居民服務(wù)行業(yè)勞動(dòng)合同承諾書

居民服務(wù)行業(yè)勞動(dòng)合同承諾書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方自愿平等、協(xié)商一致，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下承諾：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況和能力，合理分配工作任務(wù)，并提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)__________小時(shí)，每周休息日不少于__________天。2.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元（含基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等），甲方每月__________日前支付乙方工資。3.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按期支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.3乙方享受法定節(jié)假日待遇，甲方按國(guó)家規(guī)定支付乙方節(jié)假日工資。第四條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。4.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。第五條勞動(dòng)合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。5.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。5.3甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。5.4勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.工資發(fā)放記錄6.加班記錄7.勞動(dòng)合同解除/終止通知書8.保密協(xié)議9.爭(zhēng)議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付工資：包括但不限于遲延支付、少付、未付工資等情況。2.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)：包括但不限于未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、用品不符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)等情況。3.甲方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：包括但不限于未繳納、遲延繳納、少繳納等情況。4.甲方未履行培訓(xùn)和指導(dǎo)義務(wù)：包括但不限于未提供培訓(xùn)、未提供必要的指導(dǎo)等情況。5.乙方未保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密：包括但不限于泄露、傳播、使用等情況。6.乙方未履行勞動(dòng)合同解除/終止通知義務(wù)：包括但不限于未提前通知、通知不充分等情況。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的工作場(chǎng)所從事工作的時(shí)間。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因從事工作而應(yīng)得的報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，依法實(shí)行的社會(huì)福利制度。5.加班費(fèi)：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的額外報(bào)酬。6.違約行為：指合同雙方在履行合同過(guò)程中，違反合同約定或者法律法規(guī)規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方遲延支付工資，乙方可以先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.勞動(dòng)保護(hù)問題：如甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)，乙方可以要求甲方改正，如甲方拒絕改正，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.社會(huì)保險(xiǎn)問題：如甲方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方可以要求甲方補(bǔ)繳，如甲方拒絕補(bǔ)繳，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.培訓(xùn)和指導(dǎo)問題：如甲方未履行培訓(xùn)和指導(dǎo)義務(wù)，乙方可以要求甲方提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，如甲方拒絕提供，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.保密義務(wù)問題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損