人力資源管理服務顧問協(xié)議

2024版人力資源管理服務顧問協(xié)議合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鑒于甲方為提升公司人力資源管理水平，需要聘請專業(yè)的人力資源管理服務顧問，乙方具有提供此類服務的資質和能力，雙方經友好協(xié)商，就乙方為甲方提供人力資源管理服務的事宜達成如下協(xié)議：一、服務內容1.1乙方根據甲方的實際情況，為甲方提供人力資源管理咨詢服務，包括但不僅限于人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與發(fā)展、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等。1.2乙方應確保提供的服務符合國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，并積極協(xié)助甲方完善人力資源管理體系，提升甲方人力資源管理水平。1.3乙方在提供服務過程中，應尊重甲方的企業(yè)文化和經營理念，保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方任何相關信息。二、服務期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應提前____個月書面通知對方，并簽訂續(xù)約協(xié)議。三、服務費用3.1乙方提供的服務費用為人民幣____元整（大寫：_______________________元整），甲方應按照約定的付款方式及時支付服務費用。3.2付款方式如下：（1）甲方在本協(xié)議簽訂后____個工作日內，向乙方支付服務費用的____%；（2）乙方完成服務后，甲方應按照實際服務內容、服務質量等情況，向乙方支付剩余的服務費用。四、雙方權利和義務4.1甲方權利和義務：（1）甲方應向乙方提供真實、完整的相關資料，以便乙方更好地提供服務；（2）甲方應對乙方提供的服務予以充分的理解和支持，積極參與乙方組織的各項活動；（3）甲方有權對乙方提供的服務進行監(jiān)督和評價，并提出改進意見；（4）甲方應按照約定支付服務費用，如有逾期，應支付相應的滯納金。4.2乙方權利和義務：（1）乙方應按照約定提供專業(yè)、高效的人力資源管理服務，確保服務質量；（2）乙方應遵守國家相關法律法規(guī)，尊重甲方的企業(yè)文化和經營理念；（3）乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方任何相關信息；（4）乙方應按照約定時間完成服務，如有延期，應提前通知甲方，并承擔相應責任。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2若乙方未能按照約定時間完成服務，應按照逾期天數向甲方支付違約金，違約金計算方式為：違約金=服務費用×逾期天數×1%。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方主導時的特殊條款1.1甲方有權根據實際需要，要求乙方對服務內容進行調整，乙方應及時響應甲方的需求，并按照甲方要求進行改進。1.2甲方有權根據實際需要，要求乙方提供額外的人力資源管理咨詢服務，乙方應及時提供相關服務，并按照雙方約定的費用支付方式進行收費。2.甲方主導時的說明2.1甲方作為委托方，在協(xié)議中有權對乙方提供的服務進行主導，以確保乙方能夠更好地滿足甲方的實際需求。2.2甲方通過增加特殊條款，明確了在需要調整服務內容或提供額外服務時，乙方的責任和義務，確保乙方能夠及時響應甲方的需求。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方主導時的特殊條款1.1乙方有權根據實際需要，對甲方提供的人力資源管理服務進行調整，甲方應及時響應乙方的需求，并按照乙方要求進行改進。1.2乙方有權根據實際需要，要求甲方提供額外的人力資源管理咨詢服務，甲方應及時提供相關服務，并按照雙方約定的費用支付方式進行收費。2.乙方主導時的說明2.1乙方作為受托方，在協(xié)議中有權對甲方提供的人力資源管理服務進行主導，以確保乙方能夠更好地滿足甲方的實際需求。2.2乙方通過增加特殊條款，明確了在需要調整服務內容或提供額外服務時，甲方的責任和義務，確保甲方能夠及時響應乙方的需求。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介時的特殊條款1.1若本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決涉及第三方中介，甲方、乙方應與第三方中介簽訂相應的合作協(xié)議，并按照合作協(xié)議的約定履行各自的權利和義務。1.2甲方、乙方應確保與第三方中介簽訂的合作協(xié)議不與本協(xié)議相沖突，并應及時將合作協(xié)議的主要內容通知對方，以便對方了解協(xié)議的履行情況。2.第三方中介時的說明2.1當存在第三方中介時，甲方、乙方應與第三方中介簽訂相應的合作協(xié)議，明確各自的權利和義務，以確保協(xié)議的順利履行。2.2甲方、乙方應確保與第三方中介簽訂的合作協(xié)議與本協(xié)議相協(xié)調，避免產生沖突，并應及時通知對方合作協(xié)議的主要內容，以便對方了解協(xié)議的履行情況。通過增加多方主導時的附加條款及說明，可以更好地明確甲方、乙方在各自主導時的權利和義務，以及當存在第三方中介時雙方的應對措施，有助于確保協(xié)議的順利履行和雙方的權益得到保障。一、附件列表：1.人力資源管理服務顧問協(xié)議2.服務內容調整申請表3.額外服務需求申請表4.合作協(xié)議（如有第三方中介）5.違約金計算公式說明6.服務進度報告7.服務質量評估表8.商業(yè)秘密保密協(xié)議9.法律文件送達地址確認書二、違約行為及認定：1.乙方未能按照約定時間完成服務，視為違約。2.乙方提供的服務不符合國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。4.甲方未能按照約定支付服務費用，視為違約。6.甲方、乙方未按照合作協(xié)議履行各自權利和義務，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.人力資源管理服務顧問協(xié)議：甲方聘請乙方提供人力資源管理咨詢服務的合同。2.服務內容調整：根據甲方實際需求，對原服務內容進行修改或補充。3.額外服務：指在原服務內容基礎上，乙方提供的非約定服務。4.第三方中介：協(xié)助甲方、乙方簽訂和履行本協(xié)議的中介機構。5.違約金：違約方按照約定支付給守約方的經濟賠償。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。7.法律文件送達地址確認書：確認甲乙雙方接收法律文件的準確地址。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.服務進度不符合預期：解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，要求乙方加大投入，確保服務進度。2.服務質量不符合要求：解決辦法：甲方應詳細記錄問題，與乙方協(xié)商解決；嚴重時可終止協(xié)議，要求乙方賠償。3.乙方泄露商業(yè)秘密：解決辦法：甲方有權要求乙方停止泄露，并支付違約金；必要時可依法維權。4.甲方支付費用不及時：解決辦法：甲方應按時支付服務費用，避免逾期產生滯納金。5.法律法規(guī)變化影響服務：解決辦法：甲方、乙方應及時關注法律法規(guī)變化，必要時調整服務內容。五、所有應