城建機構(gòu)請假管理示范

城建機構(gòu)請假管理示范合同編號：__________合同雙方：鑒于甲方為城市建設(shè)機構(gòu)，乙方為甲方員工，為確保乙方在工作中合理規(guī)劃時間，提高工作效率，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本請假管理示范合同，以明確雙方權(quán)利義務(wù)。第一條請假類型1.1事假：乙方因個人原因需暫時離開崗位的，應(yīng)提前向甲方提出事假申請。1.2病假：乙方因病需休息治療的，應(yīng)提供醫(yī)療機構(gòu)出具的病假證明。1.3婚假：乙方結(jié)婚需休假時，應(yīng)提前向甲方提出婚假申請。1.4產(chǎn)假：乙方懷孕、分娩、哺乳期間，按國家相關(guān)規(guī)定享受產(chǎn)假。1.5喪假：乙方直系親屬去世，應(yīng)提供相關(guān)證明材料，甲方批準(zhǔn)后給予喪假。第二條請假程序2.1乙方如需請假，應(yīng)填寫請假申請表格，并提交相關(guān)證明材料。2.2請假申請表格經(jīng)乙方所在部門負(fù)責(zé)人審核同意后，報甲方人力資源部門審批。2.3甲方人力資源部門應(yīng)在收到請假申請之日起3個工作日內(nèi)審批完畢。2.4乙方請假期間，如遇工作交接、項目進(jìn)度等原因，甲方有權(quán)要求乙方提前結(jié)束請假或暫停請假。第三條請假待遇3.1事假：乙方事假期間，甲方扣除乙方當(dāng)月獎金。3.2病假：乙方病假期間，甲方按照國家規(guī)定支付病假工資。3.3婚假、產(chǎn)假、喪假：乙方休假期間，甲方按照國家規(guī)定支付工資。3.4乙方請假期間，不享受甲方提供的福利、補貼等優(yōu)惠政策。第四條違約責(zé)任4.1乙方未按規(guī)定程序請假，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月獎金，并視情節(jié)嚴(yán)重程度給予警告、記過等處分。4.3甲方未按約定支付乙方請假待遇的，乙方有權(quán)向甲方追討，并有權(quán)要求甲方支付違約金。第五條其他約定5.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。5.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。5.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.請假申請表格2.事假證明材料3.病假證明材料4.婚假證明材料5.產(chǎn)假證明材料6.喪假證明材料7.醫(yī)療機構(gòu)出具的病假證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按規(guī)定程序請假，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月獎金，并視情節(jié)嚴(yán)重程度給予警告、記過等處分。3.甲方未按約定支付乙方請假待遇的，乙方有權(quán)向甲方追討，并有權(quán)要求甲方支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.事假：乙方因個人原因需暫時離開崗位的請假。2.病假：乙方因病需休息治療的請假。3.婚假：乙方結(jié)婚需休假的時間。4.產(chǎn)假：乙方懷孕、分娩、哺乳期間享受的請假。5.喪假：乙方直系親屬去世時享有的請假。6.請假待遇：乙方請假期間，甲方應(yīng)支付的工資及福利等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.請假程序不明確：雙方應(yīng)明確請假程序，并按照程序進(jìn)行請假。2.請假證明材料不齊全：乙方應(yīng)按照要求提供完整的請假證明材料。3.請假待遇爭議：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行請假待遇。4.請假期間工作交接問題：乙方應(yīng)在請假前完成工作交接，確保工作順利進(jìn)行。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方因個人原因需要暫時離開崗位。2.乙方因病需要休息治療。3.乙