崗位職責(zé)安全經(jīng)理模板

崗位職責(zé)安全經(jīng)理模板一、崗位職責(zé)概述安全經(jīng)理是我公司安全管理工作的重要負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)訂立和執(zhí)行安全管理規(guī)章制度，確保企業(yè)生產(chǎn)過程中安全風(fēng)險的有效掌控，保障員工和設(shè)備安全，以及防備和應(yīng)對突發(fā)事件的本領(lǐng)。安全經(jīng)理將直接向企業(yè)管理層匯報并提出相關(guān)安全建議。本模板旨在明確安全經(jīng)理的崗位職責(zé)和職能，以確保安全管理工作順利進行。二、崗位職責(zé)認(rèn)真描述訂立和更新安全管理制度：負(fù)責(zé)訂立、修訂和完善企業(yè)的安全管理制度，確保其與國家法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)相符，確保企業(yè)在生產(chǎn)過程中的安全風(fēng)險得到有效掌控。定期進行安全檢查：組織并參加定期安全檢查，包含對生產(chǎn)車間、辦公區(qū)域和其他場合的安全隱患進行排查，確保生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備的安全運營，并及時采取必需的措施除去安全隱患。完善安全培訓(xùn)體系：負(fù)責(zé)訂立培訓(xùn)計劃和布置安全培訓(xùn)課程，確保員工能夠正確理解和掌握安全操作規(guī)程，提高員工的安全意識和應(yīng)對突發(fā)事件的本領(lǐng)。組織應(yīng)急演練：定期組織安全應(yīng)急演練，包含火災(zāi)、泄漏、事故等突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的演練，提高員工的應(yīng)急反應(yīng)本領(lǐng)和自救互救意識。負(fù)責(zé)安全事故調(diào)查：在發(fā)生安全事故后，負(fù)責(zé)召集相關(guān)人員進行調(diào)查，查明事故原因，并提出改進措施，以防止仿佛事故再次發(fā)生。幫助設(shè)備安全管理：幫助設(shè)備管理人員訂立和落實設(shè)備安全管理制度，確保設(shè)備正常運行，提前發(fā)現(xiàn)并排出設(shè)備安全隱患。跟蹤和分析安全數(shù)據(jù)：負(fù)責(zé)收集、分析和評估安全數(shù)據(jù)，包含事故統(tǒng)計、隱患整改情況等，及時發(fā)現(xiàn)問題，訂立合理的改進計劃。組織安全宣傳活動：定期組織和開展安全宣傳教育活動，通過宣傳展板、講座、安全培訓(xùn)等形式，提高員工的安全意識和安全素養(yǎng)。監(jiān)督外來承包單位：對外來承包單位在企業(yè)內(nèi)的施工作業(yè)進行監(jiān)督，確保其作業(yè)符合安全規(guī)范和要求，并訂立必需的安全交底措施。幫助政府監(jiān)管部門：搭配政府監(jiān)管部門的工作，接受安全監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查，并及時整改和報告相關(guān)安全事故和隱患。參加安全投入計劃：參加企業(yè)安全投入計劃的編制，幫助企業(yè)管理層確定合理的安全管理資源需求和投入。三、任職資格要求具備相關(guān)領(lǐng)域的本科或以上學(xué)歷，具有安全管理相關(guān)專業(yè)背景的優(yōu)先考慮。具備較強的組織管理本領(lǐng)和協(xié)調(diào)溝通本領(lǐng)，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)團隊開展安全管理工作。熟識國家法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的安全法律法規(guī)意識。具備較高的事故應(yīng)急處理本領(lǐng)和危機管理本領(lǐng)，能夠在突發(fā)情況下決斷、穩(wěn)定地處理事故。具有較強的數(shù)據(jù)分析和問題解決本領(lǐng)，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題，并提出有效的改進措施。具備良好的團隊合作精神和培訓(xùn)教育本領(lǐng)，能夠有效組織和開展培訓(xùn)、宣傳活動。具有較強的責(zé)任心和工作自動性，能夠經(jīng)受工作壓力，保持樂觀的工作態(tài)度。四、崗位評價標(biāo)準(zhǔn)安全管理規(guī)章制度的訂立和完善情況。定期安全檢查和隱患整改的效果。安全培訓(xùn)的開展情況和培訓(xùn)效果。應(yīng)急演練的組織和按計劃進行情況。安全事故調(diào)查和改進措施的執(zhí)行情況。設(shè)備安全管理的幫助情況。安全數(shù)據(jù)的跟蹤、分析和改進措施。安全宣傳活動的組織和宣傳效果。外來承包單位的安全監(jiān)督和交底情況。安全投入計劃的參加和管理情況。以上規(guī)章制度將作為公