管理人員勞動(dòng)合同

管理人員勞動(dòng)合同《篇一》合同編號(hào)：____管理人員勞動(dòng)合同____甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系人：_________________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________身份證號(hào)碼：______________________住址：____________________________聯(lián)系電話：________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：一、勞動(dòng)合同期限第一條甲乙雙方同意，本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意在甲方從事管理工作，具體職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬第三條甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬為：基本工資____元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)另行規(guī)定。乙方工資按月支付，每月__日之前支付上月工資。四、工作時(shí)間與休息休假第四條乙方每周工作時(shí)間不超過__小時(shí)，每周休息日為__天。國(guó)家法定節(jié)假日、休息日按甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)第五條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)繳納的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。六、勞動(dòng)保護(hù)第六條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。七、違約行為及認(rèn)定第七條雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約行為的認(rèn)定按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。八、法律名詞及解釋第八條本合同所涉及的法律名詞按照以下解釋：甲方：指勞動(dòng)合同的用人單位。乙方：指勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者。勞動(dòng)合同：指甲乙雙方簽訂的明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。工作時(shí)間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間。勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方按照本合同約定應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金等收入。九、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法第九條執(zhí)行中遇到的問題，甲乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則及時(shí)解決。如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。十、所有應(yīng)用場(chǎng)景第十條本合同適用于甲方與乙方之間的一切管理工作相關(guān)的勞動(dòng)權(quán)益和義務(wù)。第十一條本合同附件包括：甲方規(guī)章制度乙方崗位說明書工資發(fā)放規(guī)定甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)證明本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________簽訂日期：____年__月__日注：本合同范本，具體內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合請(qǐng)確保雙方充分理解合同內(nèi)容，如有疑問，請(qǐng)咨詢專業(yè)律師?！镀泛贤幪?hào)：____管理人員勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議____甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系人：_________________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________身份證號(hào)碼：______________________住址：____________________________聯(lián)系電話：________________________第三方（合作單位）：____________________地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系人：_________________________鑒于甲乙雙方已簽訂《管理人員勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱“主合同”），為確保甲方權(quán)益，現(xiàn)甲乙雙方同意引入第三方合作單位，就乙方在管理工作中的責(zé)權(quán)利等事項(xiàng)，與甲方共同協(xié)商，訂立本補(bǔ)充協(xié)議。一、第三方責(zé)任及權(quán)利第一條第三方作為合作單位，應(yīng)向甲方必要的管理支持和服務(wù)，確保乙方能夠順利履行管理職責(zé)。第三方應(yīng)對(duì)乙方的管理工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保乙方的管理行為符合甲方的要求和法律法規(guī)。第二條第三方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估和考核，并提出改進(jìn)意見和建議。第三方應(yīng)協(xié)助甲方制定乙方的工作計(jì)劃和目標(biāo)，并監(jiān)督乙方執(zhí)行。第三條第三方應(yīng)向甲方支付合作費(fèi)用，具體金額和支付方式按照甲乙雙方另行簽訂的合作協(xié)議執(zhí)行。二、乙方違約及限制條款第四條乙方違反主合同和本補(bǔ)充協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約行為的認(rèn)定按照主合同和本補(bǔ)充協(xié)議的約定執(zhí)行。第五條乙方在管理工作中，如有違法違規(guī)行為，第三方有權(quán)要求乙方改正，并視情況向甲方報(bào)告。乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。三、甲方權(quán)利條款第六條甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整乙方的管理工作內(nèi)容和職責(zé)。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估和考核，并依據(jù)評(píng)估結(jié)果決定乙方的薪酬和晉升等事項(xiàng)。第七條甲方有權(quán)要求第三方乙方的工作表現(xiàn)報(bào)告，并依據(jù)報(bào)告決定乙方的獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)。四、甲方利益保障條款第八條甲方有權(quán)根據(jù)乙方的管理工作表現(xiàn)，要求第三方支付額外的獎(jiǎng)勵(lì)或提成。第九條甲方有權(quán)在合作期間，要求第三方與管理相關(guān)的培訓(xùn)和技術(shù)支持。五、爭(zhēng)議解決第十條甲乙雙方在履行主合同和本補(bǔ)充協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。六、第三方介入的意義和目的第十一條第三方介入的意義和目的在于，通過引入專業(yè)的管理支持和services，提升乙方的管理能力，確保甲方管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，同時(shí)增加甲方的權(quán)益保障和利益收益。七、甲方為主導(dǎo)的目的和意義第十二條甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過本補(bǔ)充協(xié)議，甲方能夠更好地控制和管理乙方的工作，確保乙方的管理行為符合甲方的要求，同時(shí)增加甲方的權(quán)益保障和利益收益。本補(bǔ)充協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，自甲乙雙方和第三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________第三方（合作單位）：____________________簽訂日期：____年__月__日注：本補(bǔ)充協(xié)議范本，具體內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。在簽訂補(bǔ)充協(xié)議時(shí)，請(qǐng)確保甲乙雙方和第三方充分理解協(xié)議內(nèi)容，如有疑問，請(qǐng)咨詢專業(yè)律師?！镀泛贤幪?hào)：____管理人員勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議____甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系人：_________________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________身份證號(hào)碼：______________________住址：____________________________聯(lián)系電話：________________________第三方（合作單位）：____________________地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系人：_________________________鑒于甲乙雙方已簽訂《管理人員勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱“主合同”），為確保乙方權(quán)益，現(xiàn)甲乙雙方同意引入第三方合作單位，就乙方在管理工作中的責(zé)權(quán)利等事項(xiàng)，與乙方共同協(xié)商，訂立本補(bǔ)充協(xié)議。一、第三方責(zé)任及權(quán)利第一條第三方作為合作單位，應(yīng)向乙方必要的管理支持和服務(wù)，確保乙方能夠順利履行管理職責(zé)。第三方應(yīng)對(duì)乙方的管理工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保乙方的管理行為符合甲方的要求和法律法規(guī)。第二條第三方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估和考核，并提出改進(jìn)意見和建議。第三方應(yīng)協(xié)助甲方制定乙方的工作計(jì)劃和目標(biāo)，并監(jiān)督乙方執(zhí)行。第三條第三方應(yīng)向乙方支付合作費(fèi)用，具體金額和支付方式按照甲乙雙方另行簽訂的合作協(xié)議執(zhí)行。二、乙方權(quán)利條款第一條乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整自己的管理工作內(nèi)容和職責(zé)。乙方有權(quán)對(duì)自己的工作進(jìn)行評(píng)估和考核，并依據(jù)評(píng)估結(jié)果決定自己的薪酬和晉升等事項(xiàng)。第二條乙方有權(quán)要求第三方自己的工作表現(xiàn)報(bào)告，并依據(jù)報(bào)告決定自己的獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)。第三條乙方有權(quán)在合作期間，要求第三方與管理相關(guān)的培訓(xùn)和技術(shù)支持。三、甲方違約及限制條款第一條甲方違反主合同和本補(bǔ)充協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約行為的認(rèn)定按照主合同和本補(bǔ)充協(xié)議的約定執(zhí)行。第二條甲方在合作期間，不得無故解除或變更乙方的管理工作內(nèi)容和工作崗位。四、乙方權(quán)益保障條款第一條乙方在管理工作過程中，有權(quán)享受第三方的工作支持和服務(wù)。第二條乙方在管理工作過程中，有權(quán)獲得第三方的培訓(xùn)和技術(shù)支持。五、爭(zhēng)議解決第一條甲乙雙方在履行主合同和本補(bǔ)充協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。六、乙方為主導(dǎo)的意義和目的乙方為主導(dǎo)的意義和目的在于，通過本補(bǔ)充協(xié)議，乙方能夠更好地維護(hù)自己的權(quán)益，確保自己的管理行為符合甲方的要求，同時(shí)獲得第三方的支持和收益。七、弱化甲方為主導(dǎo)的目的和意義弱化甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過本補(bǔ)充協(xié)議，乙方能夠更好地發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，減少甲方的干預(yù)，確保自己的權(quán)益得到充分保障。本補(bǔ)充協(xié)議一式三份，甲乙雙方