辭職信中的外語能力展示

辭職信中的外語能力展示合同編號：__________甲方（辭職方）：【全稱】乙方（接收方）：【全稱】鑒于甲方擬辭去在乙方處擔任的職位，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方辭職相關(guān)事項達成如下協(xié)議：第一條辭職事由1.1甲方自愿提出辭職，解除與乙方的勞動合同。1.2甲方承諾在提出辭職后，繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務，直至辦理完畢離職手續(xù)。第二條離職手續(xù)2.1甲方應在辭職之日起【】日內(nèi)向乙方提交書面辭職申請，并辦理工作交接手續(xù)。2.2甲方應向乙方提供必要的離職證明文件，以便乙方為甲方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.3乙方應在收到甲方書面辭職申請后【】日內(nèi)為甲方辦理離職手續(xù)，包括工資結(jié)算、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等。第三條經(jīng)濟補償3.1甲方根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定和乙方的規(guī)章制度，應獲得的經(jīng)濟補償為【】。3.2甲方在辦理完畢離職手續(xù)后，乙方應一次性支付給甲方上述經(jīng)濟補償。第四條保密協(xié)議4.1甲乙雙方在合同期間及合同解除后，對雙方在合作過程中獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以保密。4.2甲方違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。第五條違約責任5.1甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議各項條款，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金【】。5.2違約金不足以彌補守約方損失的，違約方還應承擔相應的賠償責任。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（辭職方）：【全稱】乙方（接收方）：【全稱】簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.甲方書面辭職申請2.工作交接清單3.離職證明文件4.經(jīng)濟補償計算依據(jù)5.保密協(xié)議6.違約金計算依據(jù)二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間提交書面辭職申請2.甲方未按約定時間辦理工作交接手續(xù)3.乙方未按約定時間支付經(jīng)濟補償4.甲方違反保密協(xié)議泄露乙方商業(yè)秘密等5.甲方未履行合同約定的其他義務三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者訂立的約定勞動條件和勞動報酬的協(xié)議。2.辭職：勞動者解除與用人單位的勞動合同關(guān)系。3.經(jīng)濟補償：用人單位根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定和雙方約定，支付給勞動者的補償。4.保密協(xié)議：約定雙方在合作過程中對獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的協(xié)議。5.違約金：違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方提出辭職后，乙方拒絕辦理離職手續(xù)。解決辦法：甲方可以尋求勞動監(jiān)察部門介入，或通過法律途徑維護自身權(quán)益。2.甲方未按約定時間提交書面辭職申請。解決辦法：提醒甲方及時履行合同約定，否則可能面臨違約責任。3.乙方未按約定時間支付經(jīng)濟補償。解決辦法：甲方可以催促乙方履行支付義務，必要時可通過法律途徑維權(quán)。4.甲方違反保密協(xié)議泄露乙方商業(yè)秘密。解決辦法：乙方可以要求甲方承擔違約責任，賠償因此造成的損失。五、所有應用場景：1.勞動者自愿辭職并與用人單位協(xié)商解除勞動合同。2.用人單位依法為勞動者辦理離職手續(xù)并提供經(jīng)濟補償。3.雙方簽訂保密協(xié)議，約定離職后保守