勞動合同修改聲明

勞動合同修改聲明合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________一、合同變更1.2甲方同意自本聲明簽訂之日起，調整乙方工作時間。乙方每周工作時間為__________小時，每周休息日為__________天。1.3甲方同意自本聲明簽訂之日起，原合同中關于乙方福利條款作如下調整：（1）乙方享有帶薪年假__________天；（2）乙方享有__________元/月的交通補貼；（3）乙方享有__________元/月的通訊補貼。二、合同期限2.1本聲明自簽訂之日起生效，有效期為__________年，自生效之日起計算。2.2如甲乙雙方在合同期滿前__________個月內無異議，本聲明自動續(xù)簽__________年。三、合同的解除和終止3.1在本聲明有效期內，甲乙雙方均有權提前解除或終止本合同，但應提前__________天通知對方。3.2甲乙雙方同意，如一方違反本聲明，另一方有權立即解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。四、違約責任4.1甲乙雙方應嚴格履行本聲明，如一方未履行或違反本聲明，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為本聲明總金額的__________%。4.2甲乙雙方同意，本聲明中的違約金支付事項不影響甲乙雙方的其他權利和責任。五、爭議解決5.1甲乙雙方在履行本聲明過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本聲明一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本聲明未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。6.3本聲明自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.原勞動合同2.勞動合同修改聲明3.甲方公司規(guī)章制度4.乙方個人簡歷5.乙方身份證明文件6.勞動保障部門相關證明文件7.社會保險及公積金繳納證明文件8.工資條及加班工資明細9.交通補貼及通訊補貼領取證明10.年假休假申請及審批表格二、違約行為及認定：1.甲方未按照本聲明約定支付乙方新工資，或低于當?shù)刈畹凸べY標準的，視為違約。2.甲方未按照本聲明約定調整乙方工作時間的，視為違約。3.甲方未按照本聲明約定提供乙方福利的，視為違約。4.乙方未按照甲方規(guī)章制度履行工作職責的，視為違約。5.乙方未按照本聲明約定提前通知甲方解除或終止合同的，視為違約。6.雙方未按照本聲明約定履行合同義務，導致合同目的不能實現(xiàn)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.違約金：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔違約責任，違約金是違約方支付給對方的一種經濟賠償。3.帶薪年假：勞動者在一定期限內享有休息的權利，工資照發(fā)。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風險而建立的一種社會保障制度。5.公積金：住房公積金是國家和用人單位為解決職工住房問題，依據(jù)相關法律法規(guī)建立的住房儲蓄制度。6.加班工資：勞動者在法定工作時間之外工作，用人單位支付的額外勞動報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方對新工資及工作時間有異議，應及時與甲方溝通，協(xié)商解決。2.乙方對福利條款有異議，應及時與甲方溝通，協(xié)商解決。3.甲方未按照本聲明約定履行合同義務，乙方可以要求甲方支付違約金，并有權解除合同。4.乙方未按照本聲明約定履行合同義務，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。5.如雙方在履行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方（用人單位）與乙方（勞動者）在原勞動合同基礎上調整工資及工作時間。2.甲方根據(jù)實際情況