銷售試用期合同范本2024年

銷售試用期合同范本2024年通用合同編號：__________注冊地址：________________________聯(lián)系電話：________________________法定代表人：______________________身份證號：________________________聯(lián)系電話：________________________住址：____________________________鑒于甲方是一家依法成立的經(jīng)營實(shí)體，乙方愿意加入甲方，并在試用期內(nèi)為甲方提供勞動；第一條試用期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______個月。1.2乙方的試用期為______個月，自本合同生效之日起計算。第二條乙方的義務(wù)2.1乙方在試用期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真履行職務(wù)，保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條甲方的義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，向乙方支付試用期工資。3.2甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件，保障乙方的合法權(quán)益。3.3甲方應(yīng)在本合同有效期內(nèi)，對乙方進(jìn)行合理的考核。第四條試用期工資及待遇4.2乙方在試用期內(nèi)享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。4.3乙方在試用期內(nèi)應(yīng)按照甲方的規(guī)定，參加社會保險。第五條合同的解除和終止5.1雙方在合同期滿前，均有權(quán)書面通知對方終止本合同。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；（5）乙方被追究刑事責(zé)任的。5.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，本合同自行終止。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方在試用期內(nèi)提前解除本合同的，應(yīng)提前______天書面通知甲方。6.3甲方未按照本合同的約定支付試用期工資的，應(yīng)支付乙方二倍的試用期工資。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2本合同的簽訂地為甲方注冊地。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________簽訂日期：_________________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.社會保險繳納證明7.試用期工資發(fā)放證明8.甲方對乙方的工作考核結(jié)果二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于：遲到、早退、曠工、打架斗毆、泄露公司機(jī)密等。2.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害，如：因乙方原因?qū)е驴蛻袅魇?、重大?jīng)濟(jì)損失等。3.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正。4.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同。5.乙方被追究刑事責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，用于考察勞動者是否符合崗位要求的期限。2.試用期工資：指勞動者在試用期內(nèi)享有的工資待遇，不得低于本合同約定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會保險：指用人單位依法為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)提前解除合同。解決辦法：嚴(yán)格按照本合同約定的提前通知期限履行通知義務(wù)，避免產(chǎn)生違約責(zé)任。2.問題：甲方未按照約定支付試用期工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時、足額支付試用期工資，以免產(chǎn)生違約責(zé)任。3.問題：乙方違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方應(yīng)依法依規(guī)對乙方進(jìn)行處罰，并可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的公司，需要招聘員工進(jìn)行試用期考核。2.甲方對現(xiàn)有員工進(jìn)行試用期調(diào)整。3.乙方為尋求更好發(fā)展機(jī)會，與甲方簽訂試用期合同。4.乙方在試用期內(nèi)因個人原因提前解除合同。5.