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文檔簡介

實習協(xié)議書范本最新2024年通用合同編號:__________甲方(實習單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(實習生):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方在甲方實習期間的相關(guān)事項達成如下協(xié)議:一、實習期限1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,至乙方實習結(jié)束之日終止。2.實習期限為:__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。二、實習內(nèi)容1.乙方實習崗位為:__________。2.實習內(nèi)容為:__________。三、實習待遇1.甲方按月向乙方支付實習工資,標準為:__________元/月。2.甲方為乙方提供實習期間的工作服、培訓等相關(guān)費用。3.乙方實習期間,甲方不負擔乙方社會保險費用。四、實習期間的管理與培訓1.甲方對乙方進行崗位培訓,確保乙方具備崗位所需的基本技能。2.甲方對乙方實行績效考核,對乙方在實習期間的表現(xiàn)進行評價。3.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。五、實習期間的權(quán)益保障1.甲方不得安排乙方從事有毒、有害、危險和對未成年人身體成長有害的高強度工種。2.甲方應保證乙方實習期間的身心健康,為乙方提供安全的工作環(huán)境。3.乙方在實習期間發(fā)生的人身傷害事故,按國家有關(guān)法律法規(guī)處理。六、實習期滿后的去向1.實習期滿后,如甲方需召回乙方,應提前通知乙方。2.實習期滿后,乙方自愿選擇繼續(xù)留在甲方工作的,甲方應與乙方簽訂正式勞動合同。3.實習期滿后,乙方選擇其他單位的,甲方應給予乙方相應的推薦。七、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的規(guī)定,導致協(xié)議解除或無法履行,應承擔相應的違約責任。2.乙方在實習期間提前解除協(xié)議的,應賠償甲方因此造成的損失。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:__________年__________月__________日附件:__________(如有其他相關(guān)附件,請附在此處)一、附件列表:

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證明復印件

3.乙方健康證明復印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

5.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件

6.甲方稅務登記證復印件

7.甲方實習崗位說明文檔

8.甲方實習生培訓計劃文檔

9.甲方實習生績效考核辦法文檔

10.乙方實習期間的成績評估報告二、違約行為及認定:

1.甲方違反本協(xié)議規(guī)定,安排乙方從事有毒、有害、危險和對未成年人身體成長有害的高強度工種,視為違約。

2.甲方未按時支付乙方實習工資,視為違約。

3.甲方未為乙方提供安全的工作環(huán)境,視為違約。

4.甲方未按約定召回乙方或未與乙方簽訂正式勞動合同,視為違約。

5.乙方未遵守甲方規(guī)章制度,提前解除協(xié)議,視為違約。

6.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,未能通過友好協(xié)商解決,視為違約。三、法律名詞及解釋:

1.實習單位:指提供實習崗位、實習內(nèi)容,并支付實習工資的企業(yè)或組織。

2.實習生:指在實習單位進行實習的學生或無固定職業(yè)的人員。

3.實習工資:指實習單位支付給實習生的報酬。

4.社會保險費用:指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的費用。

5.績效考核:指實習單位對實習生的工作表現(xiàn)進行評估的過程。

6.違約責任:指違反合同約定應承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:

1.問題:甲方未按時支付乙方實習工資。

解決辦法:乙方應及時與甲方溝通,要求按時支付工資;如甲方仍不支付,乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題:甲方未為乙方提供安全的工作環(huán)境。

解決辦法:乙方應及時向甲方反映,要求提供安全的工作環(huán)境;如甲方未改善,乙方可向相關(guān)部門舉報。3.問題:乙方在實習期間提前解除協(xié)議。

解決辦法:乙方應提前通知甲方,并承擔相應的違約責任;如因甲方原因?qū)е乱曳教崆敖獬齾f(xié)議,甲方應賠償乙方損失。4.問題:雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議。

解決辦法:雙方應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:

1.

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