建筑工地臨時(shí)用工協(xié)議(2024版)

建筑工地臨時(shí)用工協(xié)議(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求從事相關(guān)工作。雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方建筑工地從事臨時(shí)性工作，具體工作崗位及工作內(nèi)容按甲方的安排為準(zhǔn)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的安排執(zhí)行。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照甲方的規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：_____元。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，每月____日前支付上月工資。3.3乙方享受加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等其他待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供符合安全衛(wèi)生要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，自覺(jué)遵守安全操作規(guī)程。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。6.2乙方應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信，自覺(jué)維護(hù)甲方的合法權(quán)益。6.3乙方如違反甲方的規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。7.2如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。7.3如甲方違法解除本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方簡(jiǎn)歷3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本4.甲方稅務(wù)登記證副本5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證副本6.勞動(dòng)者的健康證明7.勞動(dòng)者的技能資格證書(shū)8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.雙方簽訂的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議10.其他與合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：2.甲方未按照約定時(shí)間支付工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等。3.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.乙方未按照甲方規(guī)定使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。6.甲方違法解除或終止合同。7.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件或保護(hù)乙方合法權(quán)益。8.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)并支付工資的單位。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)并獲取報(bào)酬的自然人。3.臨時(shí)用工：指用人單位與勞動(dòng)者建立的短期、非固定的勞動(dòng)關(guān)系。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指用人單位依照國(guó)家規(guī)定為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。6.加班費(fèi)：指用人單位支付給勞動(dòng)者的加班工資。7.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定或者法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如系乙方原因，按照公司規(guī)章制度進(jìn)行處理；如系非乙方原因，協(xié)調(diào)調(diào)整到崗時(shí)間。2.甲方未按時(shí)支付工資：及時(shí)支付工資，并向乙方道歉，如有特殊情況，提前與乙方溝通說(shuō)明。3.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：及時(shí)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并向乙方道歉，加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保不再發(fā)生類(lèi)似情況。4.乙方未使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施：加強(qiáng)對(duì)乙方的培訓(xùn)和教育，確保乙方了解并正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。5.乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度：按照公司規(guī)章制度進(jìn)行處理，如系惡意違反，可解除勞動(dòng)合同。6.甲方違法解除或終止合同：按照法律規(guī)定和合同約定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并與乙方協(xié)商解決。7.其他問(wèn)題：根據(jù)具體情況，及時(shí)溝通，協(xié)商解決，確保雙方合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.建筑工