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文檔簡介
雜技表演勞動(dòng)合同社保注意事項(xiàng)合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方擔(dān)任甲方雜技表演演員的相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、勞動(dòng)合同的簽訂1.甲方作為用人單位,乙方作為勞動(dòng)者,雙方簽訂書面勞動(dòng)合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。3.合同期滿前,如雙方無異議,可續(xù)簽勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意擔(dān)任甲方的雜技表演演員,負(fù)責(zé)完成甲方安排的表演任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度,服從甲方的工作安排和指導(dǎo)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方同意甲方支付的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元/月。2.乙方同意按照甲方規(guī)定的時(shí)間和方式領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。四、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方負(fù)責(zé)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。3.乙方在合同期間享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,具體待遇按國家和地方政策執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件,保障乙方的生命安全和身體健康。2.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī),為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。3.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn),提高乙方的安全意識(shí)。六、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致,可以解除或終止勞動(dòng)合同。2.合同期滿,雙方未續(xù)簽,勞動(dòng)合同自然終止。3.乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.甲方違反法律法規(guī),乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。七、爭議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.勞動(dòng)合同書面文件5.甲方管理制度書面文件6.乙方表演任務(wù)安排書面文件7.勞動(dòng)保護(hù)措施書面文件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬,視為違約。2.甲方未為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),視為違約。3.甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件,視為違約。4.乙方未按甲方安排完成表演任務(wù),視為違約。5.乙方違反甲方管理制度,視為違約。6.雙方未協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn):國家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),通過立法強(qiáng)制實(shí)行的制度。3.勞動(dòng)保護(hù):用人單位為勞動(dòng)者提供的,符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)工具、生產(chǎn)過程的安全保障措施。4.勞動(dòng)爭議:用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同履行過程中,因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)發(fā)生分歧而引起的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.勞動(dòng)報(bào)酬支付問題:如甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬,乙方可以先與甲方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納問題:如甲方未為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),乙方可以先與甲方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴或申請社會(huì)保險(xiǎn)仲裁。3.勞動(dòng)條件問題:如甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件,乙方可以先與甲方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。4.表演任務(wù)完成問題:如乙方未按甲方安排完成表演任務(wù),甲方可以與乙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以根據(jù)合同約定,解除或終止勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為雜技表演團(tuán)體,需要招聘演員時(shí)。2.乙方具備雜
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