勞務備案合同模板北京

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標題：勞務備案合同模板北京

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《北京市勞動合同條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本合同。

一、勞務內(nèi)容

1.1乙方在甲方工作，從事（具體職位）工作，具體工作內(nèi)容和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要確定。

二、合同期限

2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期滿前，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時，如需加班，按照《勞動法》的規(guī)定支付加班費。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，甲方依法安排乙方休假的，乙方應當按時休假。

四、勞動報酬

4.1乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。

4.2甲方每月____日支付乙方工資，如遇節(jié)假日或公休日，提前支付。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方按照國家和北京市的規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方為乙方提供規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、體檢、培訓等。

六、勞動保護和勞動條件

6.1甲方應按照國家和北京市的有關規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標準的勞動條件和必要的勞動保護措施。

6.2甲方應加強對乙方的勞動安全教育，防止乙方在勞動過程中發(fā)生安全事故。

七、解除和終止合同的條件

7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應提前一個月書面通知對方。

7.2乙方有以下情形之一的，甲方有權解除合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）因病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；

（4）因乙方原因，甲方無法繼續(xù)履行合同的。

八、違約責任

8.1甲乙雙方違反合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

8.2乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應支付甲方違約金人民幣____元整。

九、爭議解決

9.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：______________________

乙方（簽字）：______________________

簽訂日期：____年__月__日

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