2024版人力資源知識人力資源勞務合同

2024版人力資源知識人力資源勞務合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________

身份證號碼：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系地址：__________第一條勞動合同的期限

1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2除非甲乙雙方提前解除本勞動合同，否則本勞動合同將按照約定的期限自動續(xù)約。第二條工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方從事__________崗位的工作，并按照甲方的要求完成工作任務。

2.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第三條勞動報酬

3.1乙方的工資待遇為每月人民幣____元（稅前），按月支付。

3.2乙方享受國家法定節(jié)假日加班工資及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第四條工作時間與休息休假

4.1乙方每周工作時間不得超過40小時，按照國家規(guī)定享受帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條社會保險和公積金

5.1甲方應依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第六條商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權

6.1乙方在甲方工作期間和離職后一定期限內(nèi)，應保守甲方的商業(yè)秘密，不得以任何形式泄露給第三方。

6.2乙方應尊重并保護甲方的知識產(chǎn)權，不得侵犯甲方的專利權、商標權、著作權等。第八條違約責任

8.1甲乙雙方違反本勞動合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。第九條爭議解決

9.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定

10.1本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。

10.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷學位證書復印件

3.乙方職業(yè)資格證書復印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

5.甲方組織機構代碼證復印件

6.甲方稅務登記證復印件

7.甲方社會保險登記證復印件

8.甲方勞動合同樣本

9.甲方規(guī)章制度

10.乙方個人簡歷二、違約行為及認定：

1.甲方未按照本合同約定提供勞動條件，包括但不限于工作場所、工作設備、工作時間等。

2.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬，包括但不限于工資、獎金、津貼等。

3.甲方未按照本合同約定提供社會保險和住房公積金。

4.甲方未按照本合同約定提供休假待遇。

5.乙方未按照本合同約定提供勞動。

6.乙方未按照本合同約定保守甲方商業(yè)秘密。

7.乙方未按照本合同約定保護甲方知識產(chǎn)權。

8.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度。

9.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害。

10.乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作。三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位之間約定勞動條件、勞動報酬、工作時間、休假待遇等事項的協(xié)議。

2.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法由用人單位和勞動者共同繳納的一種社會保障制度。

3.住房公積金：國家為保障勞動者住房權益，依法由用人單位和勞動者共同繳納的一種住房儲蓄制度。

4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。

5.知識產(chǎn)權：指權利人對其創(chuàng)作的智力勞動成果依法享有的專有權利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：甲方未按照本合同約定提供勞動條件。

解決辦法：乙方有權要求甲方按照本合同約定提供勞動條件，甲方應當及時予以解決。

2.問題：甲方未按照本合同約定支付勞動報酬。

解決辦法：乙方有權要求甲方按照本合同約定支付勞動報酬，甲方應當及時予以解決。

3.問題：甲方未按照本合同約定提供社會保險和住房公積金。

解決辦法：乙方有權要求甲方按照本合同約定提供社會保險和住房公積金，甲方應當及時予以解決。

4.問題：甲方未按照本合同約定提供休假待遇。

解決辦法：乙方有權要求甲方按照本合同約定提供休假待遇，甲方應當及時予以解決。

5.問題：乙方未按照本合同約定提供勞動。

解決辦法：甲方有權要求乙方按照本合同約定提供勞動，乙方應當及時予以解決。五、所有應用場景：

1.甲方為新成立的公司招聘員工。

2.甲方為現(xiàn)有員工續(xù)簽勞動合同。

3.甲方與乙方協(xié)商一致解