勞動務工合同模板

勞動務工合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

勞動務工合同模板

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本勞動合同，并共同遵守以下條款：

第一條工作內容

1.1甲方根據(jù)乙方的工作能力和實際工作需要，安排乙方在_______部門從事_______崗位的工作。

1.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。

第二條合同期限

2.1本勞動合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.2合同期滿前三個月，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動合同。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間不超過40小時，實行_______工作制。

3.2乙方依法享有帶薪年休假、法定節(jié)假日、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權利。

第四條勞動報酬

4.1乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等組成，具體工資標準及發(fā)放方式詳見附件。

4.2甲方每月_______日前向乙方支付工資，如遇節(jié)假日或特殊情況，支付時間順延。

第五條社會保險和福利待遇

5.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、探親假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。

第六條勞動保護和勞動條件

6.1甲方應提供符合國家勞動保護規(guī)定的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。

6.2甲方為乙方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。

第七條保密條款

7.1乙方在合同期內及合同期滿后一年內，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密和內部信息。

7.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。

第八條解除和終止合同的條件

8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動合同。

8.2乙方有以下情形之一的，甲方有權解除或終止勞動合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）未經(jīng)甲方同意，乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；

（5）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。

8.3乙方提前解除勞動合同的，應提前一個月書面通知甲方。

第九條爭議解決

9.1甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.2當事人對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

10.1本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。

10.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

簽訂日期：_______年_______月______