2024年度企業(yè)人力資源外包服務合同范本

2024年度企業(yè)人力資源外包服務合同范本本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（委托方）1.2乙方（受托方）第二條服務內(nèi)容2.1人力資源外包服務范圍2.2服務地點和時間2.3服務人員數(shù)量和質(zhì)量要求第三條合同期限3.1合同開始日期3.2合同結(jié)束日期第四條費用及支付方式4.1服務費用4.2費用支付時間和方式4.3費用調(diào)整機制第五條雙方的權(quán)利和義務5.1甲方的權(quán)利和義務5.2乙方的權(quán)利和義務第六條保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責任第七條違約責任7.1甲方違約責任7.2乙方違約責任第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.2仲裁地點和機構(gòu)第九條合同的變更和解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件第十條合同的終止10.1合同終止條件10.2合同終止后的處理第十一條不可抗力11.1不可抗力的定義11.2不可抗力事件的處理第十二條合同的生效、修訂和解除12.1合同生效條件12.2合同修訂條件12.3合同解除條件第十三條附加條款13.1其他特殊約定第十四條合同的份數(shù)和保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責任第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（委托方）：甲方全稱：_____________甲方地址：_____________聯(lián)系人：_____________聯(lián)系電話：_____________1.2乙方（受托方）：乙方全稱：_____________乙方地址：_____________聯(lián)系人：_____________聯(lián)系電話：_____________第二條服務內(nèi)容2.1人力資源外包服務范圍：（1）員工招聘與篩選（2）員工培訓與發(fā)展（3）員工薪酬福利管理（4）員工績效管理（5）人力資源信息系統(tǒng)支持2.2服務地點和時間：服務地點：_____________服務時間：自合同簽訂之日起至_____________年_____________月_____________日止。2.3服務人員數(shù)量和質(zhì)量要求：乙方應按照甲方的要求，提供具備相應資質(zhì)和經(jīng)驗的服務人員。具體服務人員數(shù)量、崗位、職責等事項，雙方可另行簽訂附件予以明確。第三條合同期限3.1合同開始日期：自合同簽訂之日起。3.2合同結(jié)束日期：至_____________年_____________月_____________日止。第四條費用及支付方式4.1服務費用：本合同服務費用為人民幣_____________元整（大寫：_______________________元整）。4.2費用支付時間和方式：甲方應于合同簽訂后_____________日內(nèi)，向乙方支付合同約定的服務費用。支付方式為_____________（轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）。4.3費用調(diào)整機制：如因市場行情變化、政策調(diào)整等因素，導致乙方服務成本發(fā)生較大變化，雙方可協(xié)商調(diào)整服務費用。具體調(diào)整方式，雙方可另行簽訂附件予以明確。第五條雙方的權(quán)利和義務5.1甲方的權(quán)利和義務：（1）甲方應向乙方提供真實、準確的服務需求和相關(guān)信息。（2）甲方有權(quán)對乙方提供的服務人員進行監(jiān)督和評估。（3）甲方應按時支付服務費用，不得拖欠。5.2乙方的權(quán)利和義務：（1）乙方應按照甲方的需求，提供優(yōu)質(zhì)的服務人員和管理支持。（2）乙方有權(quán)根據(jù)實際情況，調(diào)整服務人員數(shù)量和崗位。（3）乙方應妥善保管甲方的商業(yè)秘密和個人信息，不得泄露。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容：包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息、客戶信息等。6.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同結(jié)束日期止。6.3違約責任：如乙方違反保密義務，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔違約責任，賠償甲方損失。具體賠償方式和金額，雙方可另行簽訂附件予以明確。第七條違約責任7.1甲方違約責任：如甲方違反合同約定，導致乙方無法正常提供服務的，甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金。具體違約金金額和支付方式，雙方可另行簽訂附件予以明確。7.2乙方違約責任：如乙方違反合同約定，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔違約責任，賠償甲方損失。具體賠償方式和金額，雙方可另行簽訂附件予以明確。第八條爭議解決8.1爭議解決方式：本合同糾紛的解決方式為_____________（仲裁或訴訟）。8.2仲裁地點和機構(gòu)：如選擇仲裁，仲裁地點為_____________，仲裁機構(gòu)為_____________。第九條合同的變更和解除9.1合同變更條件：雙方同意，合同變更應書面簽訂，并經(jīng)雙方蓋章生效。9.2合同解除條件：（1）雙方協(xié)商一致解除合同。（2）因不可抗力導致合同無法履行。（3）一方嚴重違反合同約定，導致另一方無法履行合同。第十條合同的終止10.1合同終止條件：本合同終止條件按照合同變更和解除條款的規(guī)定執(zhí)行。10.2合同終止后的處理：合同終止后，乙方應向甲方提供相關(guān)服務人員的離職證明和相關(guān)信息，并協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條不可抗力11.1不可抗力的定義：不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。11.2不可抗力事件的處理：如發(fā)生不可抗力事件，雙方應立即協(xié)商，根據(jù)實際情況決定是否繼續(xù)履行合同。第十二條合同的生效、修訂和解除12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修訂條件：合同修訂應書面簽訂，并經(jīng)雙方蓋章生效。12.3合同解除條件：本合同解除條件按照合同變更和解除條款的規(guī)定執(zhí)行。第十三條附加條款13.1其他特殊約定：如雙方有其他特殊約定，可另行簽訂附件予以明確。第十四條合同的份數(shù)和保管14.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同保管責任：雙方均有義務妥善保管合同副本，并確保合同內(nèi)容的保密性。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：服務人員名單和崗位描述詳細列出乙方提供給甲方的服務人員名單，包括姓名、性別、年齡、職務、工作經(jīng)驗等信息，以及各自的工作崗位和職責描述。附件二：服務費用明細表詳細列出乙方提供服務的各項費用，包括人員成本、管理費用、稅費等，并注明費用的計算方式和支付時間。附件三：保密協(xié)議詳細列出乙方需要保密的信息范圍，保密期限以及違約責任等內(nèi)容。附件四：服務效果評估標準詳細列出甲方對乙方服務效果的評估標準和流程，包括績效考核指標、評估周期等。附件五：合同變更和解除協(xié)議詳細列出合同變更和解除的條件、程序以及相關(guān)方的權(quán)利和義務。附件六：爭議解決協(xié)議詳細列出爭議解決的方式、仲裁地點和機構(gòu)等信息。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時支付服務費用。2.乙方未按照約定提供服務人員或服務不符合質(zhì)量要求。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個人信息。4.甲方未按照約定提供服務需求或相關(guān)信息。5.甲方未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整服務人員或崗位。違約責任認定標準：1.甲方未按時支付服務費用，應支付違約金，違約金為應付服務費用總額的10%。2.乙方未按照約定提供服務人員或服務不符合質(zhì)量要求，應根據(jù)實際情況，支付違約金或賠償甲方損失。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個人信息，應支付違約金，違約金為損失金額的2倍。4.甲方未按照約定提供服務需求或相關(guān)信息，應支付違約金，違約金為應付服務費用總額的5%。5.甲方未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整服務人員或崗位，應支付違約金，違約金為應付服務費用總額的5%。示例說明：如甲方未按時支付服務費用，乙方有權(quán)暫停提供服務，并要求甲方支付違約金。如甲方拒絕支付違約金，乙方可向法院提起訴訟。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情