尚武中學(xué)教導(dǎo)主任工作職責(zé)

第第頁尚武中學(xué)教導(dǎo)主任工作職責(zé)教導(dǎo)主任是校長領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)、教育工作助手，幫忙校長全面貫徹黨的教育方針，組織全校教育、教學(xué)工作。1、訂立和組織實施學(xué)校的教育、教學(xué)工作計劃；訂立和完善各項教學(xué)常規(guī)，建立正常教學(xué)秩序，以保證教學(xué)計劃的執(zhí)行。2、選配教研組長、班級組長，布置老師任教課程，引導(dǎo)、檢查教研組、班級組工作計劃與教學(xué)計劃、教研活動和開展情況，定期召開會議，其同研討班級、各學(xué)科教學(xué)。3、分析全校教學(xué)情況，針對共同存在的問題研究改進(jìn)措施和方法。4、深入教學(xué)第一線，了解、掌握老師備課和課堂教學(xué)情況，研究課堂教學(xué)中的孱弱環(huán)節(jié)，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗。5、組織老師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育科學(xué)理論、業(yè)務(wù)進(jìn)修和連續(xù)教育，熟識各科教學(xué)大綱和提高老師業(yè)務(wù)本領(lǐng)。6、研究學(xué)校教學(xué)工作，通過多種形式，了解各學(xué)科的量與質(zhì)，定期檢查教學(xué)工作，建立和管好老師業(yè)務(wù)檔案，做好老師教學(xué)情況考核工作。7、定期舉辦老師觀摩課，樂觀進(jìn)行課堂教學(xué)研究，及時總結(jié)溝通教學(xué)經(jīng)驗，培養(yǎng)教學(xué)骨干，提高教學(xué)效益和學(xué)校知名度。8、做好考核組織工作，實在引導(dǎo)考試命題和組考、分析工作，掌控、協(xié)調(diào)和監(jiān)測考試次數(shù)與質(zhì)量。9、合理布置課程表，布置組織學(xué)生課外興趣小組和社會實踐活動。10、鞏固和完善“普九”成績。建立健全學(xué)校檔案，管理好試驗室、圖書室和文印等方面的工作，抓好圖書儀器、電化教具等教學(xué)設(shè)備的添置、管理和使用。11、幫忙校長做好老師思想工作和學(xué)生德育工作，領(lǐng)導(dǎo)班主任工作，幫忙共青團(tuán)工作，做好班主任工作引導(dǎo)、檢查和班極量化。12、負(fù)責(zé)建立老師業(yè)務(wù)檔案，進(jìn)行老師考勤，管理學(xué)生學(xué)籍、招生、報名、編班，健全學(xué)生檔案。篇2:平安學(xué)校教導(dǎo)主任工作職責(zé)及考核細(xì)則平安學(xué)校教導(dǎo)主任工作職責(zé)及考核細(xì)則教導(dǎo)主任在校長直接領(lǐng)導(dǎo)下，實在負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)和教務(wù)工作。教導(dǎo)副主任幫忙教導(dǎo)主任工作，并做好自身分管的實在工作。一、組織和管理教學(xué)工作。（一）組織老師學(xué)習(xí)和貫徹國家訂立的學(xué)校工作條例、教學(xué)計劃、課程標(biāo)準(zhǔn)和上級關(guān)于教育教學(xué)工作的指示，認(rèn)真貫徹教育方針，全面提高教學(xué)質(zhì)量。（二）幫忙校長加強教學(xué)工作計劃管理。1、幫忙校長訂立學(xué)校的教學(xué)工作計劃；2、引導(dǎo)訂立和審批教研組工作計劃；3、審批老師的教學(xué)工作計劃。（三）訂立教學(xué)常規(guī)和其他教學(xué)管理制度，布置老師的教學(xué)工作，建立正常的教學(xué)秩序，協(xié)調(diào)好各班級各學(xué)科教學(xué)和各種教學(xué)活動。（四）引導(dǎo)和開展老師研訓(xùn)活動。依據(jù)上級教學(xué)主管部門的文件要求，引導(dǎo)老師訂立發(fā)展規(guī)劃，訂立學(xué)校每一年的校本研訓(xùn)活動方案，組織各項活動的落實，促使老師學(xué)習(xí)文化、業(yè)務(wù)和教育科學(xué)理論，提高教學(xué)工作本領(lǐng)。（五）領(lǐng)導(dǎo)教研組工作，引導(dǎo)教研組開展有主題的教學(xué)研究活動，訂立活動方案，落實活動要求，總結(jié)溝通教學(xué)經(jīng)驗。定期召開教研組長會。（六）領(lǐng)導(dǎo)教科研室工作，明確學(xué)校課題申報、立項、開展研究、結(jié)題等一系列規(guī)范的教科研研究流程，組織并引導(dǎo)各級各類課題研究工作，提高教科研水平。（七）落實教學(xué)常規(guī)工作。做好每月一次的有重點的教學(xué)常規(guī)檢查工作，從教學(xué)計劃、教學(xué)設(shè)計、上課、批改、輔導(dǎo)、測試等教學(xué)環(huán)節(jié)落實各項教學(xué)常規(guī)，同時加添隨機檢查和不定期檢查的次數(shù)。做好各項檢查的總結(jié)反饋工作。做好每學(xué)期一次的教學(xué)質(zhì)量分析工作。深入教學(xué)第一線聽課、評課，聽取各方面對教與學(xué)的看法，發(fā)現(xiàn)問題解決問題，總結(jié)推廣先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗，提出改進(jìn)教學(xué)工作看法和建議，有針對性地督促老師和學(xué)生提高教與學(xué)的質(zhì)量。（八）結(jié)合學(xué)生實際，幫忙領(lǐng)導(dǎo)組織開展教學(xué)改革，抓好必修課、選修課和活動課相結(jié)合的課程體系建設(shè)和實施。抓好學(xué)生勞動技術(shù)教育和勞動實踐活動，組織引導(dǎo)學(xué)生開展文體、科技等課外活動。（九）落實減負(fù)各項要求。訂立三表，嚴(yán)格掌控學(xué)生在校時間，采用多種方式了解并嚴(yán)格掌控學(xué)生的作業(yè)量，防止學(xué)生負(fù)擔(dān)過重，影響身體健康。二、組織和領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)行政工作。（一）管理學(xué)生的學(xué)籍。負(fù)責(zé)招生、編班、考勤、成績考核、休學(xué)、退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)等工作，建立健全學(xué)籍檔案，負(fù)責(zé)學(xué)生個人檔案的建立和管理。（二）編制課程表和作息時間表。（三）做好期中學(xué)力檢測、期未和畢業(yè)復(fù)習(xí)考試組織的服務(wù)工作。（四）幫忙校長組織對老師教學(xué)工作進(jìn)行常常性地考核工作，建立老師業(yè)務(wù)檔案。（五）負(fù)責(zé)老師的考勤，及時布置調(diào)課、代課。（六）做好教學(xué)參考書、工具書、教學(xué)掛圖、儀器的訂購添置和管理工作。（七）負(fù)責(zé)教學(xué)信息的收集、整理、傳播工作，做好教學(xué)資源、教學(xué)資料等歸檔工作。（八）做好每學(xué)期開學(xué)準(zhǔn)備和期未總結(jié)工作，參加區(qū)年度考核。（九）堅持定期向校長匯報工作制度，遇重點事件或問題，要及時請示匯報。自動爭取政策、總務(wù)、工會、團(tuán)隊等組織或部門的幫忙搭配和支持，保證本職工作和合作性工作的順利完成。市平安學(xué)校教導(dǎo)主任考核細(xì)則項目考核內(nèi)容與評分標(biāo)準(zhǔn)自評扣分說明核評自身學(xué)習(xí)8分1、愛崗敬業(yè)，勤奮工作，樂于奉獻(xiàn)，敢于擔(dān)責(zé)，自動匯報。（4分，參考期末老師民主評議“德”結(jié)果，60%以上評議為優(yōu)秀即得滿分）2、重視自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，樂觀參加各級各類培訓(xùn)，能引導(dǎo)開展教學(xué)工作，在教學(xué)工作中起楷模作用。（4分，參考期末老師民主評議“能、勤”結(jié)果，60%以上評議為優(yōu)秀即得滿分）計劃總結(jié)10分1、依據(jù)學(xué)校三年辦學(xué)目標(biāo)要求，訂立好學(xué)年（學(xué)期）工作計劃。（2分）2、每一月對教學(xué)工作進(jìn)行回顧和小結(jié)。每學(xué)期對教學(xué)工作進(jìn)行總結(jié)。（5分，缺一次扣1分，扣完為止，不倒扣）3、每學(xué)期組織一次高質(zhì)量的教學(xué)質(zhì)量分析。（3分）執(zhí)行計劃10分1、每學(xué)年依照國家課程設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)，布置好作息時間表、課程表、任課老師布置表等。（5分）2、做好教導(dǎo)處的日常行政工作，如老師代課換課、學(xué)生學(xué)籍管理、建立老師業(yè)務(wù)檔案等工作，確保教學(xué)秩序正常、有序。（5分，顯現(xiàn)一次因教導(dǎo)處工作失誤造成的教學(xué)秩序混亂，則改項目不得分）10（）8（）6（）質(zhì)量管理12分1、組織并布置好期中學(xué)力檢測，期末考試考場布置、監(jiān)考及對各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量抽測調(diào)研工作，做好對各班各科成績統(tǒng)計及存檔工作。（3分，在質(zhì)量檢測中顯現(xiàn)一次失誤則改項目不得分）2、深入課堂聽課。組織開展隨堂聽課活動，引導(dǎo)老師變化課堂教學(xué)的方式，提升教學(xué)效能。每學(xué)期聽課不少于30節(jié)。（3分，聽課節(jié)次不到按每節(jié)0.5分扣，扣完為止，不倒扣）3、落實學(xué)科社團(tuán)活動的開展，訂立計劃，關(guān)注培優(yōu)補差項目的實施。（3分，查看社團(tuán)活動臺賬及教學(xué)資料的積累。）4、落實減負(fù)各項要求，做好每月減負(fù)月報工作，引導(dǎo)班級組長協(xié)調(diào)各學(xué)科間的作業(yè)量，每月抽查一次，嚴(yán)格掌控學(xué)生作業(yè)量。（3分，一次不及時上交減負(fù)月報扣0.5分；每月一次作業(yè)量抽查記錄，缺一次扣0.5分）教育科研10分1、執(zhí)行學(xué)校課題立項申報方案，組織落實校級課題研究工作。（5分，每學(xué)年有校級、區(qū)級及以上級別的課題立項，各教研組均有研究課題。）2、樂觀引導(dǎo)開展教科研工作，能引導(dǎo)老師在課題立項、課題實施、論文獲獎、成績物化等方面有成效。（5分，有市級以上課題立項或獲獎得滿分，區(qū)級課題立項或獲獎得3分，校級課題該項目不得分）團(tuán)隊建設(shè)10分1、引導(dǎo)并及時審核教研組工作計劃，督促教研組落實計劃。（2分，查教研組計劃）2、組織老師學(xué)習(xí)教學(xué)工作“四項常規(guī)”和“六項舉措”，每月開展一次教學(xué)常規(guī)檢查，并及時反饋；每月組織一次教學(xué)常規(guī)抽查；（2分，缺1次扣0.5分）3、引導(dǎo)教研組及時上傳教研活動信息，每月統(tǒng)計并在教研組中反饋。（2分，查學(xué)校網(wǎng)“教研組風(fēng)采”，不及時上傳一次扣0.5分）4、4、每學(xué)期有重點地引導(dǎo)教研組開展學(xué)科節(jié)的各項活動，有計劃、有組織、有落實、有成效。（2分，查學(xué)科節(jié)活動方案及物化成績。）5、每月召開一次教研組長會議，每學(xué)期末組織開展優(yōu)秀教研組評比活動。（2分，查會議記錄）教學(xué)研修10分1．每學(xué)年初訂立好學(xué)校的老師研修計劃，定主題，定時間，落實各項活動內(nèi)容，重視活動開展，認(rèn)真組織各項校本教學(xué)研修活動，組織老師樂觀參加區(qū)級教學(xué)研修等活動。（5分，在區(qū)考評中獲得優(yōu)秀得滿分，良好得4分，合格得3分）2、學(xué)分管理規(guī)范，學(xué)分達(dá)標(biāo)完成。（2分，依據(jù)區(qū)進(jìn)修學(xué)校評價）3、不絕完善老師研修積分表，組織每學(xué)期一次的陽光老師評比活動。（3分）老師業(yè)績20分1、學(xué)校樂觀承當(dāng)區(qū)及區(qū)級以上大型教育教學(xué)活動的；學(xué)校老師承當(dāng)區(qū)級以上公開課、講座，參加區(qū)級以上優(yōu)質(zhì)課或其他教育教學(xué)技能評比獲獎的。（5分）2、學(xué)校整體教學(xué)質(zhì)量得到老師認(rèn)可。（5分，參考期末老師民主評議“績”結(jié)果，60%以上評議為優(yōu)秀即得滿分）。3、教學(xué)質(zhì)量達(dá)標(biāo)。（10分，實現(xiàn)一類標(biāo)準(zhǔn)得滿分，實現(xiàn)二類得5分。）教學(xué)資源10分1．做好教學(xué)參考書、工具書、教學(xué)掛圖、儀器的訂購添置和管理工作，落實責(zé)任，賬目清楚，管理有序。（3分）2．負(fù)責(zé)教學(xué)信息的收集、整理、傳播工作，做好教學(xué)資源、教學(xué)資料等歸檔工作。（電子檔案和紙質(zhì)檔案）（2分）3.做好每年的教學(xué)考核工作。（5分）備注顯現(xiàn)以下情況之一的則取消本學(xué)期考核評優(yōu)資格：1、因教導(dǎo)處工作失誤造成的教室無人上課；2、教學(xué)質(zhì)量顯現(xiàn)明顯下降。總分100分篇3:樂成學(xué)校教導(dǎo)主任工作職責(zé)樂成教導(dǎo)主任工作職責(zé)1．教導(dǎo)主任幫忙校長全面貫徹黨的教育方針，組織全校教育、教學(xué)工作，教導(dǎo)處是學(xué)校行政工作的職能部門，教導(dǎo)主任必需按部門崗位職責(zé)，獨立地、自動地、創(chuàng)造性地進(jìn)行工作2．加強秩序管理。要嚴(yán)格依照教學(xué)計劃，科學(xué)地編制課表、課外活動表和作息時間表。掌控活動總量，建立穩(wěn)定的教學(xué)秩序。要依據(jù)《學(xué)校生守則》訂立學(xué)校常規(guī)和紀(jì)律，嚴(yán)格校紀(jì)、校規(guī)，建立良好的學(xué)風(fēng)、教風(fēng)和校風(fēng)。要加強值日護(hù)導(dǎo)，保證學(xué)校有良好學(xué)習(xí)生活、娛樂的秩序。3．加強學(xué)籍管理。認(rèn)真做好招生、編班、升留級、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)名冊等學(xué)籍檔案管理。4．加強資料管理。加強圖書、儀器、資料室和衛(wèi)生室的領(lǐng)導(dǎo)，不絕充實教學(xué)資料。要按學(xué)期整理教學(xué)參考書、工具書、教學(xué)研究刊物、教學(xué)掛圖以及教導(dǎo)計劃、教研組計劃、備課教學(xué)計劃、班級工作計劃、老師任課表、教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)、期末考試卷，都要裝訂成冊，歸檔專室保管。加強教改信息管理，緊要的資料要及時向老師介紹。5．加強質(zhì)量管理。期初引導(dǎo)老師訂立好學(xué)科教學(xué)計劃；平常要常常深入教研組、班級組和班級，檢查老師的備課、上課、批改作業(yè)和輔導(dǎo)學(xué)生的情況，檢查學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)效率；期中、期末組織質(zhì)量調(diào)研并作好認(rèn)真分析?？偨Y(jié)推廣教學(xué)經(jīng)驗，提出改進(jìn)教學(xué)方法的方法和措施。抓好普及教育“四率”的統(tǒng)計、分析，保證教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)定提高。6．領(lǐng)導(dǎo)班主任工作。引導(dǎo)班主任訂立班級工作計劃，定期召開班主任會議，總結(jié)溝通班主任工作經(jīng)驗，組織評比優(yōu)秀班級、優(yōu)秀班主任和三好學(xué)生。組織召開家長會議，研究學(xué)校教育與社會教育、家庭教育的協(xié)調(diào)問題，切實抓好學(xué)生的思想品德教育工作。教導(dǎo)主任要自動搭配大隊輔導(dǎo)員開展少先隊活動。7．認(rèn)真執(zhí)行體育、衛(wèi)生工作的“兩個規(guī)定”。領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)生樂觀開展課外文娛、科技、體育、讀書等活動，認(rèn)真組織開展第二課堂，建立課外活動及讀書讀報常?；?、評比競賽制度化的校紀(jì)校規(guī)，不絕提高學(xué)校的體育運動水平，加強學(xué)生體質(zhì)。8．加強衛(wèi)生保健衛(wèi)生。引導(dǎo)衛(wèi)生室室期對學(xué)生進(jìn)行健康檢查、身體素養(yǎng)測定，建立健康卡，訂立衛(wèi)生規(guī)定，采取有效措施，加強防近監(jiān)督，