濟(jì)南市武術(shù)行業(yè)勞動(dòng)合同

濟(jì)南市武術(shù)行業(yè)勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：名稱：濟(jì)南市武術(shù)協(xié)會(huì)地址：濟(jì)南市歷下區(qū)經(jīng)四路18號(hào)聯(lián)系人：張先生聯(lián)系電話：87654321乙方（勞動(dòng)者）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立的武術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，乙方愿意加入甲方，共同為武術(shù)事業(yè)的推廣和發(fā)展貢獻(xiàn)力量，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。一、合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方的工作崗位為_(kāi)_________，主要工作內(nèi)容包括__________。三、勞動(dòng)報(bào)酬第三條乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。甲方每月____日按時(shí)足額支付乙方工資。四、工作時(shí)間與休息休假第四條乙方每周工作____天，每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。乙方依法享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利。五、社會(huì)保險(xiǎn)第五條甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。六、勞動(dòng)保護(hù)第六條甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，自覺(jué)維護(hù)安全生產(chǎn)。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件第七條甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。八、違約責(zé)任第八條甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。造成對(duì)方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。九、爭(zhēng)議解決第九條甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他約定第十條本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方資格證書(shū)復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件5.社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件6.勞動(dòng)防護(hù)用品清單7.工作場(chǎng)所安全檢查報(bào)告8.勞動(dòng)合同解除證明9.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)10.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于工資、福利、工作環(huán)境等。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。5.乙方未按照約定完成工作任務(wù)。6.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。7.乙方未如實(shí)告知甲方其與第三方建立勞動(dòng)關(guān)系的情況。8.其他雙方在勞動(dòng)合同中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依照我國(guó)法律規(guī)定，有權(quán)招用勞動(dòng)者，并支付勞動(dòng)報(bào)酬的單位。3.勞動(dòng)者：在用人單位提供的工作崗位上，提供勞動(dòng)力并取得勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。4.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的考察期。5.工資：勞動(dòng)者按照約定提供勞動(dòng)后，用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的制度。7.違約金：違反合同約定的一方，按照約定向守約方支付的賠償金。8.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)依法向甲方提出支付工資的要求，甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)支付。如甲方仍不支付，乙方可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：乙方在工作過(guò)程中受到傷害。解決辦法：甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供勞動(dòng)安全保障，如發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并按照相關(guān)法律法規(guī)支付醫(yī)療費(fèi)用和賠償金。3.問(wèn)題：乙方違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權(quán)按照規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分，如警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。4.問(wèn)題：勞動(dòng)爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決。解決辦法：可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘武術(shù)教練、助理教練、行政人員等崗位時(shí)與乙方簽訂的勞動(dòng)合同。2.乙方在甲方武術(shù)館、分校等場(chǎng)所提供武術(shù)教學(xué)、訓(xùn)練等服務(wù)時(shí)與甲方簽訂的勞動(dòng)合同。3.甲方為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利時(shí)，雙方簽訂的勞動(dòng)合同。4.甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、晉升時(shí)，雙方簽訂的勞動(dòng)合同。5.甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律而