2024年勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議樣本（二篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議樣本甲方：_____法定代表人：_____乙方：_____身份證號(hào)：_____鑒于維護(hù)甲、乙雙方的權(quán)益并確保甲方業(yè)務(wù)活動(dòng)的有序進(jìn)行，雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的準(zhǔn)則，特訂立以下補(bǔ)充協(xié)議：1.甲方在雇用乙方的同時(shí)，將協(xié)助解決其戶籍事宜，條件是乙方需為甲方提供服務(wù)期為_(kāi)___年。2.如乙方因個(gè)人原因無(wú)法完成____年的服務(wù)期，需按每月____元的標(biāo)準(zhǔn)支付賠償金，計(jì)算時(shí)以實(shí)際未滿月份逐月累計(jì)。3.為提升公司員工的業(yè)務(wù)能力，甲方將為乙方提供相應(yīng)的崗位培訓(xùn)。若甲方對(duì)乙方進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，乙方有義務(wù)在當(dāng)前崗位上為甲方服務(wù)。4.若乙方因個(gè)人原因無(wú)法完成服務(wù)期，一年的賠償金為每月____元，兩年的為每月____元，三年的為每月____元，以此類(lèi)推，逐月累計(jì)計(jì)算，并向甲方支付賠償。5.本補(bǔ)充協(xié)議作為《勞務(wù)合同》的附件，自簽訂之日起與《勞務(wù)合同》共同生效。6.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，自雙方簽字并蓋章后生效。甲方：_____委托人：_____日期：____年____月____日乙方：_____日期：____年____月____日2024年勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議樣本（二）甲方：乙方：雙方在平等、自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立此協(xié)議作為《勞動(dòng)合同》的附件，共同遵守并執(zhí)行以下條款：一、乙方承諾遵守甲方的現(xiàn)行規(guī)章制度，盡職盡責(zé)，接受公司的工作安排和崗位/職務(wù)調(diào)整。二、乙方接受個(gè)月的試用期，期間薪酬按照公司《工資標(biāo)準(zhǔn)》發(fā)放。若試用期內(nèi)乙方工作表現(xiàn)未達(dá)到甲方要求，乙方同意接受甲方提前七天的書(shū)面通知解除勞動(dòng)關(guān)系，且無(wú)需提供任何補(bǔ)償。（此條款僅適用于試用期員工）三、乙方同意在完成所有證件的繳納后，按照公司規(guī)定購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。四、乙方的月薪金構(gòu)成如下，且同意按照《工資標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行：1.崗位工資：元2.職務(wù)工資：元（已包含固定加班費(fèi)）3.浮動(dòng)工資：元4.用餐津貼：元5.住房津貼：元6.通訊津貼：元7.交通津貼：元五、若乙方在試用期后因個(gè)人原因辭職，需提前天書(shū)面申請(qǐng)。如未按規(guī)定辦理辭職手續(xù)而擅自離職，甲方將扣除乙方一個(gè)月的薪金總額作為通知期，并保留追究乙方因違反勞動(dòng)合同及本補(bǔ)充協(xié)議造成的經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任的權(quán)利。六、甲方屬于_____服務(wù)行業(yè)，乙方在職責(zé)范圍內(nèi)超時(shí)工作可享受加班待遇。如因公司工作需要在節(jié)假日上班，公司將提供補(bǔ)休或加班工資，補(bǔ)休后不再支付加班工資。七、以下情況發(fā)生時(shí)，甲、乙雙方的《勞動(dòng)合同》視為終止：1.合同期內(nèi)，如乙方工作項(xiàng)目撤場(chǎng)，合同將自動(dòng)終止，甲方無(wú)需向乙方提供任何補(bǔ)償。2.《勞動(dòng)合同》期滿后，雙方勞動(dòng)關(guān)系自然終止。八、本協(xié)議、《員工手冊(cè)》及公司現(xiàn)行規(guī)章制度為《勞動(dòng)合同》的組成部分，具有同等法律效力。九、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字