技術(shù)人才派遣合同

技術(shù)人才派遣合同合同編號(hào)：__________技術(shù)人才派遣合同地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：鑒于：1.甲方為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬向乙方派遣技術(shù)人才；2.乙方愿意接受甲方的技術(shù)人才派遣，并提供相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)；3.雙方本著平等、自愿、誠實(shí)、信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，以共同遵守。第一條派遣人員及職責(zé)1.2乙方應(yīng)妥善安排派遣人員的日常工作和生活，并對(duì)其進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理。1.3派遣人員應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量。第二條派遣期限2.1本合同的派遣期限為____年，自派遣人員到達(dá)乙方指定地點(diǎn)之日起計(jì)算。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的合同。第三條費(fèi)用及支付3.1甲方應(yīng)按照本合同約定，向乙方支付派遣人員的工資、福利、保險(xiǎn)等費(fèi)用。3.2乙方應(yīng)向甲方提供合法、正規(guī)的發(fā)票，甲方按照約定時(shí)間支付相關(guān)費(fèi)用。3.3雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)稅收法律法規(guī)，依法納稅。第四條保密條款4.1雙方應(yīng)對(duì)本合同的簽訂、履行過程中獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起計(jì)算，至合同終止或履行完畢之日止。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2違約方應(yīng)支付對(duì)方因此所遭受的損失賠償金，損失賠償金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同未盡事宜，雙方可另行商定，并以書面形式補(bǔ)充簽訂。7.2本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.派遣人員名單2.派遣人員崗位職責(zé)說明3.派遣人員技術(shù)能力證明4.乙方管理制度及培訓(xùn)資料5.保密協(xié)議6.損失賠償金計(jì)算方法7.稅收法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付費(fèi)用：指合同約定的支付時(shí)間已到，甲方未支付包括但不限于工資、福利、保險(xiǎn)等費(fèi)用。2.乙方未妥善安排派遣人員工作和生活：指乙方未按照合同約定提供派遣人員的工作條件和環(huán)境，或未提供必要的培訓(xùn)和管理。3.派遣人員未遵守乙方規(guī)章制度：指派遣人員在工作中違反乙方的規(guī)章制度，導(dǎo)致合同無法正常履行。4.雙方未履行保密義務(wù)：指雙方在合同履行過程中，泄露對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。三、法律名詞及解釋：1.技術(shù)人才派遣：指甲方將具備相應(yīng)技術(shù)能力和經(jīng)驗(yàn)的員工派遣至乙方，為乙方提供技術(shù)服務(wù)。2.派遣人員：指甲方根據(jù)合同約定，向乙方派遣的具備相應(yīng)技術(shù)能力和經(jīng)驗(yàn)的員工。3.違約責(zé)任：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.損失賠償金：指因違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受的損失，違約方應(yīng)支付給對(duì)方的經(jīng)濟(jì)賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.派遣人員技術(shù)能力不符合乙方要求：解決辦法為甲方重新派遣符合要求的技術(shù)人才，或乙方提供相應(yīng)培訓(xùn)。2.甲方支付費(fèi)用不及時(shí)：解決辦法為甲方與乙方協(xié)商確定支付時(shí)間，并按時(shí)支付。3.乙方管理制度與甲方要求不一致：解決辦法為雙方協(xié)商一致，調(diào)整管理制度以滿足雙方要求。4.泄露保密信息：解決辦法為雙方加強(qiáng)保密意識(shí)，簽訂保密協(xié)議，并對(duì)泄露行為進(jìn)行追責(zé)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為技術(shù)服務(wù)提供商，乙方為需求方。2.甲方因業(yè)務(wù)拓展需要，向乙方派遣技術(shù)人才。3.乙方為甲方提供技術(shù)服務(wù)，需