連鎖店辦公室保安人員工作合同

連鎖店辦公室保安人員工作合同合同編號(hào)：__________甲方（Employer）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（Employee）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為連鎖店辦公室的擁有者和管理者，需要確保辦公室的安全，乙方愿意受雇于甲方，擔(dān)任連鎖店辦公室保安人員，雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一章工作內(nèi)容1.1乙方的職務(wù)為連鎖店辦公室保安人員，主要工作內(nèi)容為保護(hù)甲方資產(chǎn)安全，維護(hù)甲方連鎖店辦公室的正常秩序。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的保安培訓(xùn)，提高保安業(yè)務(wù)水平。第二章工作時(shí)間與休息2.1乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間如下：上班時(shí)間：__________下班時(shí)間：__________2.2乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家和地方的勞動(dòng)法規(guī)執(zhí)行，乙方享有法定的休息日和節(jié)假日。2.3乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的勞動(dòng)法規(guī)支付加班費(fèi)。第三章勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：__________元整（小寫(xiě)）：__________元。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。3.3乙方的工作績(jī)效考核合格后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。第四章社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。第五章合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前三十天書(shū)面通知甲方。5.3乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。5.4本合同期滿后，如雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，本合同自然終止。第六章保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七章?tīng)?zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八章其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方保安培訓(xùn)合格證明3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方商業(yè)秘密和客戶信息清單6.工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離崗2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資4.甲方未按法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.甲方未按約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)6.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保安人員：負(fù)責(zé)保護(hù)單位財(cái)物安全、維護(hù)秩序的專業(yè)人員。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。4.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離崗。解決辦法：與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，若無(wú)法解決，按合同約定解除合同。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息。解決辦法：立即啟動(dòng)違約責(zé)任追究程序，要求乙方停止泄露行為，賠償損失。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：立即支付應(yīng)付款項(xiàng)，并向乙方道歉，避免今后發(fā)生類似情況。4.問(wèn)題：甲方未按法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：立即補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方權(quán)益，避免法律風(fēng)險(xiǎn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為連鎖店辦公室擁有者和管理者，需要確保辦公室安全。2.乙方具備保安人員資格，愿意為