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煙臺市服務行業(yè)長期勞動合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成一致,簽訂本長期勞動合同。一、合同期限第一條本合同期限為長期,自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事____崗位工作,具體職責和要求如下:1.乙方應認真履行崗位職責,遵守甲方制定的各項規(guī)章制度;2.乙方應按質(zhì)、按量、按時完成工作任務;3.乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習,提高自身業(yè)務能力;4.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。三、勞動報酬第三條乙方的工資由基本工資、獎金、津貼、補貼等組成,具體標準及支付方式如下:1.乙方的基本工資為人民幣____元/月;2.乙方的工作績效獎金根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方制定的考核標準確定;3.乙方的津貼、補貼根據(jù)甲方制定的有關規(guī)定另行支付。四、工作時間與休息休假第四條乙方的工作時間為:1.標準工作時間:每周工作____天,每天工作____小時;2.加班時間:乙方應按照甲方制定的加班規(guī)定執(zhí)行。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、喪假等休假待遇,具體休假天數(shù)及方式按照甲方制定的有關規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護與勞動條件第五條甲方應按照國家和地方有關規(guī)定,為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護條件和環(huán)境。六、保險福利第六條甲方依法為乙方參加社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方依法享受住房公積金待遇。七、解除和終止合同第七條本合同的解除和終止,按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行。八、違約責任第八條雙方違反本合同的約定,應承擔相應的違約責任。九、爭議解決第九條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他約定第十條本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。第十一十條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲方(用人單位)營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方(勞動者)身份證復印件3.社會保險繳費證明4.住房公積金繳存證明5.乙方工作崗位說明書6.乙方工作績效考核辦法7.甲方勞動安全衛(wèi)生管理制度8.甲方規(guī)章制度9.雙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認定:1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬的,視為違約。2.甲方未按照合同約定提供乙方勞動保護條件或者勞動環(huán)境的,視為違約。3.甲方未依法為乙方參加社會保險的,視為違約。4.乙方未按照合同約定履行崗位職責、完成工作任務的,視為違約。5.乙方違反合同約定泄露甲方商業(yè)秘密的,視為違約。6.雙方未按照合同約定解除或者終止合同的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關系,明確雙方權利義務的協(xié)議。2.勞動報酬:勞動者按照約定完成工作后,用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼、補貼等。3.工作時間:勞動者在用人單位從事工作的時間。4.加班:勞動者在法定工作時間之外,按照用人單位要求繼續(xù)工作。5.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,依法參加的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.住房公積金:國家為解決勞動者住房問題,依法繳存的住房儲金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.遇到合同糾紛,進行友好協(xié)商,協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.乙方工作過程中,若遇到工作環(huán)境不符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的情況,有權向甲方提出整改要求,甲方應當及時整改。3.若甲方未按照合同約定支付乙方勞動報酬,乙方有權向甲方提出支付要求,甲方應當及時支付。4.乙方在合同期內(nèi)若出現(xiàn)違約行為,甲方有權根據(jù)合同約定追究乙方的違約責任。五、所有應用場景:1.甲方為乙方提供工作崗位,乙方在甲方工作。2.甲方依法為乙方參加社會保險,并繳納
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