該方免于承擔責任。13.2合同的轉讓與繼承未經另一方同意，任何一方不得將合同轉讓給第三方。13.3合同的附件與補充協議附件及補充協議均為本合同不可分割的部分，與本合同具有同等法律效力。13.4合同的修訂與更新合同的修訂和更新應由雙方共同協商確定，并以書面形式簽訂。第十四章：附則14.1合同的完整性與互斥性本合同及其附件是雙方之間關于2024年度人力資源管理服務的完整協議，取代了所有以前的口頭或書面協議和談判。14.2合同的簽署與生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。除非一方提前終止合同，否則合同到期后自動續(xù)約。14.3合同的副本與正本雙方各執(zhí)一份合同正本，副本具有同等法律效力。14.4合同的語文版本甲方簽字：______________________日期：____年__月__日乙方簽字：______________________日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導時的特殊條款1.1甲方指定乙方人員甲方有權指定乙方的人員為其提供服務，乙方應根據甲方的要求安排合適的人員。1.2甲方監(jiān)督權甲方有權對乙方提供的服務進行監(jiān)督，確保服務質量符合甲方的要求。1.3甲方調整服務內容甲方有權根據實際需求調整服務內容，乙方應根據甲方的要求進行相應的調整。1.4甲方提前終止合同甲方在合同履行期間有權提前終止合同，但應支付乙方因此產生的合理費用。附加條款二：乙方為主導時的特殊條款2.1乙方人員資質乙方應確保提供服務的人員具備相應的資質和能力，以滿足甲方的要求。2.2乙方保密義務乙方應對在服務過程中獲取的甲方商業(yè)秘密和個人信息予以保密，不得泄露給任何第三方。2.3乙方服務質量保證乙方應保證提供服務的質量，如因乙方原因導致服務質量不符合約定，乙方應承擔相應的賠償責任。2.4乙方不可抗力如乙方因不可抗力導致不能履行合同義務，乙方應立即通知甲方，并采取措施減少損失。附加條款三：第三方中介時的特殊條款3.1第三方中介的職責第三方中介應負責協調甲方和乙方之間的關系，確保合同的順利履行。3.2第三方中介的保密義務第三方中介應對合同內容和雙方的商業(yè)秘密予以保密，不得泄露給任何第三方。3.3第三方中介的服務費用第三方中介的服務費用由甲方和乙方共同承擔，費用比例在合同中約定。3.4第三方中介的違約責任如第三方中介未能履行其職責，導致合同無法順利履行，第三方中介應承擔相應的違約責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.服務范圍詳細說明2.乙方服務團隊人員名單3.保密協議4.知識產權聲明5.服務費用明細表6.服務進度計劃表7.第三方中介服務協議8.員工培訓材料9.薪酬福利管理政策10.員工關系管理流程二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付服務費用2.乙方未按約定提供服務或服務質量不符合要求3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個人信息4.乙方未履行保密義務5.乙方侵犯第三方知識產權6.第三方中介未能履行協調職責7.第三方中介泄露合同內容或商業(yè)秘密8.不可抗力事件導致合同無法履行三、法律名詞及解釋：1.人力資源管理服務：指乙方為甲方提供的人才招聘、培訓、薪酬福利管理、員工關系管理等服務。2.保密義務：指乙方對在服務過程中獲取的甲方商業(yè)秘密和個人信息予以保密，不得泄露給任何第三方。3.知識產權：指乙方在提供服務過程中產生的知識產權，包括商標、專利、著作權等。4.不可抗力：指無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。5.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務或履行義務不符合約定。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.服務內容與甲方需求不符：及時溝通，調整服務內容，確保滿足甲方需求。2.服務進度延誤：制定緊急預案，增加