2024年員工試用期工作總結(jié)參考范文（2篇）

第3頁共3頁2024年員工試用期工作總結(jié)參考范文____年即將過去，回顧一年來的工作，感慨萬千，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門的大力支持與配合，人事部基本完成了預(yù)期的工作，具體工作如下：公司堅(jiān)持從基礎(chǔ)管理抓起，加強(qiáng)對(duì)公司的規(guī)范管理，一是建章立制，逐步規(guī)范人事管理，為進(jìn)一步完善公司人事管理，理順管理關(guān)系，使公司人事各項(xiàng)工作有章可循。先后制定了：《工作守則》；《安全制度》；《房務(wù)部工作制度》；《餐飲部工作制度》；《中廚房工作管理制度》；《人事部工作制度》；《財(cái)務(wù)部工作制度》；《工程部工作制度》；《安全部工作制度》并上墻懸掛。開業(yè)后，結(jié)合實(shí)際工作情況，制定出臺(tái)了《員工宿舍、更衣室、浴室的管理規(guī)定》、《員工餐廳用餐標(biāo)準(zhǔn)、用餐時(shí)間等管理規(guī)定》等；二是，在各部門的大力配合下由人事部牽頭，草擬了《____各部門的工作運(yùn)營(yíng)手冊(cè)》；三是，加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高執(zhí)行力，通過完善____員工請(qǐng)銷假、考勤管理規(guī)定、員工職務(wù)晉升管理規(guī)定等規(guī)章制度，有效提高了工作效率和管理水平；四是，建立建全了會(huì)議紀(jì)要制度。二、加大員工的招聘力度，提高員工的整體素質(zhì)，穩(wěn)定員工隊(duì)伍的建設(shè)。1、在公司開業(yè)前期，為了確保公司如期開業(yè)，人員招聘是頭等大事，在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，加大招聘力度，采取了多種形式，圓滿的完成了開業(yè)人員的供給。先后到人流量比較集中的學(xué)院、____等地；其次利用網(wǎng)絡(luò)招聘，先后在網(wǎng)上發(fā)布公司招聘信息；三是發(fā)動(dòng)內(nèi)部員工采取推薦等形式。但前兩種招聘途徑收效甚佳，后期主要以內(nèi)部員工推薦為主要招聘途徑。累計(jì)招聘____人，錄用____人，在職____人；流失率____%。2、不斷提高員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能：不定期召開員工大會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及時(shí)傳達(dá)總經(jīng)理的重要指示及會(huì)議精神；全面了解員工思想動(dòng)態(tài)的工作，展望公司的發(fā)展前景，解決員工的后顧之憂，穩(wěn)定了員工隊(duì)伍；后期通過各部門定期上交培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行跟蹤與監(jiān)督；協(xié)助各部門對(duì)新員工進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核。特別是____年____月客房開展了鋪床技能比賽，通過比賽及時(shí)總結(jié)員工業(yè)務(wù)技能方面存在的問題，同進(jìn)發(fā)現(xiàn)了比較優(yōu)秀的員工。也激發(fā)了員工的參與性，鍛煉了一批業(yè)務(wù)上爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的員工，使員工的業(yè)務(wù)技能水平不同程度的有了較大提高。三、提高員工消防意識(shí)，積極組織培訓(xùn)及演練。為增強(qiáng)公司從業(yè)人員的消防安全意識(shí)，按照總經(jīng)理的指示，在工程部的大力支持下，____年____月____日公司對(duì)全體員工進(jìn)行了消防安全大演練。通過演習(xí)，切實(shí)加強(qiáng)了員工對(duì)消防知識(shí)的掌握和實(shí)際操作，提高了大家的消防意識(shí)，及處理火警事件的應(yīng)變能力和組織能力。四、豐富員工業(yè)余生活，增強(qiáng)公司的凝聚力，齊心協(xié)力開展全員銷售活動(dòng)。為了加大促銷力度，公司開業(yè)后，大小節(jié)日能及時(shí)推出的各類優(yōu)惠促銷活動(dòng)，并組織各部門員工，進(jìn)行外出宣傳，對(duì)周邊的____、____、____附近各大專院校等地先后進(jìn)行了大量的宣傳活動(dòng)，共發(fā)出促銷彩頁達(dá)上千份。短短的幾個(gè)月，人事部門的確做了點(diǎn)工作，但離公司領(lǐng)導(dǎo)們的要求還有一定的距離，工作還存在著許多不足。改寫后的結(jié)果：2024年員工試用期工作總結(jié)參考范文（二）自接觸公司之初，我便從招聘信息中領(lǐng)略到公司“堅(jiān)持無理由退房”的堅(jiān)定承諾，這一質(zhì)樸的承諾為我留下了良好的初步印象?；趯?duì)公司經(jīng)營(yíng)理念的認(rèn)同，以及個(gè)人工作經(jīng)歷與崗位需求的契合，我決定向公司投遞求職申請(qǐng)。經(jīng)過應(yīng)聘流程的嚴(yán)格篩選和試用期間的深入了解，我逐漸熟悉了公司的經(jīng)營(yíng)理念、使命與愿景，以及行為價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)部管理制度。我深感個(gè)人性格與公司企業(yè)文化的高度契合，為公司提供了一個(gè)理想的工作環(huán)境、學(xué)習(xí)條件、薪酬待遇和發(fā)展空間。作為我步入社會(huì)后的首個(gè)重要就業(yè)平臺(tái)，我深感榮幸能成為這個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的一員?，F(xiàn)就試用期間的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷進(jìn)行客觀總結(jié)。在試用期間，我主要承擔(dān)了以下工作任務(wù)：項(xiàng)目信息的調(diào)查與搜集、外部客戶的溝通聯(lián)系、項(xiàng)目地塊的實(shí)地勘察、項(xiàng)目情況的綜合匯報(bào)、項(xiàng)目周邊市場(chǎng)的調(diào)查、項(xiàng)目運(yùn)作方案的設(shè)計(jì)、項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的測(cè)算、既有項(xiàng)目情況的跟蹤、存量用地的調(diào)查回訪、合同協(xié)議文本的擬定、政策法規(guī)的學(xué)習(xí)組織、個(gè)人知識(shí)短板的提升、外部公共關(guān)系的拓展以及部門內(nèi)部的臨時(shí)性任務(wù)等。具體而言，我參與了多個(gè)項(xiàng)目的實(shí)地勘察、信息搜集與溝通聯(lián)系，如冶金研究院、煤礦機(jī)械總廠等項(xiàng)目；負(fù)責(zé)了昆明氧氣有限公司、風(fēng)行防水材料有限公司等項(xiàng)目的跟蹤，及時(shí)了解項(xiàng)目進(jìn)展，并擬定了相關(guān)協(xié)議；針對(duì)情況掌握較多的項(xiàng)目，我及時(shí)進(jìn)行了情況匯報(bào)、協(xié)議擬訂、運(yùn)作方案設(shè)計(jì)等工作，完成了多項(xiàng)實(shí)施細(xì)則、合作協(xié)議及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)測(cè)算；我還負(fù)責(zé)了五華、西山兩區(qū)工礦企業(yè)存量土地的回訪工作，搜集了豐富的項(xiàng)目信息；此外，我還參與了房地產(chǎn)市場(chǎng)的調(diào)查，組織了房地產(chǎn)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，提升了自身的專業(yè)素養(yǎng)，參與了部門外部公共關(guān)系的維護(hù)拓展活動(dòng)，并完成了部門內(nèi)部的臨時(shí)性工作任務(wù)?？傮w而言，我在試用期間勞動(dòng)紀(jì)律優(yōu)秀，工作態(tài)度端正，但某些工作成果與公司和部門的要求