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精品文章《生產(chǎn)安全事故責任劃分及追究處理制度五篇》第一篇:生產(chǎn)安全事故責任劃分及追究處理制度生產(chǎn)安全事故責任劃分及追究處理制度為了加強公司生產(chǎn)安全管理,明確各級領(lǐng)導安全生產(chǎn)職責,落實生產(chǎn)安全事故責任追究制度,防止和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、國務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》等有關(guān)規(guī)定,特制定本辦法;一、組織領(lǐng)導為了使生產(chǎn)安全事故責任劃分公平、公正,責任追究嚴肅認真,吸取事故教訓深刻。特成立生產(chǎn)安全事故責任劃分及追究處理領(lǐng)導小組;組長:包洪凱副組長:張衛(wèi)東趙宏遠王宏建趙繼平成員:李洪輝李文立吳明森吳戰(zhàn)朝嚴少云崔小根蔡偉君二、生產(chǎn)安全事故責任分類1、直接責任者。指其行為與事故的發(fā)生有直接關(guān)系的人員。2、主要責任者:指對事故的發(fā)生起主要作用的人員。有下列情況之一時,應由肇事者或有關(guān)人員負直接責任或主要責任:(1)違章指揮或違章作業(yè)、冒險作業(yè)造成事故的;(2)違反安全生產(chǎn)責任制和操作規(guī)程,造成傷亡事故的;(3)違反勞動紀律、擅自開動機械設(shè)備或擅自更改、拆除、毀壞、挪用安全裝置和設(shè)備,造成事故的。3、領(lǐng)導責任者:指對事故的發(fā)生負有領(lǐng)導責任的人員。有下列情況之一時,有關(guān)領(lǐng)導應負領(lǐng)導責任:(1)由于安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程不健全,職工無章可循,造成傷亡事故的;(2)未按規(guī)定對職工進行安全教育和技術(shù)培訓,或職工末經(jīng)考試合格上崗操作造成傷亡事故的;(3)機械設(shè)備超過檢修期限或超負荷運行,或因設(shè)備有缺陷又不采取安全防護措施,造成傷亡事故的;(4)作業(yè)環(huán)境不安全,又未制定詳細的作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施,造成傷亡事故的;(5)新建、改建、擴建工程項目的安全設(shè)施不與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投人生產(chǎn)和使用,造成傷亡事故的。根據(jù)事故責任的大小,對事故責任者進行不同程度的處罰,處罰的形式有行政處罰、經(jīng)濟處罰和刑事處罰。三、生產(chǎn)安全責任追究1、通報批評;分管范圍的工作存在嚴重隱患和問題。出現(xiàn)干部違章指揮或沒有按規(guī)定履行自己的職責,員工違章作業(yè)、違反勞動紀律的現(xiàn)象。但沒有造成損失和不良后果的。2、罰款;分管范圍的工作存在隱患和問題。發(fā)現(xiàn)干部違章指揮或沒有按規(guī)定履行自己的職責,員工違章作業(yè)、違反勞動紀律的現(xiàn)象,經(jīng)通報批評仍沒有按時整改的,或因隱患和問題整改不及時,造成直接經(jīng)濟損失10萬元以上50萬元以下的。由公司相關(guān)部門組織有關(guān)人員進行分析,對主要責任人提出罰款意見,報分管副總經(jīng)理和總經(jīng)理批準。3、嚴重警告;分管范圍的工作存在嚴重隱患和問題沒有及時整改,造成重大僥幸事故或造成直接經(jīng)濟損失50萬元以上100萬元以下的。由分管副總經(jīng)理和相關(guān)部門,組織有關(guān)人員進行分析,對主要責任人提出處理意見報總經(jīng)理批準。4、撤職;分管范圍發(fā)生死亡事故或造成直接經(jīng)濟損失100萬元以上的。由分管副總經(jīng)理和相關(guān)部門,組織有關(guān)人員進行分析,對主要責任人提出處理意見報總經(jīng)理批準。5、追究刑事責任。分管范圍發(fā)生較大傷亡事故的。由司法機關(guān)追究刑事責任。四、生產(chǎn)安全事故責任劃分1、公司副總經(jīng)理、部門經(jīng)理、礦長對分管的工作全面負責。2、公司副總經(jīng)理對分管的工作出現(xiàn)安全問題,負主要領(lǐng)導責任。3、部門經(jīng)理對分管的工作出現(xiàn)安全問題,負主要監(jiān)管責任。4、礦長對分管的工作出現(xiàn)安全問題,負直接領(lǐng)導責任。五、安全生產(chǎn)責任制總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制1、總經(jīng)理是本企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責任人,對是本企業(yè)安全生產(chǎn)負宏觀管理責任。宣傳國家的安全生產(chǎn)方針、政策,貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》、《礦山安全法》等有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)。傳達上級有關(guān)安全生產(chǎn)的決定、通知精神,并結(jié)合本企業(yè)實際,組織制定貫徹學習措施,并督促落實。2、要求分管領(lǐng)導和有關(guān)部門,制定本企業(yè)安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度和各工種操作規(guī)程,建立健全本企業(yè)的安全生產(chǎn)責任制。3、主持召開公司安全生產(chǎn)辦公會議,研究解決存在的生產(chǎn)安全問題及事故隱患,要求分管領(lǐng)導和有關(guān)部門,制定切實可行的解決辦法及措施,并限期完成。安全生產(chǎn)辦公會議應形成例會制,每旬至少召開一次;同時,應根據(jù)需要,不定期地召開安全生產(chǎn)專題會議。4、要求分管領(lǐng)導和有關(guān)部門,經(jīng)常性地組織安全生產(chǎn)監(jiān)察。對監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的安全問題及事故隱患,指定專人負責,進行分類處理;能立即解決的,立即處理解決;難以立即解決的,組織進行研究,限期整改,并在人、財、物方面予以保證。5、根據(jù)公司實際,要求分管領(lǐng)導和有關(guān)部門,負責制定本企業(yè)年度安全技術(shù)措施計劃,并組織實施。同時保證企業(yè)有足夠的安全資金投入。6、要求礦長定期組織本礦的職工學習安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程及有關(guān)的安全知識;對新工人進行入井前安全教育和培訓。組織副礦長、安全管理人員和特種作業(yè)人員參加上級有關(guān)部門組織的培訓。7、要求有關(guān)部門組織制定并實施本企業(yè)生產(chǎn)安全事故應急救援預案。根據(jù)本企業(yè)實際,組織有關(guān)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員,認真研究本企業(yè)可能出現(xiàn)的事故類型,制定出符合實際、操作性強的救援預案。同時,組織各職能部門認真學習,并進行“反事故演練”。8、礦井發(fā)生事故時,應立即趕赴現(xiàn)場,迅速采取有效措施,組織搶救。同時,迅速向上級有關(guān)部門報告。9、外出期間必須明確專人代行安全管理職權(quán)。生產(chǎn)技術(shù)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制1、生產(chǎn)技術(shù)副總經(jīng)理,對公司生產(chǎn)、機電、技術(shù)管理、一通三防,負技術(shù)監(jiān)督、管理、指導第一領(lǐng)導責任。負責公司技術(shù)部、通防部及新豐礦日常管理工作。生產(chǎn)技術(shù)副總經(jīng)理,必須熟悉掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及相關(guān)專業(yè)知識,在工作中應盡職盡責,切實搞好公司生產(chǎn)、機電、技術(shù)管理、一通三防管理工作。2、全面負責公司生產(chǎn)、機電、技術(shù)管理、一通三防工作。必須保證公司在生產(chǎn)、技改過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范。3、抓好公司各礦“一通三防”和防治水工作。對礦井通風及瓦斯、煤塵、自然發(fā)火、水害等災害的治理負技術(shù)責任,負責組織制定治理上述災害的方案和安全技術(shù)措施。4、組織編制公司各礦井長遠發(fā)展規(guī)劃、年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、年度安全技術(shù)措施計劃,審核公司各礦月度生產(chǎn)經(jīng)營計劃和月度安全技術(shù)措施。組織制定公司各礦的生產(chǎn)布局及接續(xù)計劃,確保礦井采掘接續(xù)正常,有利于煤礦的安全生產(chǎn)管理。5、組織審核公司各礦井年度災害預防與處理計劃,并根據(jù)工作安排,要求各礦每年至少組織一次救災演習。6、負責組織編制(修編)礦井地質(zhì)報告,并做到合理開發(fā)、三量平衡。7、對煤礦的“三下”開采設(shè)計、改變通風系統(tǒng)設(shè)計、采區(qū)設(shè)計、水平延深設(shè)計、采掘工程設(shè)計、作業(yè)規(guī)程、“一通三防”、防治水安全措施等進行嚴格審查。及時組織相關(guān)部門對煤礦的作業(yè)規(guī)程、安全措施進行會審。8.負責在公司各煤礦推廣安全生產(chǎn)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備,開展安全生產(chǎn)科研攻關(guān),不斷提高煤礦安全技術(shù)水平。9、定期組織進行煤礦重大安全隱患排查,制定治理措施。10、督促、檢查相關(guān)部門、礦責任制落實和技術(shù)管理等工作,定期組織進行評比活動。11、外出期間必須明確專人代行職權(quán)。12、協(xié)助總經(jīng)理做好事故的搶險救災技術(shù)指導工作。安全副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制安全副總經(jīng)理,對公司安全監(jiān)督監(jiān)察管理負第一領(lǐng)導責任。負責安全部、慧祥礦日常管理工作。安全副總經(jīng)理,必須熟悉掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及相關(guān)專業(yè)知識,在工作中應盡職盡責,切實搞好公司安全管理工作。1、協(xié)助總經(jīng)理落實有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),組織推動公司安全生產(chǎn)的各項工作。2、負責經(jīng)常性的煤礦安全監(jiān)察工作,定期或不定期地組織公司內(nèi)部的安全生產(chǎn)檢查活動。監(jiān)督公司各礦安全生產(chǎn)責任制的落實。3、組織有關(guān)部門人員及時排除事故隱患,并督促監(jiān)督監(jiān)察,確保安全隱患整改到位。4、組織制定公司生產(chǎn)安全事故應急救援預案,并負責督促部門、礦組織學習,進行“反事故演練”。5、參加新建、改建、擴建工程中安全設(shè)施的設(shè)計、施工監(jiān)察,參加竣工驗收和試運轉(zhuǎn)工作。6、組織參加煤礦搶險救災、事故分析報告、事故調(diào)查處理。參與制定事故防范措施,并督促實施。7、隨時了解、分析公司安全生產(chǎn)動態(tài),及時向上級匯報公司安全生產(chǎn)情況。提出改進安全生產(chǎn)工作的意見。8、積極推進公司質(zhì)量標準化建設(shè)工作。要求部門及各礦制定年度質(zhì)量標準化推進計劃和檢查驗收標準。9、抓好公司安全培訓工作。要求部門及各礦制定年度培訓計劃,并認真組織監(jiān)察落實。10、組織制定公司各礦安全裝備配置和安全設(shè)施建設(shè)工作計劃,并逐步實施。11、外出期間必須明確專人代行職權(quán)。12、協(xié)助總經(jīng)理做好事故的搶險救災決策指導工作。人事行政后勤副總經(jīng)理:人事行政后勤副總經(jīng)理是公司人力資源管理、培訓、績效考核,行政管理、公共事務(wù)、公共關(guān)系、證件辦理、投資考察、工程項目管理工作,安全管理的第一責任人。負責公司綜合辦公室、公共事務(wù)部、計劃考核部日常管理工作。人事行政后勤副總經(jīng)理具備相關(guān)專業(yè)知識,在工作中應盡職盡責,切實搞好公司人事行政后勤管理工作。1、在分工范圍內(nèi)積極配合總經(jīng)理和其他副總經(jīng)理開展工作,認真掌握工程項目管理的政策法規(guī)動向,保證項目管理工作合法進行,協(xié)助煤礦協(xié)調(diào)地方政府、村級組織、拆遷戶關(guān)系,保證拆遷工作順利實施,擬定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃并逐步實施。2、加強對分管部門的領(lǐng)導,協(xié)調(diào)好相關(guān)的工作,積極支持安全生產(chǎn)一線和職能部門的工作。3、根據(jù)公司安全生產(chǎn)運營實際,定期召開會議,總結(jié)分析人事、行政、后勤管理與安全生產(chǎn)配合聯(lián)系之間存在的問題,制定整改解決辦法。確保公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等工作正常運營。4、經(jīng)常到煤礦及礦區(qū)村民組,檢查工作了解情況,及時發(fā)現(xiàn)公共關(guān)系存在的問題及時安排解決處理。把各種矛盾和問題消滅在萌芽狀態(tài)。5、建設(shè)公司人才梯隊,保證公司核心人才供應,滿足公司安全生產(chǎn)的需要。6、組織制定工程項目年度計劃,為公司工程項目決策工作提供依據(jù)。7、必須盡職盡責,分管部門和人員應嚴格遵守公司各項管理制度,杜絕違反公司各項管理制度現(xiàn)象發(fā)生。8、外出期間必須明確專人代行職權(quán)。9、協(xié)助總經(jīng)理做好事故的搶險救災后勤保障工作。財務(wù)總監(jiān)安全生產(chǎn)責任制財務(wù)總監(jiān)是公司財務(wù)及礦財務(wù)安全管理第一責任人。分管公司財務(wù)部、慧祥礦財務(wù)科、新豐礦財務(wù)科及融資、審計、財務(wù)管理工作。在工作中應盡職盡責,切實搞好公司財務(wù)管理工作。1、必須認真執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī),嚴格按照財務(wù)制度辦事,做到賬目清楚、賬款相符。執(zhí)行國家關(guān)于企業(yè)安全技術(shù)措施經(jīng)費提取使用的有關(guān)規(guī)定,做到專款專用,并監(jiān)督執(zhí)行,切實保證對安全生產(chǎn)的資金投入,保證安全技術(shù)措施和隱患整改費用到位。2、把安全管理納入經(jīng)濟責任制,分析企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)濟效益,支持開展安全生產(chǎn)競賽活動,審核各類事故費用支出。3、擬定年度財務(wù)收支、資金需求、成本費用、現(xiàn)金流量等計劃;關(guān)注資金市場動態(tài),為決策提供信息支持;4、根據(jù)公司經(jīng)營目標,組織和指導各部門編制財務(wù)預算;匯總各部門預算,組織編制公司財務(wù)預算、成本計劃、利潤計劃;5、根據(jù)公司經(jīng)營情況,組織審核修正財務(wù)預算;定期組織財務(wù)決算,組織制作決算報告。6、對公司重大投資決策和資本運營進行調(diào)研和財務(wù)評估,并對參與重要經(jīng)濟合同、協(xié)議的審核或簽訂工作實施項目進行財務(wù)跟蹤、指導和風險控制。7、按照工作職責,組織有關(guān)財務(wù)人員做好財務(wù)安全管理工作,并對本礦的財務(wù)安全負責。8、外出期間必須明確專人代行職權(quán)9、協(xié)助總經(jīng)理做好事故的搶險救災善后安置資金保障工作。綜合辦公室主任安全生產(chǎn)責任制1、辦公室主任應認真執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),遵守公司各項規(guī)章制度,做好本部門職責范圍內(nèi)的各項安全管理工作,是部門管理的第一責任人。2協(xié)助領(lǐng)導貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示,及時轉(zhuǎn)發(fā)安全生產(chǎn)文件、資料,做好公司安全會議記錄,對各部門的有關(guān)材料,及時組織匯審、打印、下發(fā)、入檔。3、及時了解和掌握公司安全生產(chǎn)動態(tài),以服務(wù)、支持和協(xié)調(diào)為宗旨,當好領(lǐng)導安全生產(chǎn)的助手。4、搞好本辦公室的安全工作,制訂和健全安全生產(chǎn)責任制的規(guī)章制度。5、負責對來公司考察調(diào)研、檢查工作的上級領(lǐng)導和工作人員提供安全優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)。6、配合公司其他部門搞好公司各種安全生產(chǎn)工作總結(jié)。7、辦公室主任應按照本部門的工作職責,組織有關(guān)工作人員做好本單位的后勤保障及其它日常行政事務(wù)性工作,并對其負責范圍內(nèi)的工作安全負責。生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理,是公司生產(chǎn)、機電、防治水技術(shù)編制、審核、監(jiān)督、管理的部門第一責任人。協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理、總工程師負責公司生產(chǎn)、機電、技術(shù)管理。組織編制公司發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)措施、工程計劃、礦井災害預防與處理計劃。并按時提出年、季、月公司各礦生產(chǎn)地區(qū)安排,參加審批采、掘、開、機電運輸、探放水、作業(yè)規(guī)程、施工組織設(shè)計和重大安全技術(shù)措施。負責審批單項工程安全技術(shù)措施。生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理必須熟悉掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及相關(guān)專業(yè)知識,在工作中應盡職盡責,切實搞好公司生產(chǎn)、機電、技術(shù)管理、探放水管理工作。1、協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理、總工程師組織編制公司發(fā)展規(guī)劃、技措工程計劃、礦井災害預防與處理計劃。并按時提出年、季、月公司各礦生產(chǎn)地區(qū)安排,參加審批采、掘、開、機電運輸作業(yè)規(guī)程、施工組織設(shè)計和重大安全技術(shù)措施。2、負責審批單項工程安全技術(shù)措施。3、對礦井防治水工作防治規(guī)劃和技術(shù)措施負責審批指導。4、負責技術(shù)部的全面工作,對本部門安全技術(shù)工作負全面責任。根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃編制部門年度技術(shù)管理工作計劃;5、負責協(xié)助指導公司各礦圖紙繪制、采掘工程設(shè)計、機電提升、運輸?shù)燃夹g(shù)資料的審批核對工作,并對其正確性負責。6、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃編制部門年度技術(shù)管理工作計劃;督促指導下屬煤礦的安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)程符合技術(shù)要求。7、組織編制下屬煤礦的年度作業(yè)計劃和下達年度生產(chǎn)指標,編制審核煤礦月度生產(chǎn)作業(yè)計劃;8、協(xié)調(diào)組織科研、專家組、地測、生產(chǎn)技術(shù)、“一通三防”等技術(shù)人員開展工作;9、組織對各礦的礦井開拓巷道布置、采掘部署、生產(chǎn)系統(tǒng)調(diào)整、技術(shù)規(guī)范標準和措施的制定、新技術(shù)新裝備和新工藝推廣應用等重要技術(shù)項目的設(shè)計方案的審核;10、參加新建、改建、擴建工程中安全設(shè)施的設(shè)計、施工檢查、竣工驗收和試運轉(zhuǎn)工作。11、經(jīng)常了解和掌握公司礦井安全生產(chǎn)情況,合理安排好本部門業(yè)務(wù)工作。協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理、總工程師審批各種重大工程設(shè)計,研究解決礦井重大技術(shù)問題,對采、掘、開、機電、運輸、探放水工作技術(shù)問題要親監(jiān)現(xiàn)場幫助解決處理。12、當?shù)V井發(fā)生事故時,應積極參加搶險救災工作,從技術(shù)上采取措施,減少事故損失。參加事故調(diào)查和處理,提出技術(shù)性防范措施。安全監(jiān)察部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制安全部經(jīng)理,是公司安全監(jiān)督監(jiān)察管理的部門第一責任人,對公司新豐礦、慧祥礦進行經(jīng)常性的監(jiān)督監(jiān)察工作,發(fā)現(xiàn)不安全隱患和問題督促整改或幫助解決。安全部經(jīng)理,必須熟悉掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及相關(guān)專業(yè)知識,在工作中應盡職盡責,切實搞好公司安全監(jiān)督監(jiān)察工作。1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、技術(shù)規(guī)范、行業(yè)標準、上級有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定以及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2、協(xié)助安全副總經(jīng)理做好公司安全監(jiān)督監(jiān)察工作,并做好本部門日常管理工作。對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全監(jiān)督監(jiān)察工作負具體的監(jiān)管責任。3、組織制定、修訂公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)責任制及安全工作計劃、安全教育培訓計劃。督促各礦建立健全安全管理機構(gòu)、制定安全生產(chǎn)管理制度、各級領(lǐng)導安全生產(chǎn)責任制、特殊崗位操作規(guī)程并嚴格實施。4、制定年度質(zhì)量標準化建設(shè)規(guī)劃;對各礦質(zhì)量標準化的進展情況,進行督促檢查驗收、評比;5、指導各礦對安全隱患進行“三預”管理;對安全隱患進行“分級和安全評估”管理;6、堅持“三同時”原則,監(jiān)督監(jiān)察公司各礦履行安全職責、各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)措施的制定、落實、執(zhí)行情況。7、負責抓好公司的安全生產(chǎn)活動,每月定期召開安全生產(chǎn)例會,總結(jié)分析安全生產(chǎn)動態(tài),研究部署安全生產(chǎn)工作,制定有效措施,及時解決安全生產(chǎn)存在的問題。8、經(jīng)常深入井下現(xiàn)場,開展安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)察,督促各礦安全隱患的整改。9、對事故責任者按“四部放過”的原則分析處理,并提出處理建議。對制止違章指揮、冒險作業(yè),消除重大安全隱患,為公司安全生產(chǎn)做出突出貢獻的有功人員,提出獎勵建議。10、認真履行法律、法規(guī)和上級有關(guān)安全生產(chǎn)文件規(guī)定的其他安全生產(chǎn)責任。11、當?shù)V井發(fā)生事故時,應積極參加搶險救災工作,從安全管理上采取措施,減少事故損失。參加事故調(diào)查和處理,提出安全防范措施。通防部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制:通防部經(jīng)理是公司煤礦“一通三防”、煤(巖石)與瓦斯(二氧化碳)突出危險防治技術(shù)管理的部門第一責任人,對煤礦“一通三防”、煤(巖石)與瓦斯(二氧化碳)突出危險防治安全技術(shù),進行管理和指導。協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理、總工程師負責公司煤礦“一通三防”、煤(巖石)與瓦斯(二氧化碳)突出危險防治安全技術(shù)管理工作。通防部經(jīng)理必須熟悉掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及相關(guān)專業(yè)知識,在工作中應盡職盡責,切實搞好公司各礦“一通三防”、煤(巖石)與瓦斯(二氧化碳)突出危險防治工作。1、根據(jù)公司年度各項任務(wù)指標,煤礦采掘條件、設(shè)備生產(chǎn)能力、人員和技術(shù)條件等因素,協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理、總工程師制訂公司各礦“一通三防”、煤(巖石)與瓦斯(二氧化碳)突出危險防治計劃,將計劃工作分解到不同的生產(chǎn)作業(yè)時期;2、負責公司各礦“一通三防”、煤(巖石)與瓦斯(二氧化碳)突出危險防治等技術(shù)指導與管理工作。3、指導開展安全通風專業(yè)標準化工作。按照年度、季度、月度計劃,進行推進、檢查、指導;4、經(jīng)常參加安全檢查,指導檢查礦井通風、瓦斯防治的技術(shù)管理,及時消除因通風設(shè)備不良造成的事故隱患;5、組織對公司各礦防塵系統(tǒng)、設(shè)施及時進行檢查、督促進行有效維護,確保防塵效果。6、組織對公司各礦防火系統(tǒng)、設(shè)施進行及時檢查、督促進行有效維護,確保防火系統(tǒng)完好可靠。同時按規(guī)定對火區(qū)進行定期檢查、建立火區(qū)管理制度、技術(shù)檔案。7、組織擬定公司各礦反風演習方案,按規(guī)定進行反風演習。督促公司各礦按規(guī)定進行瓦斯等級、煤塵爆炸性、煤的自燃傾向性鑒定工作。8、及時檢查煤礦所有的通防儀器儀表、安全監(jiān)控系統(tǒng)(設(shè)備)是否達到規(guī)定要求,按期進行鑒定效驗。9、經(jīng)常組織本部門人員進行業(yè)務(wù)技術(shù)學習,全面提高部門員工的技術(shù)水平。10、當?shù)V井發(fā)生事故時,應積極參加搶險救災工作,從技術(shù)上采取措施,減少事故損失。參加事故調(diào)查和處理,提出技術(shù)性防范措施。計劃考核部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制計劃考核部經(jīng)理是公司及下屬單位計劃管理、績效考核、工程項目管理的部門第一責任人。協(xié)助后勤副總經(jīng)理負責公司及下屬單位年度、季度、月度計劃制定、工作績效考核、工程項目的招投標及項目管理等工作。1、掌握工程項目管理的政策法規(guī)動向,保證項目管理工作合法進行;2、組織制定工程項目年度計劃,為公司工程項目決策工作提供依據(jù);3、組織各單位、各部門制定公司年度及月度經(jīng)營計劃;督促各單位、部門落實公司年度、月度經(jīng)營計劃。4、制定嚴格、科學合理的績效考核辦法,對公司部門及下屬單位認真進行工作績效考核。5、組織對各單位的計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)督實施,并對公司部門及下屬單位工作考核情況進行分析總結(jié),制定改進辦法。6、按照本部門的工作職責,組織工作人員做好本部門的各項工作,并對其工作效果及部門職責范圍內(nèi)安全工作負責。項目發(fā)展部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制項目發(fā)展部經(jīng)理是公司及下屬單位對外投資項目的考察評估、礦群關(guān)系、政企關(guān)系等外聯(lián)關(guān)系管理的部門第一責任人。協(xié)助副總經(jīng)理負責公司及下屬單位,對外投資項目的考察與評估、礦群關(guān)系的解決處理、政企關(guān)系的聯(lián)絡(luò)等外聯(lián)關(guān)系的處理等工作。1、跟蹤本行業(yè)及與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)展趨勢,結(jié)合公司現(xiàn)行業(yè)務(wù)優(yōu)勢,為公司業(yè)務(wù)的發(fā)展方向提出投資發(fā)展計劃;2、對項目進行分析和需求策劃;撰寫項目調(diào)查報告和信息綜述;3、負責起草、參與、協(xié)調(diào)建立公司科學、務(wù)實的危機管理機制;4、根據(jù)各礦拆遷計劃,編制公司拆遷區(qū)年度工作計劃和預算;5、協(xié)助煤礦協(xié)調(diào)地方政府、村級組織、拆遷戶關(guān)系,保證拆遷工作順利實施;6、積極與企業(yè)運營有關(guān)的社會公眾、政府機關(guān)進行溝通,并協(xié)調(diào)和拓展這些關(guān)系,為企業(yè)發(fā)展營造一個良好環(huán)境;7、按照本部門的工作職責,組織工作人員做好本部門的各項工作,并對其工作效果及部門職責范圍內(nèi)的安全工作負責。煤礦礦長安全生產(chǎn)責任制礦長是本礦安全生產(chǎn)的第一責任者,對本礦的安全生產(chǎn)工作全面負責。礦長必須掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及相關(guān)專業(yè)知識,具有領(lǐng)導安全生產(chǎn)和處理煤礦事故的能力。依法經(jīng)過培訓,取得安全資格證、礦長資格證。在工作中要盡職盡責,切實搞好本單位的安全生產(chǎn)工作。1、認真組織貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針,政策和有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定,保證煤礦在生產(chǎn)、建設(shè)過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范。2、按有關(guān)規(guī)定要求設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、配備適應、滿足工作需要的專職安全生產(chǎn)管理人員,并保證煤礦生產(chǎn)、管理過程中所配備的各類特種作業(yè)人員培訓合格持證上崗。必須設(shè)立瓦斯治理機構(gòu)和配備專業(yè)技術(shù)人員,建立瓦斯治理責任制和管理制度,落實治理資金。3、組織建立、健全煤礦各級領(lǐng)導安全生產(chǎn)責任制、職能機構(gòu)安全生產(chǎn)責任制、崗位人員責任制,并嚴格按規(guī)定進行考核。4、組織建立、健全煤礦安全目標管理制度、安全獎懲制度、安全技術(shù)措施審批制度、安全隱患排查制度、瓦斯治理管理制度、安全檢查制度、安全辦公會議制度、入井檢身和出入井清點制度等,并嚴格按照相關(guān)制度對各部門、人員進行考核、落實。5、建立、健全符合實際情況的各崗位工種操作規(guī)程,井做好宣傳貫徹、教育工作,確保各崗位工種按章作業(yè)。6、保證煤礦的安全生產(chǎn)投入符合有關(guān)規(guī)定要求,并按照安全生產(chǎn)投入計劃,保證相關(guān)的資金及時到位、使用適當。7、負責組織編制年度災害預防與處理計劃,并組織實施。8、積極在煤礦推廣安全生產(chǎn)新技術(shù),開展安全生產(chǎn)科研攻關(guān),不斷提高煤礦技術(shù)水平和安全裝備的科技含量。9、礦長是煤礦瓦斯治理的第一責任人,每日對礦井瓦斯檢查報表、安全監(jiān)控系統(tǒng)報表等進行審閱、簽字,發(fā)現(xiàn)異常及時處理。10、切實保證煤礦生產(chǎn)過程中人、財、物等資源需求。11、每周主持召開一次煤礦安全生產(chǎn)辦公會議,貫徹上級的安全生產(chǎn)指示、分析安全生產(chǎn)中(特別是一通三防、防治水、頂板管理)存在的重大問題和安全隱患、制定解決措施、檢查上一次辦公會議確定的重點工作的落實情況、研究煤礦安全生產(chǎn)中的重大決策。12、經(jīng)常深入煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場,督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除事故隱患。13、在本煤礦積極開展煤礦安全質(zhì)量標準化工作,切實提高本企業(yè)的安全管理水平。14、負責組織制定并實施本單位的重大事故應急救援預案。15、按照有關(guān)規(guī)定要求,安排對從業(yè)人員進行相關(guān)的安全教育、培訓,不得安排未經(jīng)培訓的人員上崗作業(yè)。16、加強職業(yè)危害的防治與管理,做好作業(yè)現(xiàn)場的勞動保護工作,按規(guī)定安排對相關(guān)的從業(yè)人員進行健康檢查。17、確保煤礦依法生產(chǎn),不得超層越界開采、不得擅自提高開采上限、不得超核定能力生產(chǎn)。18、煤礦發(fā)生事故時,礦長要立即組織指揮搶救,按規(guī)定及時、如實向有關(guān)部門報告生產(chǎn)安全事故,保護事故現(xiàn)場,防止事故擴大。19、外出期間必須明確專人代行礦長職權(quán)。第二篇:安全生產(chǎn)事故報告處理及責任追究制度杭州地鐵5號線一期工程車站(含區(qū)間)設(shè)備安裝及裝修工程i標安全生產(chǎn)事故報告處理及責任追究制度中鐵武漢電氣化局集團有限公司杭州地鐵項目經(jīng)理部xx年七月安全生產(chǎn)事故報告處理及責任追究制度1、輕傷事故發(fā)生后,現(xiàn)場負責人要立即報告本單位的安全員和單位負責人,事故單位要在12小時內(nèi)采用電話等方式報告公司安質(zhì)部,并隨即上報《傷亡事故登記表》,在適當?shù)臅r間由項目安質(zhì)部組織進行事故分析。2、重傷事故發(fā)生后,現(xiàn)場負責人要立即報告本單位的安全員和單位負責人,事故單位要在1小時內(nèi)采用電話等方式報告公司安質(zhì)部,并隨即上報《傷亡事故登記表》,在適當?shù)臅r間由單位負責人組織進行事故分析,在30天內(nèi)形成事故調(diào)查報告。3、死亡事故發(fā)生后,現(xiàn)場負責人要立即報告本單位的安全員和單位負責人,事故單位要在1小時內(nèi)采用電話等方式報告公司安質(zhì)部,并隨即上報《傷亡事故登記表》。公司安質(zhì)部,應立即報告集團公司和當?shù)氐陌踩鞴懿块T,并由公司領(lǐng)導組織進行事故分析,形成事故調(diào)查報告,同時配合當?shù)匕踩鞴懿块T進行進一步的調(diào)查。在當?shù)匕踩鞴懿块T提出結(jié)論性意見后,把事故報告和結(jié)論性意見一同報集團公司結(jié)案。4、當傷情暫時無法確定時,應先匯報事故的經(jīng)過等情況,待情況明確后再做補充。5、不論輕傷、重傷、死亡事故都要在月底的事故報表中按規(guī)定填寫、統(tǒng)計。6、任何單位都不得瞞報事故和以重報輕,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將收回安全獎勵、加倍處罰,并對責任人進行經(jīng)濟和行政處罰,必要時將按局責任追究制進行責任追究。7、各單位要積極地采取措施預防和防止事故的發(fā)生,真正做到安全生產(chǎn)“五同時”,同時要注重發(fā)揮安全專業(yè)人員和全體干部職工的安全積極性,努力形成橫向到邊、縱向到底的安全監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)。8、各類事故發(fā)生后均要按照“四不放過”原則進行分析和處理。9、發(fā)生責任傷亡事故,按以下規(guī)定辦理:9.1、項目部發(fā)生一次一人重傷事故,上報公司由公司給予事故項目部主要領(lǐng)導警告處分,分管領(lǐng)導記過處分。9.2、項目部發(fā)生一次兩人重傷事故,上報公司由公司給予事故項目部主要領(lǐng)導記過處分,分管領(lǐng)導降級處分。9.3、項目部發(fā)生一次一人死亡(或三人以上重傷)事故,上報公司由公司給予項目部主要領(lǐng)導降級處分,分管領(lǐng)導撤職處分。9.4、項目部年度內(nèi)發(fā)生兩起一般責任傷亡事故,或者發(fā)生較大及以上責任傷亡事故的,項目部主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導一律撤職。第三篇:安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理及責任追究制度安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理及責任追究制度第一章總則第一條為了規(guī)范公司安全生產(chǎn)事幫追查處理程序,嚴肅對事故責任者的追究,防止和減少安全生產(chǎn)事故,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》、《生產(chǎn)安全事故信息報告和處置辦法》有關(guān)法律法規(guī)結(jié)合景區(qū)實際,制定本制度。第二條景區(qū)內(nèi)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生各類人身傷亡事故和非傷亡事幫的責任追究,適用本制度。第三條事故匯報、應急、責任追究、處理等必須堅持實事求是、尊重科學的原則。事故匯報必須及時、準確和完整,任何單位和個人不得遲報、漏報、謊報、瞞報事故,不得偽造事故現(xiàn)場、篡改與事故相關(guān)的原始資料。第四條事故追查處理必須堅持“誰主管、誰負責”的原則,在追查處理事故直接責任者的同時,必須追究相關(guān)管理人員、有關(guān)領(lǐng)導及事故單位的責任。第五條事故追查處理必須堅持事故原因沒有查清不放過、責任人員沒有受到處理不放過、職工群眾沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實不放過的“四不放過”原則。第六條對事故相關(guān)責任人的處理分為行政處分和行政處罰兩種。行政處分包括警告、記過、記大過、撤(降)職、留用察看、解除勞動合同等;行政處罰包括黃牌警告、罰款、現(xiàn)令停產(chǎn)整頓等。第七條公司各級安全管理部門,按照事故處理權(quán)限有關(guān)規(guī)定,進行事故追查處理。第二章事故匯報第八條事故發(fā)生時,現(xiàn)場工作人員在緊急避險我、緊急救援事故的財時必須立即用電話將事幫性質(zhì)、地點、受傷和遇難人員等匯報至本公司第九條安全管理辦公室接到事故匯報后,在對事故搶救做出應急反應的同時必須立即匯報公司領(lǐng)導。公司領(lǐng)導接到事故匯報后,并立即按事幫的性質(zhì)和搶救的需要,啟動相應的事故應急預案。第十條事故匯報內(nèi)容:(一)事故發(fā)生時間、地點以及事幫現(xiàn)場情況;(二)事故簡要經(jīng)過(包括搶救情況);(三)事故傷亡情況或可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明、涉險的人數(shù))和直接經(jīng)濟損失;(四)已經(jīng)采取的措施;(五)其它應當匯報的情況。第十一條事幫周報、月報、季報、年報按照有關(guān)規(guī)定及時上報。第三章事故應急第十二條事故發(fā)生后,公司要立即啟動相應的事故應急預案,防止事故擴大,盡量減少人員敘說必財產(chǎn)損失。第十三條事故發(fā)生后,公司領(lǐng)導及相關(guān)人員,必須立即趕赴事故現(xiàn)場組織除險救援,不得撤離職守。發(fā)生輕傷事幫,安全管理辦公室負責人趕赴事故現(xiàn)場,協(xié)調(diào)、指揮救援工作。發(fā)生死亡事故,公司總經(jīng)理,主管安全副總經(jīng)理及相關(guān)部門負責人趕赴事幫現(xiàn)場,協(xié)調(diào)、指揮救援工作。第十四條事故發(fā)生后,應當妥善保護事故現(xiàn)場及相關(guān)證據(jù),任何單位和個人不得破壞事幫現(xiàn)場、毀滅有關(guān)證據(jù)。第十五條因搶救人員、防止事故擴大以及采取措施等,需要移動事故現(xiàn)場物件時,應當做出標志、繪出現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄,妥善保護現(xiàn)場重要痕跡、物證。第四章事故責任追究第十六條輕傷事幫,由公司安全管理辦公室負責追查處理,進行責任追究,在對事故責任人進行經(jīng)濟處罰的同時,可視情節(jié)輕重給予行政處分。第十七條重傷事故,由公司總經(jīng)理組織負責追查處理,進行責任追3究。在對事故責任人進行經(jīng)濟處罰的同時,可視情節(jié)輕重給予行政處分。第十八條死亡事故,公司協(xié)助上級主管部門調(diào)查處理。同時公司內(nèi)部進行責任追究,在責任追究和上級處理不一致時按就高不就低的原則執(zhí)行,但不重復追究責任。對事故責任人進行經(jīng)濟處罰的同時,可視情節(jié)輕重給予行政處分。對違反國家法律、法規(guī)的由國家司法機關(guān)追究法律責任。第五章安全生產(chǎn)責任追究第十九條主要安全責任者及各級管理人員,有下列行為之一的,給予降職或撤職行政處分,并給責任者進行經(jīng)濟處罰。1、未認真履行安全生產(chǎn)職責而造成安全生產(chǎn)責任事故的。2、由于違章指揮或強令職工冒險作業(yè)而造成安全生產(chǎn)責任事故的。3、對重大安全生產(chǎn)患整改故意拖延或無正常理由拒絕整改的。4、發(fā)生安全生產(chǎn)事故后,不立即組織搶救或未及時趕到事故現(xiàn)場協(xié)調(diào)組織事幫搶救,致使事故擴大的。5、阻撓安全管理人員監(jiān)督星監(jiān)察(檢查)或?qū)Π踩芾砣藛T打擊報復的。6、公司要求停產(chǎn)整改時,拒不執(zhí)行。7、未認真履行公司值班制度的。第二十條各級管理人員及職工,有下列行為之一的,給予行政處分或解除勞動合同,并給責任者經(jīng)濟處罰。1、對違反國家法律法規(guī)規(guī)定構(gòu)成犯罪,而被國家司法機關(guān)追究法律責任的。2、對違反公司安4全生產(chǎn)管理制度,經(jīng)多次教育而不改正的。3、破壞安全生產(chǎn)設(shè)施而造成嚴重后果的。4違反勞動紀律,玩忽職守,違反“三大規(guī)程”或者失職瀆職、違章指揮,強令職工冒險作業(yè)造成事故,且性質(zhì)嚴重或行為惡劣的。第二十一條各級管理人員及職工,有下無行為之一的,給予警告、記過或記大過處分,并給責任者經(jīng)濟處罰。1、有安全生產(chǎn)違規(guī)違法行為,尚未造成嚴重后果的。2、違反勞動紀律,玩忽職守,違反操作規(guī)程、作為規(guī)程和安全規(guī)程,或者違章指揮,未造成事幫的。3、忽視安全管理,有冒險蠻干行為的。4、對安全監(jiān)察(檢查)人員提出的安全隱患未按要求整改或抵制整改的。5、發(fā)生事幫后,遲報、漏報、謊報、瞞報的。第二十二條因?qū)υO(shè)計、作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施審查不嚴格、不認真,造成技術(shù)指導上出現(xiàn)失誤而發(fā)生安作事幫的,對參與審查的有關(guān)責任人員給予行政處分,并進行經(jīng)濟處罰。第六章事幫處理永定的落實第二十三條公司應吸取事故教訓,進行事故案例分析,制訂、落實防范和整改措施,防止類似事幫再次發(fā)生。第二十四條公司安全管理辦公室負責對事故防范措施和隱患整改情況進行監(jiān)督檢查。第七章附則第二十五條事故追查、安全責任追究和對責任者的處罰要從嚴、從快、以懲戒事故責任者和警示教育其他人員。第二十六條對拖延責任追究不按時做出處罰決定,超過規(guī)定時限的,要對有關(guān)責任者進行嚴肅處理,并在公司進行通報。第二十七條事故調(diào)查人員有權(quán)向發(fā)生事故的單位了解有關(guān)情況和調(diào)閱資料,任何單位和個人不得拒絕人、阻礙、干涉調(diào)查組的正常工作。第二十八條對有關(guān)人員進行責任追究做出處理時必須遵守《中華人民共和國勞動法》、《公司安全獎懲辦法》有關(guān)規(guī)定。第二十九條公司安全管理辦公室必須建立齊全的事故登記臺賬和事故檔案。第三十條本制度和上級規(guī)定相抵觸時按上級規(guī)定執(zhí)行。第三十一條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。6生產(chǎn)安全事故現(xiàn)場應急處置方案一、編制目的和依據(jù)為進一步增強應對和防范生產(chǎn)安全事故的能力,高效、有序地進行現(xiàn)場應急處置,最在限度地減少和降低事故對人員、環(huán)境的危害和財產(chǎn)造成的損失,根據(jù)上級海事部門文件規(guī)定制定本處置方案。二、風險分析1、本崗位可能發(fā)生事件有。水路交通運輸事故、溺水事故、游客傷亡事故、群體性不明原因疾病、食物中毒,以及其他嚴重影響公眾健康的事故等。2、發(fā)生的時間地點有。游客游覽期間的各個景點、游船、碼頭、景區(qū)的公共場所等。3、導至事故發(fā)生的途徑和事故可能造成的危害程度。4、事故前可能出現(xiàn)的征兆三、應急組織:良裕酒莊應急救援領(lǐng)導小組組成組長:于娜副組長:張麗紅成員:1、搶險救護組。鄒貴星、程立坤。2、警戒保衛(wèi)和現(xiàn)場疏導組。崔玉亭、盛士芳。3、通信聯(lián)絡(luò)和醫(yī)療救護組。邵旭、鄭新平。4、報警電話:縣公安局110、縣海事局48831506、縣旅游局應急救7援領(lǐng)導小組辦公室48828967。四、應急處置1、事故應急處置程序,根據(jù)可能發(fā)生的事故類別及現(xiàn)場情況,明確事故報警、各項應急措施啟動。2、現(xiàn)場應急處置措施,針對可能發(fā)生的火災、爆炸、人員落水、船只事故等,從操作措施、工藝流程、現(xiàn)場處置、事故控制、人員救護、消防、現(xiàn)場恢復(現(xiàn)場恢復應考慮預防次生災害事件的措施等方面制定明確的應急處置措施)由應急領(lǐng)導小組向參加救援人員提出以上注意事項。五、注意事項1、佩戴個人防護器具方面的注意事項。2、使用搶險救援器材方面的注意事項。3、采取救援對策或措施方面的注意事項。4、現(xiàn)場自救和互救注意事項。5、現(xiàn)場應急處置能力確認和人員安全防護等事項。6、應急救援結(jié)束后的注意事項。7、其他需要特別警示的事項。遼寧良裕酒莊有限公司8安全生產(chǎn)事故報告處置制度一、事故分類1、輕傷事故。2、重傷事故。3、死亡事故。二、事故報告輕傷、重傷、重大傷亡事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應按著公司水上應急救援預案的程序和具體措施保護現(xiàn)場,迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn)、撥打110、120、或119電話,防止事故擴大。同時報告公司總經(jīng)理,并趕赴現(xiàn)場組織搶救工作,由總經(jīng)理將事故情況通知縣海事局、縣政府應急辦、縣旅游局,24小時內(nèi)將傷亡報告、報送相關(guān)單位。重大事故報告應包括以下內(nèi)容:1、事故發(fā)生時間、地點、企業(yè)名稱。2、事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)和直接經(jīng)濟損失的初步估計。3、事故發(fā)生的原因的初步判斷。4、事故發(fā)生后采取的措施和事故控制情況。5、事故報告單位。三、事故處理1、對輕傷事故處理,查明原因,做好傷者的安撫。2、對重傷事故的處理,由安全領(lǐng)導小組負責調(diào)查,追究相關(guān)責任人的責任,并對全體人員進行教育。3、對死亡事故的處理,按著相關(guān)規(guī)定查清事實,必須對造成死亡事故的直接責任人(領(lǐng)導責任和管理責任)按其應承擔的責任,依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴肅處理,構(gòu)成犯罪的由司法機關(guān)追究其刑事責任。四、事故調(diào)查事幫調(diào)查小組履行下列職責1、查明事故發(fā)生的經(jīng)過原因,人員傷亡情況及直接經(jīng)濟損失。2、認定事故的性質(zhì)和事故責任。3、提出對事故責任者的處理建議。4、總結(jié)事故教訓,提出防范和整改措施。5、提交事故調(diào)查報告。遼寧良裕酒莊有限公司10遼寧良裕酒莊安全事故處理一、安全事故處理方式1、發(fā)生重傷、死亡、急性中毒事故,用人單位或者事故涉及單位應當根據(jù)規(guī)定,分別情況立即向勞動行政部門、衛(wèi)生行政部門、公安部六、行業(yè)主管部門和人民檢察院以及工會報告,特殊情況最遲不得超過24小時。2、發(fā)生重傷、死亡、急性中毒事故,用人單位應當保護事故現(xiàn)場,迅速采取必要措施搶救受傷者,控制事故蔓延。并應當及時對現(xiàn)場進行拍攝、繪制事故現(xiàn)場示意圖,未經(jīng)勞動行政部門同意不得擅自變動事故現(xiàn)場。3、發(fā)生重傷、死亡、急性中毒事故的,應當按照有關(guān)規(guī)定組成事故調(diào)查組,查清事故原因,確定事故責任,提出對事故責任者的處理意見,制定改進措施。4、發(fā)生傷記事故的,應當在規(guī)定的期限內(nèi)處理完畢,并由用人單位將事故調(diào)查報告等材料報送勞動行政部門審批結(jié)案。特殊情況不能按時報送、處理結(jié)案的,應當經(jīng)勞動行政部門同意后,方可延期。5、事故調(diào)查組在查明事故情況后,如果對事故的分析和事故責任者的處理不能取得一致意見的,勞動行政部門有權(quán)提出結(jié)論性意見,如果仍有不同意見,應當報上級勞動行政部門和有關(guān)部門處理,仍不能達成一致意見的,報同級人民政府裁決。二、堅持的原則(四不放過)1、事故原因不查清不放過。2、職工和事故責任人受不到教育不放過。3、事故隱患不整改不放過。4、事故責任人不處理不放過。嚴格堅持事故處理四不放過原則,做好安全保障。以上所述,是遼寧良裕酒莊針對安全事故處理的方式和原則,其目的是為了防范于未然,并能在實際中制定出防止類似事件發(fā)生的預防措施,還要對事故發(fā)生出現(xiàn)的不安全因素進行徹底整改。只有這樣才能預防事故發(fā)生。遼寧良裕酒莊有限公司第四篇:生產(chǎn)安全事故責任追究制度生產(chǎn)安全事故責任追究制度一、總則第一條為了加強安全生產(chǎn)管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故,努力遏制惡性生產(chǎn)安全事故,保障施工作業(yè)人員的生命安全、財產(chǎn)安全,根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于特大事故行政責任追究制度》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》等法律法規(guī)及東北分公司《安全生產(chǎn)獎罰辦法》,規(guī)范東北分公司對生產(chǎn)安全事故的責任追究,制定本制度。第二條第三條第四條第五條第六條第七條第八條分公司所屬項目在生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生各類人身傷亡事故和食物中毒、急性工業(yè)中毒、火災等非傷亡事故的責任追究,適用本制度。事故報告、應急、責任追究、事故處理必須堅持實事求是、尊重科學的原則。任何單位和個人不得遲報、漏報、謊報、瞞報事故,不得偽造事故現(xiàn)場,篡改與事故相關(guān)的原始資料。事故追查處理必須堅持“誰主管、誰負責”的原則,在追查處理事故直接責任者的同時,必須追究相關(guān)管理人員、有關(guān)領(lǐng)導及事故項目的責任。對事故項目及相關(guān)責任人的處理分為行政處分和行政處罰兩種。行政處分包括警告、記過、記大過、撤(降)職、留用察看、解除勞動合同等;行政處罰包括黃牌警告、罰款、責令停工(局部停工)整頓等。二、事故報告工程項目發(fā)生人身傷亡事故,應嚴格按照《企業(yè)職工傷亡報告和處理規(guī)定》要求在規(guī)定時間內(nèi),向分公司領(lǐng)導及安全管理部門報告。事故報告內(nèi)容:1.事故發(fā)生時間、地點以及事故現(xiàn)場情況;2.事故簡要經(jīng)過(包括搶救情況);3.事故傷亡情況或可能造成的傷亡人數(shù)和經(jīng)濟損失;4.已經(jīng)采取的措施;5.其它情況。按要求填寫事故報告書,進行事故統(tǒng)計、分析,編制事故統(tǒng)計報表。三、事故應急救援第九條事故發(fā)生后,項目應立即啟動相應的事故應急預案,組織現(xiàn)場作業(yè)人員緊急避險,防止事故擴大,同時通知相關(guān)部門進行搶救,盡最大努力減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。第十條事故發(fā)生后,事故單位負責人、相關(guān)部門負責人、分公司主要領(lǐng)導,必須立即趕赴事故現(xiàn)場組織搶險救援工作,不得擅離職守。第十一條事故發(fā)生后,應保護好事故現(xiàn)場,任何人不得破壞事故現(xiàn)場,因搶救人員、防止事故擴大以及采取安全措施等需要挪動、改變事故現(xiàn)場狀態(tài)的,應做出標記、繪出現(xiàn)場簡圖并作出文字或圖片記錄。四、事故責任追究第十二條主要安全負責人及各級管理人員,因下列原因之一造成事故者,給予降職或撤職行政處分,并給予責任者5000-10000元經(jīng)濟處罰。1.未認真履行安全生產(chǎn)管理職責而造成安全生產(chǎn)責任事故的。2.由于違章指揮或強令職工冒險作業(yè)而造成安全生產(chǎn)責任事故的。3.對重大安全生產(chǎn)隱患拖延整改或拒絕整改而造成事故發(fā)生的。4.發(fā)生安全事故后,不立即組織搶救或未及時趕赴事故現(xiàn)場協(xié)調(diào)組織事故搶救,致使事故擴大的。5.阻撓安全管理人員監(jiān)督檢查或?qū)Π踩芾砣藛T打擊報復的。第十三條各級管理人員及職工,有下列行為之一的,給予留廠察看行政處分或解除勞動合同,并給予責任者xx-6000元經(jīng)濟處罰,1.對違反國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)構(gòu)成犯罪,而被國家司法部門追究法律責任的。2.對違反企業(yè)安全管理制度,經(jīng)多次教育而不改正的。3.破壞安全生產(chǎn)設(shè)施而造成嚴重后果的。4.違反勞動紀律,玩忽職守,違反《安全技術(shù)操作規(guī)程》,違章指揮,強令職工冒作業(yè)造成事故,且性質(zhì)嚴重或行為惡劣的。第十四條各級管理人員及職工有下列行為之一的,給予警告、記過或記大過處分,并給予責任者500-xx元經(jīng)濟處罰。1.發(fā)生事故后,事故責任單位遲報、漏報、謊報、瞞報的。2.因施工組織設(shè)計,施工方案編制計算錯誤和違反施工方案報審程序,未進行審批和專家論證,而導致事故發(fā)生的。3.違反機械安全管理制度,租賃國家明令報廢、掏汰的破舊老式機械,并引發(fā)生產(chǎn)安全事故的。第十五條對嚴重未遂事故,應認真調(diào)查分析、查清原因、追究責任,情節(jié)嚴重者給予責任人500-3000元經(jīng)濟處罰。第十六條事故處理權(quán)限1.輕傷事故,由發(fā)生事故的單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組提出處理意見,分公司安全部做出處理決定。2.重傷事故,由分公司安全生產(chǎn)委員會提出處理意見,并經(jīng)分公司安全生產(chǎn)委員會主任批準后,由分公司綜合辦公室做出處理決定。3.死亡及以上事故,由事故調(diào)查組提出事故處理意見,分公司安全生產(chǎn)委員會批準通過,報主管部門審批,勞動部門備案。第五篇:安全生產(chǎn)事故責任追究制度省道303線白嘎至比如公路改建工程第b標段安全生產(chǎn)事故責任追究制度一、安全生產(chǎn)事故鑒定1、事故分類(1)按傷害方式分類:物體打擊傷害提升、車輛傷害機械傷害起重傷害觸電傷害淹溺灼燙火災傷害高處墜落傷害坍塌傷害冒頂片幫傷害透水傷害放炮傷害火藥爆炸傷害瓦斯煤塵爆炸其它爆炸傷害煤與瓦斯突出傷害中毒和窒息;其它傷害(2)事故級別劃分a.輕傷,指造成員工肢體傷殘,或某些器官功能性或品質(zhì)性輕度損傷,表現(xiàn)為勞動能力輕度或暫時喪失的傷害,損失工作日低于105日,或經(jīng)濟損失在1000-5000元。b.重傷,指造成員工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴重損傷,一般能引起人體長期存在功能性障礙,或勞動能力有重大的傷害。損失工作日等于和超過105日,或經(jīng)濟損失在5001-10000元。c.多人負傷事故,指一次發(fā)生重傷3人以上或負輕傷5人以上的事故,或經(jīng)濟損失在10001-150000元。d.死亡事故,指一次死亡1-2人的事故,或經(jīng)濟損失在50001-1500001元。e.重大傷亡事故,指一次死亡3-9人的事故,或經(jīng)濟損失在150001元以上,500萬元以內(nèi)。f.特大傷亡事故,指一次死亡10人(含)以上的事故,或經(jīng)濟損失在500萬元(含)以上。二、事故調(diào)查與處理1、嚴格執(zhí)行國務(wù)院xx年頒布的75號令《企業(yè)員工傷亡事故報告和處理規(guī)定》,凡發(fā)生傷亡事故都要做好現(xiàn)場保護與搶救工作,及時上報,組織調(diào)查,搞清事故情況和性質(zhì),按照“四不放過”原則認真處理。2、嚴格事故報告制度(1)發(fā)生輕傷事故由項目經(jīng)理負責調(diào)查、處理、結(jié)案。發(fā)生重傷事故項目經(jīng)理部在12小時內(nèi)上報公司安全質(zhì)量部,由公司組織調(diào)查、處理、結(jié)案。發(fā)生多人負傷和死亡以上事故項目經(jīng)理部在6小時內(nèi)電話上報公司安全質(zhì)量部,公司安全質(zhì)量部在6小時內(nèi)電話上報集團公司安全質(zhì)量部,由公司或集團公司參與調(diào)查、處理、結(jié)案。(2)發(fā)生因施工生產(chǎn)影響造成外圍人員死亡以上事故,因違章施工危及鐵路行車和船舶航行險性以上等級事故,以及分包工程的外部勞務(wù)死亡以上事故,項目經(jīng)理部都必須在6小時以內(nèi)電話上報公司安全質(zhì)量部。3、施工生產(chǎn)中發(fā)生的各類人員重傷、死亡事故由公司安全質(zhì)量部牽頭調(diào)查、處理、結(jié)案。4、交通安全事故由交通安全管理委員會組織調(diào)查、處理、結(jié)案。5、機械設(shè)備事故由設(shè)備物資部組織調(diào)查、處理、結(jié)案。三、對安全生產(chǎn)事故責任人的處罰1、責任劃分(1)直接責任者。指與事故有必然因果關(guān)系的人。(2)主要責任者。在事故責任中,對事故發(fā)生居于主要地位和作用的人。(3)領(lǐng)導責任者。長期忽視安全,管理混亂,規(guī)章制度不健全,違章指揮,強令員工冒險作業(yè),蠻干亂干,對員工不認真開展安全教育,對事故隱瞞不報,不認真消除事故隱患等造成的事故或事故發(fā)生后仍不采取措施,致使同類事故重復發(fā)生的。(4)次要責任者。指對事故不是直接和主要責任,但負有一定責任者。2、依法追究刑事責任的事故責任者(1)員工玩忽職守、導致重大傷亡以上事故發(fā)生或使國家財產(chǎn)損失在100萬元以上的。(2)違章駕駛,致人死亡,或造成重大傷亡以上事故,或經(jīng)濟損失在100萬元以上的。(3)干部違章指揮,員工違章作業(yè),因而發(fā)生重大傷亡以上事故,造成嚴重后果的直接責任者。(4)違反爆炸性、易燃性、毒害性、腐蝕性物品管理規(guī)定,在生產(chǎn)、儲存、運輸、使用中發(fā)生重大傷亡以上事故,造成嚴重后果的直接責3任者。3、對違反施工安全管理規(guī)定,違反施工操作規(guī)程,不采取有效措施排隊事故隱患,或者錄用“三證一書”不全的外部勞務(wù)隊伍,或者因違章指揮、違章作業(yè)等諸多不安全行為造成傷亡事故給單位造成嚴重經(jīng)濟損失的,按下列原則給予處罰:(1)發(fā)生一起輕微事故,輕傷1-2人或直接經(jīng)濟損失5000元以下的,按以下條款進行處罰:a.對事故責任人由所在單位進行批評教育學習,責令其在相應的大會上檢討。b.負直接責任的,按事故直接經(jīng)濟損失的4%進行罰款。c.負主要責任的,按事故直接經(jīng)濟損失的3%進行罰款。d.負領(lǐng)導責任的,按事故直接經(jīng)濟損失的2%進行
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