保姆雇傭合同協(xié)議書(shū)2024年

保姆雇傭合同協(xié)議書(shū)2024年通用合同編號(hào)：__________保姆雇傭合同協(xié)議書(shū)甲方（雇傭方）：乙方（受雇方）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本雇傭合同。一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為_(kāi)___個(gè)月。2.合同期滿(mǎn)后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，負(fù)責(zé)照顧甲方家庭成員的生活起居，包括但不限于做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、看護(hù)老人/兒童等。2.乙方應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)定，尊重甲方家庭成員的個(gè)人隱私和權(quán)益。3.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的上下班時(shí)間內(nèi)認(rèn)真履行職責(zé)，不得遲到早退。三、工作時(shí)間1.乙方每周工作____天，工作時(shí)間分別為：早上____點(diǎn)至中午____點(diǎn)下午____點(diǎn)至晚上____點(diǎn)2.乙方在國(guó)家法定節(jié)假日和休息日享有休息權(quán)利，甲方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫(xiě)：____元整）。2.乙方加班費(fèi)按照甲方所在地區(qū)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。3.乙方請(qǐng)假、缺勤或因故未能完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)按照約定扣除相應(yīng)工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日加班補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等福利待遇。六、保密條款1.乙方同意在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方家庭成員的個(gè)人信息、家庭秘密等予以嚴(yán)格保密。2.乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止合同。2.如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)立即解除合同。3.合同期滿(mǎn)，本合同自然終止。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：乙方（受雇方）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方無(wú)犯罪記錄證明文件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明文件5.年終獎(jiǎng)發(fā)放方案6.加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)7.甲方家庭規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方遲到早退3.乙方泄露甲方家庭成員個(gè)人信息4.乙方違反保密條款5.甲方未按時(shí)支付工資及加班費(fèi)6.甲方未為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)三、法律名詞及解釋?zhuān)?.合同法：《中華人民共和國(guó)合同法》2.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，依法設(shè)立的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.年終獎(jiǎng)：指用人單位在年度終了時(shí)，按照勞動(dòng)者全年工資一定比例發(fā)放的獎(jiǎng)勵(lì)。5.加班費(fèi)：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，按照法律規(guī)定和用人單位規(guī)定應(yīng)支付的額外工資。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作時(shí)間安排不合理解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間，確保乙方有充足的休息時(shí)間。2.乙方工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)解決辦法：甲方應(yīng)明確工作質(zhì)量要求，乙方應(yīng)加強(qiáng)自我培訓(xùn)，提高工作質(zhì)量。3.乙方泄露甲方家庭成員隱私解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的監(jiān)督，乙方應(yīng)遵守保密條款，切勿泄露甲方家庭成員隱私。4.甲方未按時(shí)支付工資及加班費(fèi)解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)，確保乙方合法權(quán)益。5.甲方未為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方家庭需要照顧老人/兒童2.甲方家庭