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建筑公司勞動(dòng)合同安全版合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事__________工作,具體職責(zé)和要求如下:(1)__________(2)__________(3)__________2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成工作任務(wù),并遵守甲方的規(guī)章制度。二、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資為每月__________元,按月支付。2.乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方加班工資按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付。四、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。六、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)按時(shí)上下班,不得遲到、早退、曠工。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。5.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)支付甲方違約金,具體數(shù)額雙方協(xié)商確定。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.勞動(dòng)合同解除/終止證明6.甲方規(guī)章制度7.甲方安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度培訓(xùn)資料8.乙方工作成果證明9.其他雙方認(rèn)為需要附加的文件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品,或提供的設(shè)施和用品不符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。3.甲方未為乙方按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.甲方未按約定提供培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,致使乙方不能勝任工作。5.甲方未保守乙方個(gè)人信息和商業(yè)秘密。6.乙方未按約定提供個(gè)人信息、學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等。7.乙方遲到、早退、曠工等違反勞動(dòng)紀(jì)律行為。8.乙方提前解除勞動(dòng)合同未支付甲方違約金。9.其他雙方認(rèn)為需要約定的違約行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方:指用人單位。3.乙方:指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力價(jià)值而取得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、生育等造成經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.勞動(dòng)保護(hù):國(guó)家為保障勞動(dòng)者安全和健康,防止和減少事故傷害,采取的各種保護(hù)措施。7.違約金:違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任的一種經(jīng)濟(jì)賠償。8.勞動(dòng)爭(zhēng)議:勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。9.仲裁:解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的一種方式,由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行審理。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方提供的個(gè)人信息不真實(shí):要求乙方立即提供真實(shí)有效的個(gè)人信息,必要時(shí)可解除勞動(dòng)合同。2.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品:甲方應(yīng)立即提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施和用品,并向乙方道歉。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資:甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)發(fā)工資,并支付違約金。4.甲方未為乙方按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi):甲方應(yīng)立即補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并向乙方道歉。5.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律:根據(jù)甲方規(guī)章制度,對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。6.合同解除/終止?fàn)幾h:通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.建筑公司招聘新員工。2.建筑公司與員工簽訂勞動(dòng)合同。3.建筑公司提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。4.建筑公司按時(shí)足額支付
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