2024版醫(yī)院醫(yī)生個(gè)人雇傭合同

2024版醫(yī)院醫(yī)生個(gè)人雇傭合同合同編號(hào)：__________甲方（雇傭方）：__________醫(yī)院

地址：________________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：_____________________乙方（受雇方）：__________

身份證號(hào)碼：_________________

聯(lián)系電話：_____________________

家庭住址：____________________鑒于甲方為正規(guī)合法成立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方具備相關(guān)醫(yī)療技能和資質(zhì)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方醫(yī)院擔(dān)任醫(yī)生一職，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與職責(zé)

1.1乙方擔(dān)任甲方醫(yī)院醫(yī)生，負(fù)責(zé)為患者提供醫(yī)療服務(wù)，完成甲方醫(yī)院分配的各項(xiàng)工作。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。二、合同期限

2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、薪酬待遇

3.1乙方工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)金分配辦法，按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。

3.2甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)）。

3.3乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。四、保密條款

4.1乙方在合同期間及合同期滿后，應(yīng)對(duì)在甲方醫(yī)院工作中獲取的醫(yī)療資料、患者信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。

4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為合同總金額的____%。

5.2若乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除本合同，乙方應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。六、爭(zhēng)議解決

6.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及違約等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________醫(yī)院

乙方（受雇方）：__________甲方法定代表人：__________________

乙方簽字：_____________________簽訂日期：_____________________一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方醫(yī)療資質(zhì)證明復(fù)印件

3.甲方醫(yī)院規(guī)章制度

4.甲方醫(yī)院薪酬制度

5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

6.乙方保密協(xié)議

7.補(bǔ)充協(xié)議（如有）三、法律名詞及解釋：

1.醫(yī)療服務(wù)：指乙方按照醫(yī)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療規(guī)范，為患者提供診斷、治療和護(hù)理等服務(wù)。

2.保密信息：指乙方在甲方醫(yī)院工作中獲取的患者資料、醫(yī)療技術(shù)等不為公眾所知的信息。

3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。

4.法定節(jié)假日：指國(guó)家法律規(guī)定的休息日。

5.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方未按約定提供醫(yī)療服務(wù)。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方履行合同義務(wù)，如乙方仍不改正，甲方有權(quán)解除合同。2.問題：乙方泄露甲方保密信息。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并要求乙方停止侵權(quán)行為。3.問題：乙方提前解除合同。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并根據(jù)實(shí)際情況追究其他法律責(zé)任。4.問題：甲方未按約定支付乙方工資及獎(jiǎng)金。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)得的工資及獎(jiǎng)金，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.問題：甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為乙方提供工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)。

2.乙方在甲方醫(yī)院提供醫(yī)療服務(wù)，遵守醫(yī)院規(guī)章制