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學(xué)生會辦公室08-09上半年工作總結(jié)2008年下半年—2009年上半年文學(xué)院學(xué)生會辦公室在做好資料收集整理工作的同時,著重培養(yǎng)自己的工作特色。為了提高工作效率,提升本部門成員的整體素質(zhì),辦公室堅持實施責(zé)任分工制,量化工作,使部門成員真正得到鍛煉。責(zé)任分工制就是根據(jù)成員各自的特長與喜好分配相應(yīng)的工作,且在工作分配前進行部內(nèi)民主討論,本人自愿選擇,并制定工作目標,將工作量化到個人量化到具體日期。這充分調(diào)動了成員的積極性,也培養(yǎng)了各成員的責(zé)任意識。處處積極則全面積極,處處優(yōu)則整體優(yōu),辦公室正是朝著這一方向發(fā)展.在本學(xué)年工作中取得了可喜的成績,提高了辦公室的工作水平,具體工作有:一、加強自身組織建設(shè),認真組織招新活動:辦公室一直十分注重自我的發(fā)展和完善,學(xué)期伊始,辦公室及學(xué)生會其他部門進行了招新工作。本著公平公正,擇優(yōu)錄取的原則,辦公室招納了一批負有責(zé)任心,工作積極性高的新成員,為辦公室輸入了新鮮的血液。我部加強成員培訓(xùn),全面提高成員的素質(zhì)。一支素質(zhì)過硬、紀律嚴明、團結(jié)自律的隊伍是辦公室職能得以有效發(fā)揮的動力所在。辦公室嚴把成員“入口關(guān)”、“水平關(guān)”、“形象關(guān)”,借此提高學(xué)生干部的思想覺悟,強化學(xué)生干部服務(wù)同學(xué)、維護同學(xué)權(quán)益的思想。所有措施都有利于端正新干事的工作態(tài)度,鍛煉其工作能力,使其真正成為為同學(xué)辦實事的“貼心人”,進而不斷增強學(xué)生干部的整體素質(zhì)。辦公室為確保學(xué)生干部的高標準和高素質(zhì),更突出的強化了服務(wù)意識,使辦公室所有成員能真正做到求真務(wù)實、自律民主,并完善工作方式,拓寬工作層面,加大工作力度,做到在學(xué)生群體中有號召力。二、做好服務(wù)工作,配合其他部門開展工作:辦公室在各種活動中積極配合各部門的工作.1學(xué)院舉行的素質(zhì)拓展運動會,辦公室全程參與,負責(zé)闖關(guān)卡的制作以及其它道具的準備.并全程做報道.以便同學(xué)們及時了解比賽進程.2十二月份舉行的四院聯(lián)合運動會,辦公室積極主動做志愿者服務(wù),并跟蹤報道.通過參與這些活動,顯示出了辦公室成員積極向上﹑樂于服務(wù)的良好精神面貌。辦公室的工作水平和工作效率也得到領(lǐng)導(dǎo)的認可。在取得成績的同時,辦公室還注意總結(jié)活動中的不足,吸取經(jīng)驗09下半年辦公室成功承辦了文學(xué)院第二屆“我們的人文使命”主題辯論賽.南通大學(xué)文學(xué)院辯論賽策劃書活動主題投身文化學(xué)習(xí),促進學(xué)風(fēng)建設(shè)活動目的為活躍校園文化氛圍、弘揚大學(xué)文化精髓,增強班級凝聚力培養(yǎng)和鍛煉大學(xué)生的邏輯思維和語言表達能力,給同學(xué)們一個挖掘自身潛能、展現(xiàn)自我風(fēng)采的舞臺,現(xiàn)文學(xué)院定于本學(xué)期四月舉辦文學(xué)院大學(xué)生辯論賽?;顒訁⒓尤藛T文學(xué)07、08級全體學(xué)生活動時間4月初開始準備,4月8日正式舉行活動地點待定獎項設(shè)置評出獲得辯論賽一、二、三等獎的班級,每場評出優(yōu)秀辯手一名,分別頒發(fā)證書?;顒恿鞒桃院?、班長會議等形式對比賽有關(guān)事宜進行宣傳。每班選出參賽人員(4名辯手,2名候補)。規(guī)定統(tǒng)一的時間、地點,每班派代表進行抽簽,抽取辯論順序及正反方(各參賽隊必須按時到場抽簽,遲到或未到者按棄權(quán)處理)。各班代表隊有一周時間對所抽辯題進行準備。注意事項:采用抽簽方法決定正反方班級,不分07、08級,,一視同仁。采用淘汰制進行比賽,第一輪比賽勝出者再次抽簽進行第二輪比賽,以此類推,直至產(chǎn)生最后兩隊進行冠軍的爭奪。若參賽隊雙方有一方棄權(quán),則采用直接晉級方式,另一方直接進入下一輪比賽。附一:南通大學(xué)
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