99版勞動(dòng)合同范本

99版勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守。第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，延長(zhǎng)本勞動(dòng)合同期限。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____崗位工作，具體職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（以下簡(jiǎn)稱“工資”），工資支付時(shí)間為每月__日。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第四條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息權(quán)利。3.甲方應(yīng)合理安排乙方的工作和休息，確保乙方身心健康。第五條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。第六條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露給第三方。2.乙方應(yīng)依法保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第七條合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止本勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本勞動(dòng)合同。3.甲方如依法解散、破產(chǎn)或其他原因不能繼續(xù)履行本勞動(dòng)合同，本勞動(dòng)合同自行終止。第八條爭(zhēng)議解決1.本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、解除或終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.本勞動(dòng)合同附件包括：甲方規(guī)章制度、乙方職位說明書、乙方工作績(jī)效考核辦法等。2.本勞動(dòng)合同附件與本合同具有同等法律效力。1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________簽訂日期：____年__月__日第一篇范文：合同編號(hào)：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________第三方主體（服務(wù)提供方）：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守。同時(shí)，甲方引入第三方主體，以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款。第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，延長(zhǎng)本勞動(dòng)合同期限。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____崗位工作，具體職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（以下簡(jiǎn)稱“工資”），工資支付時(shí)間為每月__日。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第四條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息權(quán)利。3.甲方應(yīng)合理安排乙方的工作和休息，確保乙方身心健康。第五條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。第六條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露給第三方。2.乙方應(yīng)依法保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第七條合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止本勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本勞動(dòng)合同。3.甲方如依法解散、破產(chǎn)或其他原因不能繼續(xù)履行本勞動(dòng)合同，本勞動(dòng)合同自行終止。第八條甲方權(quán)益保障1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方要求。2.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容。3.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方需求，決定是否給予乙方晉升、加薪等激勵(lì)措施。4.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方需求，決定是否與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。5.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方需求，決定是否與乙方終止勞動(dòng)合同。第九條乙方的違約及限制條款1.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本勞動(dòng)合同。2.乙方如泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，甲方有權(quán)立即解除本勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方如在合同期內(nèi)主動(dòng)離職，需提前一個(gè)月通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。4.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方許可，不得以任何形式從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。第十條第三方主體責(zé)權(quán)利1.第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供相關(guān)服務(wù)，確保乙方的工作順利進(jìn)行。2.第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核，確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方要求。3.第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作順利進(jìn)行。4.第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)健康等方面的支持和服務(wù)。第十一條爭(zhēng)議解決1.本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、解除或終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條附件1.本勞動(dòng)合同附件包括：甲方規(guī)章制度、乙方職位說明書、乙方工作績(jī)效考核辦法等。2.本勞動(dòng)合同附件與本合同具有同等法律效力。第十三條其他1.本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方各第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________第三方主體（服務(wù)提供方）：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守。同時(shí)，乙方引入第三方主體，以乙方權(quán)益為主導(dǎo)，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款。第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方根據(jù)工作需要，可以與甲方協(xié)商一致，延長(zhǎng)本勞動(dòng)合同期限。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____崗位工作，具體職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（以下簡(jiǎn)稱“工資”），工資支付時(shí)間為每月__日。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第四條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息權(quán)利。3.甲方應(yīng)合理安排乙方的工作和休息，確保乙方身心健康。第五條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。第六條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露給第三方。2.乙方應(yīng)依法保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第七條合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止本勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。2.甲方如嚴(yán)重違反乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)立即解除本勞動(dòng)合同。3.乙方如依法解散、破產(chǎn)或其他原因不能繼續(xù)履行本勞動(dòng)合同，本勞動(dòng)合同自行終止。第八條乙方權(quán)益保障1.乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，提出調(diào)整工作內(nèi)容、職位的要求。2.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，決定是否與甲方續(xù)簽勞動(dòng)合同。3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，享受法律法規(guī)規(guī)定的福利待遇。4.乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作環(huán)境、管理方式等提出合理化建議。第九條甲方的違約及限制條款1.甲方如嚴(yán)重違反乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)立即解除本勞動(dòng)合同。2.甲方如泄露乙方的個(gè)人信息、商業(yè)秘密等，乙方有權(quán)立即解除本勞動(dòng)合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方如未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.甲方在合同期內(nèi)，不得無故調(diào)整乙方的工作崗位和薪資待遇。第十條第三方主體責(zé)權(quán)利1.第三方主體應(yīng)按照乙方的要求，為乙方提供相關(guān)服務(wù)，確保乙方的工作順利進(jìn)行。2.第三方主體應(yīng)按照乙方的要求，對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核，確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方要求。3.第三方主體應(yīng)按照乙方的要求，對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作順利進(jìn)行。4.第三方主體應(yīng)按照乙方的要求，為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)健康等方面的支持和服務(wù)。第十一條爭(zhēng)議解決1.本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、解除或終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有