叉車司機工作技能考核合同

叉車司機工作技能考核合同合同編號：__________地址：聯系人：聯系電話：地址：聯系人：聯系電話：鑒于甲方是一家從事貨物搬運、裝卸等業(yè)務的有限公司，乙方愿意提供叉車司機工作技能考核服務，為確保雙方的權利和義務，經甲乙雙方友好協商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條考核項目1.1乙方應根據甲方的要求，對甲方的叉車司機進行工作技能考核。1.2考核內容主要包括：理論知識、操作技能、安全常識、操作規(guī)范等。第二條考核時間和地點2.1考核時間：自合同簽訂之日起至__________日止。2.2考核地點：甲方指定的叉車操作場地。第三條考核標準和方式3.1乙方應根據國家相關法律法規(guī)、行業(yè)標準和甲方的實際情況，制定合理的考核標準。3.2考核方式：采用理論考試和實際操作考試相結合的方式。第四條乙方義務4.1乙方應保證考核的公正、公平、公開，確?？己私Y果的真實性。4.2乙方應按時完成考核工作，并向甲方提供詳細的考核報告。4.3乙方應對甲方的商業(yè)秘密保密，不得泄露給第三方。第五條甲方義務5.1甲方應按照合同約定，向乙方支付考核費用。5.2甲方應提供必要的考核場地和設備。5.3甲方應對乙方的工作給予必要的支持和配合。第六條費用和支付6.1甲方向乙方支付的考核費用為人民幣__________元整（大寫：_______________________元整）。6.2甲方支付費用后，乙方應及時提供考核服務。6.3乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時間支付。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。7.2乙方未按約定時間完成考核的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。7.3甲方未按約定時間支付考核費用的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。9.3本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：一、附件列表：1.叉車司機工作技能考核標準2.叉車司機工作技能考核試卷3.叉車司機工作技能考核評分表4.叉車司機工作技能考核合格證明5.叉車司機工作技能考核報告二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間完成考核，視為違約。2.乙方提供虛假考核結果，視為違約。3.甲方未按約定時間支付考核費用，視為違約。4.甲方提供虛假信息或隱瞞重要事實，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.違約金：違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。2.合同解除：合同雙方或單方依法終止合同關系的行為。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.管轄權：法院對特定案件行使審判權的權力。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方拖延考核時間：甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方提供虛假考核結果：甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。3.甲方未按約定時間支付考核費用：乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。4.甲方提供虛假信息或隱瞞重要事實：乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。五、所有應用場景：1.甲