淮南市塑料行業(yè)勞動合同模板

淮南市塑料行業(yè)勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：淮南市塑料制品有限公司乙方（勞動者）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方同意在合同期限內(nèi)，按照甲方的工作需要，在塑料制品生產(chǎn)、加工、銷售等崗位工作。第二條工作內(nèi)容2.1乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，完成甲方安排的生產(chǎn)、加工、銷售等崗位的工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間上班。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的工資制度執(zhí)行。4.2乙方工資按月支付，每月____日前支付上月工資。第五條社會保險和福利5.1甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如年終獎、員工體檢、培訓(xùn)等。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。6.2乙方應(yīng)當(dāng)正確使用勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第七條勞動合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。7.2乙方提前30天書面通知甲方，可以解除本勞動合同。7.3甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，可以解除本勞動合同。7.4本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本勞動合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條其他約定9.1本勞動合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充。9.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：淮南市塑料制品有限公司乙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.淮南市塑料制品有限公司營業(yè)執(zhí)照副本2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.社會保險繳納證明5.乙方體檢報告6.乙方技能培訓(xùn)證書7.勞動合同解除/終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品，或提供的設(shè)施、用品不符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方未按時足額支付乙方工資。3.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。4.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或泄露甲方商業(yè)秘密。5.乙方未提前30天書面通知甲方解除勞動合同。6.雙方未協(xié)商一致即解除/終止勞動合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動合同：勞動合同雙方約定了明確的合同期限。3.工作內(nèi)容：勞動者在用人單位安排的崗位上所要完成的工作任務(wù)。4.工作時間：勞動者按照用人單位的規(guī)定進(jìn)行工作的時間。5.勞動報酬：勞動者因工作所取得的報酬。6.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險而設(shè)立的社會福利制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。解決辦法：乙方可以要求甲方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品，或向相關(guān)部門舉報。2.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，或向勞動保障部門投訴。3.問題：甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會保險，或向社會保險機(jī)構(gòu)投訴。4.問題：乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，或根據(jù)合同約定追究乙方違約責(zé)任。5.問題：乙方未提前30天書面通知甲方解除勞動合同。解決辦法：甲方可以要求乙方按照約定提前通知解除勞動合同，或根據(jù)合同約定追究乙方違約責(zé)任。6.問題：雙方未協(xié)商一致即解除/終止勞動合同。解決辦法：雙方可以協(xié)商解決，或根據(jù)合同約定和法律規(guī)定處理。五、所有應(yīng)用場景：1.淮南市塑料制品有限公司與新入職員工簽訂勞動合同。2.淮南市塑料制品有限公司與現(xiàn)有員工續(xù)簽勞動合同。3.淮南市塑料制