企業(yè)勞保培訓(xùn)課件

企業(yè)勞保培訓(xùn)課件企業(yè)勞保培訓(xùn)課件隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，企業(yè)的勞動(dòng)保護(hù)越來越被重視，尤其是在工業(yè)生產(chǎn)、建筑施工等領(lǐng)域，勞動(dòng)保護(hù)更是至關(guān)重要。因此，企業(yè)要加強(qiáng)勞保培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)，降低企業(yè)勞動(dòng)事故的發(fā)生率。一、勞動(dòng)保護(hù)基礎(chǔ)知識(shí)1.勞動(dòng)保護(hù)的定義勞動(dòng)保護(hù)是指企業(yè)為降低職業(yè)病、職業(yè)傷害和工傷事故的風(fēng)險(xiǎn)和危害，采取預(yù)防措施、設(shè)備設(shè)施保護(hù)等一系列措施，保障員工的生命、身體健康和人身安全的行為。2.職業(yè)病與職業(yè)傷害的定義及差別職業(yè)病是由于工作環(huán)境、工作時(shí)間、工作強(qiáng)度等原因引起的、與某種特定工作有關(guān)的、反復(fù)或慢性地發(fā)生于職工身上的疾病。職業(yè)傷害是指在用人單位規(guī)定的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)內(nèi)，因工作崗位的特定性或特定工作環(huán)境，導(dǎo)致工作人員受到傷害或疾病的，經(jīng)醫(yī)院診斷為職業(yè)病或職業(yè)損傷的一種現(xiàn)象。二、勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》3.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》4.《中華人民共和國職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)》三、勞動(dòng)保護(hù)措施1.防護(hù)設(shè)施防護(hù)設(shè)施有防護(hù)帽、防護(hù)鞋、耳塞、安全帶、眼鏡等，企業(yè)應(yīng)根據(jù)員工的工作環(huán)境和崗位需求采取相應(yīng)的防護(hù)措施。2.培訓(xùn)教育企業(yè)需要定期為員工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)的培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能。3.檢修維護(hù)設(shè)備和機(jī)器需要定期檢修維護(hù)，確保其在使用過程中不會(huì)產(chǎn)生故障或意外。4.應(yīng)急預(yù)案企業(yè)需要制定好應(yīng)急預(yù)案，以便在出現(xiàn)意外事故時(shí)能夠迅速應(yīng)對(duì)，并盡可能減少人員和財(cái)產(chǎn)的損失。四、企業(yè)勞保意識(shí)建設(shè)1.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層積極作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層要深刻認(rèn)識(shí)到勞保意識(shí)的重要性，從而將其貫穿于企業(yè)的管理和生產(chǎn)之中，以此為員工作出表率。2.員工參與管理員工應(yīng)參與企業(yè)勞保規(guī)章制度的制定和安全生產(chǎn)的監(jiān)督，使企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度得以貫徹執(zhí)行，減少安全事故。員工更要必須遵守企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)定，加強(qiáng)安全保障意識(shí)。3.營造企業(yè)安全文化氛圍企業(yè)要營造出一個(gè)企業(yè)文化氛圍，倡導(dǎo)安全生產(chǎn)理念，形成員工自覺遵守安全制度和規(guī)章制度的良好氛圍。在企業(yè)文化之中帶著安全生產(chǎn)、文化和企業(yè)發(fā)展的影響。五、結(jié)論企業(yè)勞保問題是企業(yè)安全生產(chǎn)中不可忽略的環(huán)節(jié)，企業(yè)應(yīng)該給予足夠的重視，通過不斷地加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)、建立健全的安全生產(chǎn)制度等手段，提高員工