民工薪資支付保障函

民工薪資支付保障函合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（民工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方同意在甲方工作，為確保乙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本保障函。第一條薪資支付1.1甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定和合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資。1.2乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。1.3甲方不得克扣、拖欠乙方工資。1.4甲方應(yīng)當(dāng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，確保乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第二條薪資支付保障2.1甲方應(yīng)當(dāng)為本合同涉及的薪資支付事項(xiàng)向乙方提供明確的書面承諾，并在合同期內(nèi)保持承諾的有效性。2.2甲方應(yīng)當(dāng)設(shè)立專門的薪資支付監(jiān)管機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理乙方的工資支付工作。2.3甲方應(yīng)當(dāng)在本合同簽訂后30日內(nèi)，將乙方的工資支付情況向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門進(jìn)行備案。2.4甲方若發(fā)生合并、分立、解散等情形，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先保障乙方工資支付，確保乙方合法權(quán)益不受損害。第三條違約責(zé)任3.1甲方違反本合同規(guī)定，拖欠、克扣乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門投訴、舉報(bào)。3.2甲方違反本合同規(guī)定，未按時(shí)足額支付乙方工資的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。3.3乙方違反本合同規(guī)定，提前解除勞動(dòng)合同的，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資作為違約金。第四條其他事項(xiàng)4.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。4.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.3本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。4.4本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守合同規(guī)定，共同維護(hù)雙方合法權(quán)益。甲方（用人單位）：__________乙方（民工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方銀行賬戶信息3.勞動(dòng)保障部門備案證明4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.薪資支付監(jiān)管機(jī)構(gòu)設(shè)立證明6.甲方書面承諾二、違約行為及認(rèn)定：1.拖欠、克扣工資：甲方未按合同約定按時(shí)足額支付乙方工資。2.未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：甲方未按國家規(guī)定和合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.提前解除勞動(dòng)合同：乙方未按合同約定提前解除勞動(dòng)合同。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供就業(yè)機(jī)會(huì)，并支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位。2.民工：指在用人單位工作的勞動(dòng)者。3.薪資支付保障函：指甲方為乙方提供的書面承諾，確保乙方工資支付的權(quán)益。4.違約金：指甲方或乙方違反合同規(guī)定，應(yīng)支付給對(duì)方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方拖欠、克扣工資：乙方可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門投訴、舉報(bào)，要求甲方支付工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：乙方可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門投訴、舉報(bào)，要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.乙方提前解除勞動(dòng)合同：甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資作為違約金，并在扣除后支付剩余工資。五、所有應(yīng)用場景：1.甲